放課後等デイサービスの作業療法士/igj

仕事内容: 「療育分野で活躍したい！」けど、、、こんなお悩みございませんか？ ⭐もっと正当に評価される施設で働きたい ⭐資格取得支援など手厚いサポートをして欲しい ⭐有資格者が複数名常駐している職場が良い ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 本求人は以下の資格をお持ちの方を対象とした求人となります。 ・作業療法士 -:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-+:-+:-+:-+:-+:-+:-+:-+ ✅️サッカーを中心としたスポーツ療育 ✅️日曜固定休の週休2日制 ✅️昇給は年2回（査定による） 広島市佐伯区の「放課後等デイサービス LEIF広島五日市」で、作業療法士として働きませんか。指導理念は『ココロに体力を。』。サッカーを中心としたスポーツ療育を通じて、子どもたちの達成感や協調性など、成長に欠かせない「ココロの体力」を育んでいます。対象は小学1年生～高校生で、最大10名の子どもたちを4～6名のスタッフで支援しています。 ✨️具体的な業務内容 ■サッカーを通した運動療法 サッカーを中心とした活動を通して、子どもたちの運動療法を行います。 ■定期的な体力測定 子どもたちの体力測定を定期的に実施します。 ■専門職員としての支援 作業療法士の専門性を活かして、子どもたちを支援します。 ■事務作業 連絡ノートの記入などの事務作業を行います。 ■その他の業務 子どもたちのワークや見守りのサポート、送迎なども担当します。 ※1人1台パソコンとスマホを貸与しているため、事務作業での「パソコン待ち」はありません。 ⏩️独自のプログラム スポーツで目的をはっきりさせ、目標に向かう意欲を高めます。褒めるポイントを作りながら関わり、結果だけでなくトライ＆エラーの挑戦そのものを褒めるのが特徴です。雨の日や猛暑日（31℃以上）は体育館での活動に切り替え、バレーボールやテニピンなど、療育の目的に合えばサッカー以外の活動も取り入れています。 ⏩️1日の流れ（例：平日） 10:00 出勤・朝礼 11:00 書類業務・プログラム企画 12:00 休憩 14:00 子どもたちのお迎え 15:00 サッカー療育プログラム 18:00 保護者様へのお引き渡し 18:30 記録・翌日準備 19:00 退勤 ⏩️働きやすさのポイント 残業は月5時間程度で、時短勤務の相談も可能です。年次有給休暇は100％取得を目標としており、お子さんの学校行事など事前に決まっている予定があれば、ご家族を優先できます。入社後は約1ヶ月のOJT研修があり、月1回の定期研修も行っています。 【当社について】 指導理念『ココロに体力を。』のもと、サッカーなどのスポーツを通じて、子どもたちの達成感や協調性といった「ココロの体力」を育む放課後等デイサービスです。スポーツで目的を明確にし、褒めるポイントを作りながら挑戦そのものを認める関わりを大切にしています。年2回の昇給、スポーツ用品の社割、保育園援助手当など、大手企業ならではの安定感ある待遇も整えています。

求める人材: ■応募資格（必須） ・資格：作業療法士 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・特定性犯罪の前科がないこと ・経験：ブランク可 ■歓迎要件 ・児童福祉関係の業務経験がある方 ・周りと協力や連携ができる方 ・自分の理想より「子どもの気持ち」を尊重できる方 ・弊社の理念に共感し、子どもたちに向き合っていただける方

月給24万3756円～28万5425円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥243,756 〜 ￥285,425は1か月当たりの固定残業代￥31,961〜￥37,425（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 ・月給：243,756円～285,425円（固定残業代を含む） ・基本給：173,795円～210,000円 ・処遇改善手当：38,000円 ・固定残業手当：31,961円～37,425円（残業の有無に関わらず20時間分として支給。超過分は別途支給） ・扶養家族手当（別途支給）：10,000円～20,000円（配偶者20,000円、18歳未満の子ども1人につき10,000円） ・想定年収：4,500,000円（作業療法士（入職5年目）の場合。あくまで一例です） ・昇給：年2回（査定による。業績ではなく、個人の努力を評価して還元） ・賞与：年1回（決算賞与。支給の有無は業績による） ・処遇改善一時金：年2回（4月・10月） ・交通費支給（上限150,000円／月）

変形労働時間制 勤務時間・曜日: 【勤務時間】 【平日】10:00～19:00 【土曜・祝日】9:00～18:00 ・休憩60分 ・1ヶ月単位の変形労働時間制 ・所定労働時間：月平均166時間 ・時短勤務も相談可能です 【残業】 月5時間程度（月20時間以内）

休暇・休日: ・週休2日制（日曜固定休） ・年間休日113日（年度ごとに決定） ・夏季休暇（4日程度） ・年末年始休暇（4日程度） ・慶弔休暇 ・年次有給休暇（100％取得が目標） ・産休・育休（取得実績あり、男性の取得実績もあり） ・介護休暇 ・お子さんの学校行事など、事前に決まっている予定があればご家族を優先できます

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備 ・ボーナス・賞与あり ・交通費支給（上限150,000円／月） ・マイカー通勤OK（駐車場あり） ・自転車通勤OK ・企業型確定拠出年金 ・スポーツ用品の社割販売 ・インフルエンザ予防接種補助あり ・ベビーシッター利用割引券制度（就業のためにベビーシッターを利用する社員および配偶者が対象／乳幼児～小学3年生まで） ・保育園援助手当（月額最大5,000円／延長保育や預かり保育の実費を補助／保育園または幼稚園に通う幼児がいる、週30時間以上勤務の従業員が対象） ・扶養家族手当 ・希望勤務地制度 ・私服OK ・社用個人PC・スマホ貸与 ・ハラスメント相談窓口あり ・資格取得支援制度（業務時間内で受講・受験可能、費用は法人負担） ・研修制度あり（入社時OJT研修 約1ヶ月、定期研修 月1回） ・外部研修・セミナーの参加費用や時間の補助を検討 ・リーダー（店舗責任者）等への挑戦あり ・受動喫煙対策あり（社内禁煙・分煙）

試用期間なし

その他: ⭐選考フロー⭐ 応募ボタンをClick！ ↓ 氏名、メールアドレス、電話番号等を入力。 ↓ 内容確認後、本求人窓口の「株式会社ジョブクレア」より追ってご連絡いたします。 ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ 株式会社ジョブクレアによる職業紹介の案件でございます。 有料職業紹介事業許可番号： 27-ユ-304231 ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ 株式会社ジョブクレアは、 医療・福祉・保育業界で働くすべての方を応援しています。 これからこの業界に挑戦したい方も、 これまでの経験を活かして次のステップを目指す方も、 それぞれの想いに寄り添ったサポートを行っています。 「人の役に立ちたい」 「安心して長く働ける職場を見つけたい」 ――そんな気持ちを大切に、あなたに合った環境をご提案します。 業界に精通したコーディネーターが、経験・希望を丁寧にヒアリングし、 “ここにしてよかった”と思える転職を一緒に実現しましょう。 雇用形態: 正社員 給与: 243,756円 - 285,425円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 166時間

• 交通費支給