フィールドセールス(法人向け)

仕事内容: 当社とすでに契約しているお客様への追加提案がメインのお仕事です。 オフィスや店舗の環境や課題をヒアリングし、複合機やDX商材・クラウドサービスなど、 企業のオフィス環境をより良く、便利にするためのサービス（BtoBソリューション）をご案内するお仕事です。 【お仕事の流れ】 ▼ STEP1：お問い合わせへのご対応 「広告で見たサービスについて教えてほしい」とご連絡いただいた企業様へアプローチ。 すでに関心を持っていただいている状態なので、警戒されることなくスムーズにお話しできます。 ▼ STEP2：ヒアリングとご提案 お客様がどんなことで困っているのかを丁寧にお伺いし、課題解決に向けたサービスをご案内します。 ▼ STEP3：ご成約！ 無理な押し売りは一切不要。お客様にしっかり納得していただけたらご契約となります。 ※入社後について※ 今回配属となる部署は既存のお客様への追加提案がメインとなり 社外への訪問が多い部署となりますが、試用期間の間は架電業務をお願いしています。 ◆業務の魅力◆ 当社の業務を経験していただくことで、ワンランク上の「一生モノの営業力」が手に入ります！ １◆中小企業の経営者が相手。「経営目線」のビジネススキルが身につく お客様の多くは、中小企業の経営者様です。 多忙なトップの方々は「で、結論は？」「自社にとって何が良くなるの？」と、直球かつ結論ファーストの提案を好まれます。 そのため、日々の営業活動を通じて、 ・課題の核心を瞬時につかむ「ヒアリング力」 ・短く、強く、わかりやすく伝える「プレゼン力」 ・事実を数字で語る「提案力」 ・その場で決断を引き出す「クロージング力」 といった、将来どんなフィールドでも通用する強力なスキルが自然と磨かれます。 若いうちから経営者と同じ目線でビジネスを語れる、ワンランク上の人材へと成長できる環境です！ ２◆アポ獲得は専門部署がサポート！「提案」に集中できる好環境 今回配属となる部署は、すでにお取引のある既存のお客様への追加提案（社外訪問）がメインとなります。 新規開拓のアポイント取得は専門部署からの供給があるため、「ゼロから一人でリストを作って電話をかけまくる」といった孤独な負担はありません。 あなたは「どう課題を解決するか」「どう成約につなげるか」という営業の本質的な業務にフルコミット可能。 ムダな消耗を抑え、効率よく営業力そのものを高めていけます。 ３◆試用期間は、現場で活躍するための「準備期間」 入社後、いきなり一人で社外訪問をお任せするわけではありません。 基礎をしっかり固めるため、試用期間中は社内での「架電業務」をお願いしています。 「電話をかけるのは少し不安…」と思うかもしれませんが、これは先輩社員も全員が通ってきた道です。ここで、 ・断られても折れないメンタル ・相手に興味を持ってもらえるトーク力 ・目標（数字）に対する責任感 といった営業の基礎体力をしっかり身につけることで、その後の訪問営業での負担がぐっと少なくなり、成約率も飛躍的にアップします。 一生の武器を手に入れるための大切な助走期間として、手厚くフォローしますので安心して飛び込んできてください！

求める人材: ※第二新卒・新卒も歓迎 選考は人物重視の採用です。 【求める人物像】 * 成長意欲があり、若いうちにキャリアを掴みたい方 * 人と話すのが好きな方 * チームの雰囲気を大切にできる方 * コミュニケーションを取りながら働きたい方

月給27万7000円～33万円 給与: <給与> 想定年収：332万円～400万円 月給：27.7万円～33万円 賞与回数：2回 昨年度賞与実績： インセンティブ：あり 〈年収例〉 【入社3年目Ｋくん（男性）の例】 営業職：382,000円 (役職手当＋職務手当＋能率手当＋各種手当＋インセンティブ含む) ※交通費抜き 〈補足情報〉 月額277,200円 ~ ※月額には固定残業代（25時間分／45,200円～）が含まれております。 超過分は別途支給いたします。 ■試用期間原則3ヶ月（期間を延長する場合有）：月給242,500円 ※固定残業代（25時間分／39,500円含む）が含まれております。 超過分は別途支給します。 昇降級・昇降格：　年2回（当社評価制度による） 賞与　　　　　：　年2回　 （7月・12月） 交通費：全額支給（公共交通機関定期分） ※条件あり（拠点より2㎞圏内対象外）

シフト制 勤務時間・曜日: 〈勤務時間〉 09:00~18:00 夜間勤務：なし 月間平均残業時間：20時間以下

休暇・休日: 〈休日休暇〉 休日：土日祝休み 年間休日：124日 休暇制度：年末年始休暇、特別休暇、慶弔休暇、産休・育休、介護休暇、有給休暇 補足情報：休⽇や勤務終わり、 いつの間にか集まっていることも。 「仕事中も遊びも本気で！」 そんな社⾵のもと、⾷事に旅⾏にスポーツに 部署や役職の垣根を越えて楽しめる、 ⾵通しの良さが自慢です。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 〈福利厚生・諸手当〉 社会保険完備、健康診断 補足情報：各種社会保険完備 永年勤続表彰 企業型拠出年金制度 従業員持株会（試用期間終了後） 定期健康診断 育児休業後の短時間勤務制度（最大小学校卒業月まで） 慶弔見舞金制度(結婚、出産、弔慰金など)※会社の規定による 誕生月早上がりデー

試用期間なし

その他: ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【 企業情報（ご紹介先企業） 】 株式会社東名 ※本求人は、株式会社ZERO TALENTが受付‧面談を行い、株式会社東名へご紹介する「職業紹介求人」となります。 入社後の雇用主は株式会社東名となります。 【 紹介元：株式会社ZERO TALENTについて 】 専任のキャリアアドバイザーが、あなたのご希望に沿ったお仕事探しからご入社までを無料でサポートいたします！ ［許可番号］有料職業紹介事業：13-ユ-310386 【 応募方法‧選考ステップ 】 ご応募を確認次第、弊社（ヒトラボエージェント）担当よりお電話またはメールにてご連絡いたしま す。サービスのご利用はすべて無料ですので、ぜひお気軽にご応募ください。 ▼ステップ１：登録面談‧求人詳細のご説明 担当アドバイザーとの面談を実施し、求人の詳細や条件について詳しくご説明いたします。 ▼ステップ２：選考サポート ご紹介先企業（株式会社東名）への推薦を行います。書類の添削や面接フォロー（面接対策‧日程調 整など）、通過率を上げるためのサポートを全面的にバックアップします！ ▼ステップ３：内定‧入社（お仕事スタート！） 採用条件のすり合わせや入社日の調整も当社が代行いたします。双方が合意後、株式会社東名での正社員としてお仕事スタートとなります！ 【 掲載停止‧内容変更をご希望の法人様へ 】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は以下に記載の宛先へご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止が可能です 株式会社ZERO TALENT　TEL：03-6809-0689 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ＜選考に関して＞ カジュアル面談の有無 :なし 会社説明会の有無 :なし 適性テストの有無 :なし ＜選考フロー＞ 書類選考 ↓ 一次面接 ↓ 最終面接 ↓ 内定 ※場合によっては3回ございます ＜補足情報＞ 雇用形態: 正社員 給与: 277,000円 - 330,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間