経費精算・支払事務/未経験OK・領収書と伝票のチェックから始める経理サポート

仕事内容: 【仕事内容】 ＼会社のお金を、正しく流す。経費精算・支払事務／ 当社のSES事業では、企業の経理部門・経理アウトソーシングセンターに事務スタッフが参画しています。 ■経費精算のチェック 社員が申請した交通費・出張費などの内容と領収書が一致しているかを確認します。 ■支払処理 取引先への支払データの作成、振込スケジュールの管理。 ■伝票入力 会計システムへの伝票入力、勘定科目の確認。 ■問い合わせ対応 「この経費は精算できる？」など、社員からの質問への回答。 ★勤務先は神戸市・兵庫県内のプロジェクト先（クライアント企業のオフィス）が中心です。 【この仕事の面白さ】 ・正確にチェックすることで、会社のお金を守る大切な仕事です。 ・経理の基礎がしっかり身につき、専門職としての一歩を踏み出せます。 【募集背景】 神戸市・兵庫県内のクライアント企業からのご依頼増加に伴う増員募集です。 【雇用形態】 正社員（試用期間3ヶ月／期間中の労働条件の変更はありません） 【給与】 月給 300,000円〜400,000円 ※経験・能力・前職給与を考慮のうえ決定します ※固定残業代は含みません（残業代は別途全額支給）

求める人材: 【必須条件】 ・35歳以下の方（例外事由3号のイ：長期勤続によるキャリア形成を図るため） ・学歴不問／職種未経験・業界未経験OK ・Excel（基本的な関数・表作成）ができる方 【こんな方を歓迎します】 ・コツコツと正確な作業が得意な方 ・数字の間違いに気づける方 ・経理・一般事務・レジ締めなどのご経験がある方は優遇します ・第二新卒・既卒・ブランクのある方も歓迎です

月給30万円～40万円 給与: 【給与の補足】 月給 300,000円〜400,000円 ※経験・能力・前職給与を考慮のうえ決定します ※固定残業代は含んでいません。時間外労働分は別途全額支給します ※昇給：年1回 ※賞与：年2回 ※交通費支給 ※試用期間3ヶ月（期間中の労働条件・給与の変更はありません） 【想定年収】 360万円〜480万円（賞与別）

固定時間制 勤務時間・曜日: 【勤務時間】 10:00〜19:00（実働8時間／休憩60分） ※フレックス勤務の相談可 ※完全週休2日制（土日祝休み） ※月の平均所定労働時間：160時間 ※残業は月10時間程度／残業代は別途全額支給 ※リモートワーク併用可

休暇・休日: 【休日・休暇】 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■ゴールデンウィーク休暇 ■有給休暇（入社半年後に付与／取得推奨） ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■その他特別休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【待遇・福利厚生】 ○各種社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） ○賞与年2回 ○昇給年1回 ○交通費支給 ○試用期間3ヶ月（期間中の労働条件の変更なし） ○リモートワーク併用可 ○フレックス勤務相談可 ○書籍購入・学習支援制度 ○社内勉強会 ○定期健康診断 ○服装・髪型自由 ○受動喫煙対策：屋内禁煙

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 雇用形態: 正社員 給与: 300,000円 - 400,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間