ヨドバシカメラ 横浜の自転車販売・整備スタッフ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ、家電販売/フロアスタッフ 家電量販店部門の顧客満足度調査で 16年連続首位！ 横浜駅から徒歩3分の好立地！ 🚲「自転車が好き」「接客が好き」を 一生モノの仕事に。 今の仕事は嫌いじゃないけれど、 昇給がほぼなくて将来が不安……。 そんな思いを抱えていませんか？ ヨドバシカメラの自転車売場なら 自転車販売が未経験でも 「月給25万7828円〜＋賞与 年3.5〜4.5ヶ月分」 「入社3年目で年収420万円」 という確かな経済的自立を叶えられます！ 販売・接客・営業・製造など、 業種を問わず社会人経験1年以上あればOK。 自転車の知識は入社後に身につけられます。 【働くメリット】 ✅相場より高い月給＋賞与 年3.5〜4.5ヶ月分 - ・スタート月給： 25万7828円〜28万4680円 （基本給＋業績連動手当／横浜市勤務の場合） ・賞与：年2回（7月・12月） └昨年度実績：月給3.5〜4.5ヶ月分 ・昇給：年1回（4月） 〈年収例〉 年収 420万円（25歳／入社3年目／月給20万5000円＋賞与＋各種手当） 年収 600万円（30歳／入社10年目・マネージャー／月給22万円＋賞与＋各種手当） ✅未経験から「整備もできる販売のプロ」へ - ・まずは売場での自転車販売からスタート ・自転車安全整備士・自転車技士の資格を取れば、 組み立てや整備もお任せします └手に職がつき、販売と整備の 両方ができる人材を目指せます ・資格取得支援制度あり ・独自の「成果認定制度」で 6ヶ月ごとに自分に合った目標を立て、 成長をしっかり確認できます ※社歴や性別に関係なく、 頑張った分だけステップアップできます。 ✅働き方を数字でお伝えします - ・年間休日116日（シフト制・月9〜10日休み） ・残業は月30時間程度 └超過勤務手当は1分単位で全額支給 ・転勤の可能性あり └単身赴任手当でしっかりサポート ✅大手ならではの安心の福利厚生 - ・退職金制度／財形貯蓄制度 ・社員割引制度 ・GLTD（団体長期障害所得補償保険）全員加入 ・八ヶ岳富士見高原スポーツセンター （宿泊ロッジ・テニス・ゴルフなど） ・産休・育休・介護休暇・ストック休暇 〈2023年度育休取得率〉 対象者:男性157名 女性52名 取得者:男性61名 女性52名 取得率:男性38.9% 女性100％ 【仕事内容】 ①売場での自転車販売・整備 自転車の販売員として、 お客様のニーズに合った自転車を ご提案してお買い求めいただく仕事です。 「通勤で毎日乗る」「子どもを乗せたい」 「週末にサイクリングを楽しみたい」など、 お客様のお話をじっくり聴いて ぴったりの1台を一緒に選びます。 ②お買い求めいただいた自転車の 組み立て・整備を行います。 ※自転車安全整備士・自転車技士の資格を お持ちの方にお任せします。 【こんな方にピッタリ】 下記1つでも当てはまる方は、 ぜひご応募ください！ ・自転車に乗るのが好き、自転車の話をするのが好き ・接客や販売の仕事が好き ・手を動かして何かを組み立てるのが好き ・今の経験を活かして、もっと稼ぎたい ・大手で安定して、長く働きたい 「自転車が好き」という気持ちも、 これまでの社会人経験も、 ヨドバシカメラなら「最高の武器」になります。 新しい一歩を踏み出しませんか？ ご応募をお待ちしております！

求めている人材 【自転車販売未経験OK・異業種からの転職歓迎！】 自転車の知識や販売経験は問いません。 人物重視の採用です！ ＜必須＞ ・高卒以上 ・社会人経験1年以上（業種・職種は問いません） ＜歓迎＞ ・自転車安全整備士もしくは 自転車技士（自転車組立整備士）の資格をお持ちの方 ・自転車販売の経験がある方 ※資格をお持ちの方には、 組み立て・整備もお任せします。 ✨前職の経験がそのまま活きる！ - 販売・接客の経験 →お客様に合う1台を提案する力に 営業の経験 →ヒアリング力・提案力に 製造・整備などの経験 →組み立て・整備の丁寧さ、正確さに 飲食・サービス業の経験 →相手のペースに寄り添う丁寧な接客に ✅1つでも当てはまれば大歓迎！ - ・自転車が好き！ ・人と話すのが好き！ ・コツコツ手を動かす作業が好き ・「ありがとう」と言われると嬉しい！ 20代・30代の先輩も多数活躍中です。 あなたからのご応募をお待ちしています！

月給25万7828円～29万160円 給与詳細 基本給：月給 25万7828円 〜 29万160円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ■通勤手当（月ごとに支給します） ■単身赴任手当 ■超過勤務手当（1分単位で支給） ■職務手当 ■役職手当 ■賞与：年2回（7月・12月） 昨年度実績：月給3.5〜4.5ヶ月分 ■昇給：年1回（4月） 試用・研修期間：6か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 ■月収例（横浜市勤務／新卒入社・役職なしの場合） 大卒・大学院卒：月給28万4680円 短大・専門卒：月給25万7828円 ※上記は基本給＋業績連動手当の金額です。 ※基本給（2026年4月実績） 大卒・大学院了：月給20万5000円 短大・専門卒：月給18万500円 ※業績連動手当は1年単位で前年業績により変動します。 保証ではありません。地域により金額が異なります。 ※年齢・職歴を考慮し、当社規定により決定します。 ※通勤手当、超過勤務手当（1分単位）は別途支給 ■年収例 年収420万円 （25歳／入社3年目／月給20万5000円＋賞与＋各種手当） 年収600万円 （30歳／入社10年目(マネージャー)／月給22万円＋賞与＋各種手当）

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 シフト例 9:00～18:00、13:00～22:00など ・変形労働時間制 ・週平均実働40時間 ・残業月30時間程度

休日休暇 年間休日116日以上 ■シフト制（月9～10日休み） ■慶弔休暇 ■有給休暇（入社6カ月で10日、以後1年毎に既定の日数を付与） ■特別休暇（結婚・忌引・転勤など） ■産前・産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（取得実績あり） 〈2023年度育休取得率〉 対象者:男性157名 女性52名 取得者:男性61名 女性52名 取得率:男性38.9% 女性100％ ■介護休暇 ■子の看護休暇 ■ストック休暇 ■リフレッシュ休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■社員割引制度（商品購入の優遇が受けられます） ■資格取得支援制度（※国家資格など） ■総合福利厚生サービス ■GLTD（団体長期障害所得補償保険（全員加入）） ■健康保険組合提携の各種施設サービスの優待利用 ■施設/八ヶ岳富士見高原スポーツセンター （宿泊ロッジ・テニス・ゴルフなどの各種スポーツ施設完備） ■制服貸与 ■休憩室

試用期間あり 試用・研修期間：6か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 午前
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 退職金あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 社割あり
• 長期休暇あり
• 第二新卒歓迎