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正社員

システムエンジニア_PwC-304

PwCコンサルティング合同会社

東京都千代田区

年俸600万円~2000万円

仕事概要

仕事内容

仕事内容: Practice CoEでは、 これまでは、マンパワーでコンサルタントの作業を支援してきましたが、 これからは、コンサルタントが自律的に作業を効率化するための仕組み( AIエージェント、ツール、コンテンツなど) を提供することを目指しています。 そのため、主にノーコード/ローコード開発環境を活用したAIエージェント やAIアプリケーションの開発をリードする人材を求めています。 ▼主な職務内容 ・AIエージェントやAIアプリケーション開発を推進する プロダクトマネージャーを募集します。理想的な候補者は、 企業向けプロダクト開発案件の参画経験が豊富であり、AI Factoryを中心とした社内のIT専門家など、 多様なステークホルダーとの連携においてプロダクト思考を持ち、 持続的な実装の加速に意欲的な方です。本ポジションには、 チーム横断的なコラボレーション能力、プロダクト開発に対する広い理解、 リーダーシップが求められます。 ▼期待する業務 ・業界知見者と連携した未来の業界業種や顧客事業像をシミュレート するためのAIエージェント・アプリケーションの開発リード ・コンサルタントへのインタビューを通じたAIを活用した新たな仕組みの プロダクト要件・ユーザーストーリー・技術仕様・見積りの策定 ・社内展開へ向けた、コンプライアンス、セキュリティチームなどと の連携、合意形成 ・開発した仕組みの利用状況モニタリング・分析、プロモーション ・プロフェッショナルサービスの未来の働き方の構想に基づいた、 新たなプロダクトの企画・ロードマップ策定・効果測定 ▼アピールポイント ・本業務は、PwCのCAIO(Chief AI Officer) へのダイレクトレポートとなるため、 ご自身の裁量も大きく主体的に仕事を行えます。

求めている人材

求める人材: 【求める経験・スキル】 ・プロフェッショナルサービスファームでの5年以上の勤務経験 ・プロダクト戦略の策定・実行経験(自社またはクライアント向け) ・UI/UX設計・開発における実務経験(自社またはクライアント向け) ・プロダクトビジョン策定、要件定義、スケジュール・マイルストーン管理を含むプロジェクトマネジメント経験 【望ましい経験・スキル】 ・5年以上のプロダクトマネジメント経験(特にRapid PrototypingまたはAIプロダクト開発経験) ・エンタープライズ向けITシステムの要件定義・開発・導入経験 ・多国籍のエンジニアによる開発チームのマネジメント経験 ・複数プロジェクトの同時進行・管理能力 ・クロスファンクショナルチーム環境でのチームマネジメント、ステークホルダー管理能力

勤務地

大手町1-2-1OtemachiOneタワー

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PwCコンサルティング合同会社 勤務地: 東京:東京都千代田区大手町1-2-1 Otemachi One タワー 【交通手段】 アクセス: 東京:各線「大手町駅」C4,C5 出口直結

給与

年俸600万円~2000万円 給与: 想定年収 600~2000万円 ※経験、能力を考慮の上、同社の報酬規定による。

勤務時間

フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: 標準労働時間:1日7時間 フレックスタイム:あり(コアタイムなし、7:00~22:00の間に就業) リモートワーク:あり

休日・休暇

休暇・休日: ・完全週休2日(土・日)、祝祭日 ・年末年始(12月29日~1月3日) ・統合記念日 ・年次有給休暇(最大20日/年) ・傷病休暇(最大40日間※勤続3年以上の場合) ・リフレッシュ休暇(5日間) ・結婚休暇 ・慶弔休暇 ・特別試験休暇 ・ボランティア休暇(1年度に1日間) ・出産休暇 ・育児特別休暇 ・介護特別休暇 ・子の看護休暇(1年度に5日間) など

待遇・福利厚生

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・業績賞与:年1回(業績・貢献度に応じて支給) ・昇給年1回 ・時間外手当 ・通勤手当(実費精算) ・フレキシブルワーキング手当(月額5,000円) ・出張手当 ・各種社会保険加入(健康保険、介護保険、厚生年金、雇用保険、労災保険など) ・退職金制度(確定拠出年金、公認会計士企業年金基金) ・慶弔見舞金 ・団体生命保険 ・長期所得補償保険 ・資格取得支援制度 ・契約施設・ホテル・スポーツクラブなど割引利用 ・各種クラブ活動(PwC Funs) ・ベビーシッター補助 ・保活支援サービス ・カウンセリング制度 ・副業OK(手続き申請は必要、同業以外)

試用期間

試用期間なし

その他

その他: ■選考プロセス: 書類選考+適性検査 ⇒面接(3回程度)⇒ リファレンスチェック ⇒ オファー面談(条件面談)⇒ 内定 ■選考期間: 1ヶ月半~2ヶ月程度 <補足> ご経験(大手コンサル出身等)によっては、適性検査が免除となる場合もあります。 ーーーーーーーーーーーーー 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は、下記の連絡先までご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止も可能です。 株式会社富士誇 TEL:03-6859-8412 ーーーーーーーーーーーーー 雇用形態: 正社員 給与: 6,000,000円 - 20,000,000円 年俸 平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間

仕事に関するPR

Image【年収600万円~】要件定義から設計開発まで一貫して携わり技術を磨けるImage
アピールポイント: ◆同社を象徴する「コラボレーションの文化」 昨今、海外進出やグローバル経営に関するクライアントの 相談が増えている状況において、PwCグローバル ネットワークと連携しながら会社の垣根を越えて、 クライアントが直面する複雑で困難な経営課題の解決に 取り組み、グローバル市場で競争力を高めるよう支援できることを強みとしています。 ◆「人」で成り立つプロフェッショナルファームとして、キャリア構築に力を入れています。 産休や育休、時短など、男女問わず長く働き続けられる制度に加え、 全社員にコーチが割り当てられる「キャリアコーチ制度」があります。 経験豊富な先輩社員に相談ができ、将来のキャリアに目を向けて、対話を通じてキャリア実現をサポートしていきます。 多様な専門性を持つ人材が、お互いの強みを活かしながら 共通のゴールに向かって生き生きと働けるような組織づくりに取り組んでいます。

応募について

募集人数

常時募集

紹介企業情報

社名

株式会社富士誇

事業内容

人事・人材サービス

本社所在地

1000005 東京都千代田区丸の内1-6-6日本生命丸の内ビル 21F

代表者

可野 誉大

企業代表番号

0368598412

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年俸600万円~2000万円

【年収600万円~】要件定義から設計開発まで一貫して携わり技術を磨ける
この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。問題を報告する

原稿ID : 190ce6fb7729f0bc

掲載開始日: 2026/08/17(月)

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