認可保育園の副主任候補

仕事内容 ｡☆｡･＊･｡☆｡･＊･｡☆｡･＊･｡☆｡･＊･｡☆。 ⭐登園のならではの自慢の待遇⭐ ・賞与年4回（計3か月） ・家賃補助最大月82000円あり（規定あり） ・育児支援制度あり ・引越費用全額補助 ・給食補助 ・歓送迎会・忘年会補助（規定あり） ＊福利厚生で補助券支給など ｡☆｡･＊･｡☆｡･＊･｡☆｡･＊･｡☆｡･＊･｡☆。 【この求人のポイント】 月給29.6万円〜！ 経験7年以上の資格者募集 家賃補助は最大で月額 8万2000円まで支給 ＼あなたの経験を高く評価します／ 当園（babyhome）は、 ２０２６年４月に 認可保育園となりました。 それに伴い、園の運営を 支えていただく新しい 「副主任ポジション」を 募集することになりました。 子育てが一段落した方や ブランクがある方も歓迎！ ６０歳程度まで幅広く 受け入れを行っています。 【具体的な業務内容】 ・日々の保育業務全般 ・若手保育士への指導や育成 ・主任のサポート業務 （副園長のような立ち位置） まずは現場の保育から スタートし、徐々に 園の運営に関わる業務を お任せしていきます。 得意分野をしっかり 伸ばせる環境です！ 【１日のお仕事の流れ例】 ※日勤の場合 ↓ 09:00 出勤・視診・触診 園児たちを笑顔でお迎え。 ↓ 10:00 朝の活動・主活動 お散歩や季節の遊びを 安全にサポートします。 ↓ 11:30 給食のサポート 1食300円の美味しい 給食が食べられます！ ↓ 12:30 お昼寝・事務作業 園児たちの睡眠を守りつつ 連絡帳などの記入。 ↓ 15:00 おやつ・自由遊び ↓ 17:00 順次降園・引き継ぎ ↓ 18:00 退勤 残業は月平均5h程度と ほぼありません！ 【このポジションの魅力】 現在の主任は、実質 副園長のような立場で 園をまとめています。 あなたにお任せしたいのは 現場のリーダーとなる 「副主任」です。 若手の育成もお任せ したいと考えていますが、 当園は育休取得実績も 多数あるため、ご自身の ライフステージが変わっても 長く安心して働ける体制が しっかり整っています！ 【入社者インタビュー】 [入社5年目/26歳/採用担当] 「実は私も、１社目の 保育園では人間関係に 悩み早期退職しました。 第二新卒としてここで やり直させてもらい、 自分の得意な部分を 見つけて伸ばすことが できました。 あなたがお持ちの 豊かな経験を活かして、 私たちと一緒に温かい 保育園を作っていきましょう！」 ｡☆｡･＊･｡☆｡･＊･｡☆｡･＊･｡☆｡･＊･｡☆。 ⭐働きやすい環境を心がけています。 ✅お休みを取りやすい♪ スタッフさんにはメリハリをつけて働いていただきたいので、休暇制度も充実しています。 完全週休二日制を取り入れており、年間休日は120日以上。 また、有給休暇も取得率は87％！ 土日と合わせて連休を取ることもできます◎ ※今年度は取得率90%超を目指しています！ ✅持ち帰り仕事原則なし！ 残業は月平均3時間とほぼありませんが、書類や制作物の「持ち帰り仕事」もありません。 オンとオフのメリハリをつけて働けます。 ✅行事は年3回だけ＆負担少なめ！ 大きな行事は年間で3回ほどと少なめです。 準備には既製品を積極的に活用して負担を減らしています。 また、行事による土日出勤の際は、全員が100%振替休日を取得しています。 ✅ブランクある方もＯＫ！ 保育士の資格がある方を募集いたします！ 園内・外部の研修を積極的に行っているので、 ブランクがある方、久しぶりのお仕事という方も安心して始められますよ◎ ✅お子様がいらっしゃる方も働きやすい お子さんを預けて働くことも可能です◎ 6名の保育士さんが、お子さんを園に預けながら働いていますよ。 お子様が急な風邪や病気にかかった時は、看護休暇制度もありますので、是非ご利用ください。 ｡☆｡･＊･｡☆｡･＊･｡☆｡･＊･｡☆｡･＊･｡☆。

求めている人材 【必須条件】 ■保育士の有資格者 ＊子育てが一段落した方、ブランクある方歓迎！ ＊社会復帰・職場復帰をサポートします！ ・保育士としての実務経験が 通算７年以上ある方 ※これから結婚や育児を 控えている方も歓迎！ ライフステージに合わせた 働き方が可能です。 ｡☆｡･＊･｡☆｡･＊･｡☆｡･＊･｡☆｡･＊･｡☆。

211-0004神奈川県川崎市中原区新丸子東1-781-2 ジール・チャイルドケア株式会社　babyhome 【交通手段】 交通・アクセス 東急東横線｢新丸子｣駅から徒歩2分

月給29万6000円～33万8000円 給与詳細 基本給：月給 29万6000円 〜 33万8000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ＊経験3年以上で月5,000円 経験7年以上で月4万円の処遇改善手当を支給。 ・毎年5,000円ずつ昇給します。 ＜手当の内容＞ ・柔軟手当→早番または遅番勤務を月5回以上で2万円支給。 ・土曜手当→月1回以上の土曜勤務で1万円支給。 ・母子手当→母子家庭の社員に月2万円支給。 ・家賃補助→徒歩20分圏内居住で月8万2,000円まで支給。 ・退職金制度ははぐくみ基金に加入し、勤続3年以上で会社から月8,000円を追加補助。 ・給食補助は1食300円、月上限5,000円。 ・県外から単身で転居する場合は引っ越し費用を全額補助。 ・入社記念日手当 ・社内年末ジャンボ ＜手当の詳細＞ ・入社記念日手当は、勤務開始から1年経過後、 毎年サイコロを振り、社員は60面体、パートは30面体の出目×1,000円を支給。 ・社内年末ジャンボは忘年会で実施し、勤続年数が長いほど抽選回数が増える。 賞金は1等5万円、2等3万円、3等1万円、総額30万円。 ※前職、現職の給与保証に関しては面接の際応相談 ※時間外手当別途支給

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 22日 【交代制勤務】 （1）8:00～17:00 （2）9:00～18:00 （3）10:00～19:00 ※月2日程度、下記のような早遅番あり 7:00～16:00／11:00～20:00 ※いずれも休憩60分あり ＊残業ほぼなし！月平均3時間。時間外手当別途支給

休日休暇 ＊年間休日120日以上 ＊完全週休2日制（日・他） ＊祝日 ＊夏季休暇（3日間） ＊年末年始休暇 ＊有給休暇（取得率87%） ※今年度は90%超を目指します！ ＊お子様、ご家族の看護休暇制度（5日間） ＊産休・育休休暇あり（取得・復帰100％）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ＊昇給年1回あり ＊賞与年4回（計3か月） ＊交通費規定支給 ＊資格取得支援制度 ＊育児支援制度あり ＊制服貸与 ＊託児OK、託児料従業員割引あり ＊入社記念日手当あり ＊社内年末ジャンボ ＊家賃補助あり（規定あり） ＊引越費用全額補助 ＊退職金制度あり ＊時短勤務制度あり ＊給食補助 ＊歓送迎会・忘年会補助（規定あり） ＊福利厚生で補助券支給など

試用期間あり 試用・研修期間：3ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 主婦・主夫歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 食費補助あり
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• まかないあり
• 面接1回
• 駅近5分以内
• 資格取得手当あり
• 社割あり
• 長期休暇あり
• 昼食補助あり
• 第二新卒歓迎
• 食事補助あり
• 託児所あり