【マネージャー候補】民泊施設の運営・スタッフ管理

仕事内容: 2026年、グスクは事業拡大に伴い 『施設運営のマネージャー候補』を募集開始いたします！ 「現場経験はあるけど、次のステップが見えない」 そんな方へ… チェックイン業務なし、宿泊業界の経験は問いません。 「他業種でのリーダー・マネジメント経験」を活かせる環境です。 入社後は「現場を知ること」からスタートします。 ✅入社後にお任せする業務 * 宿泊施設・民泊の運営管理 * 清掃現場の品質チェック・改善 * アルバイト（メイト）のフォロー * 現場オペレーションの把握 ✅将来的にお任せしたい業務 * スタッフ育成・教育 * 業務改善／マニュアルの整備 * チームマネジメント * 複数施設の管理・改善 * 新しい仕組みや制度設計

求める人材: 【歓迎】 ・スタッフマネジメント業務の経験 ・人材育成業務の経験　(新人研修・指導・社内研修など) ・リーダーとして組織やチームを管理した経験 ・PC操作スキル(Excel、スプレッドシート、ポップ作成など) ・普通自動車運転免許

福岡県福岡市中央区春吉3-26-19 株式会社グスク 【交通手段】 アクセス: ・地下鉄天神南駅より徒歩5分

月給24万6506円～33万6145円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥246,506 〜 ￥336,145は1か月当たりの固定残業代￥26,506〜￥36,145（15時間相当分）を含む。15時間を超える残業代は追加で支給する。 ・基本給：20万円～23万円 ・諸手当：2万円～7万円 ・固定残業代：2.5万円～5万円 ・月給：25万円～35万円 ・理論年収：330万円～500万円 （賞与2～3カ月想定） ・賞与：年2回（1月・7月）

固定時間制 勤務時間・曜日: ・ 10:00~19:00 (8時間勤務・休憩 1時間） ・シフト制、年間休日数116日

休暇・休日: ・年間休日数116日 ・年次有給休暇（入社月から6ヶ月勤務後、初年度10日付与） ・特別休暇（慶弔休暇）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 社会保険 ・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 福利厚生 ・健康診断 ・産休・育休制度 ・通勤手当 (月額上限2万円まで) ・書籍購入制度 ・オフィスコーヒー　※REC COFEEの定期便を導入 ・アクティビティ手当　

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ・服装・ネイル・髪色自由♪ ※現場業務に入るスタッフにはシャツやズボンの支給あり！ ・勤務時間の相談OK ・勤務開始日の相談OK 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 246,506円 - 336,145円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• シフト自由
• 交通費支給