建設会社の建築施工管理

仕事内容: 〇仕事内容〇 おもに自動車関連産業の工場や、店舗、住宅、医療施設などの新築、増築、維持修繕の建築工事の管理をお任せいたします。 具体的には、、、 ・工事の進行状況を確認し、スムーズに進むように調整します。 ・工事の進捗を管理し、予定通りに進むようにします。 ・現場の安全を確保し、事故やトラブルを防ぎます。 といった役割を担当していただきます。

求める人材: 応募条件 ・普通自動車免許（AT限定可ですが、MT可が望ましい） ・施工管理（建築・設備など）のご経験をお持ちの方 ・建築施工管理技士資格をお持ちの方 歓迎条件 いずれかの資格をお持ちの方（いずれも階級不問） ・土木施工管理技士 ・建築施工管理技士 ・管工事施工管理技士 ・電気工事施工管理技士 ・造園工管理技士 ・建設機械施工技士

月給27万円～45万円 給与: 月給 27万円～45万円＋各種手当 年俸 450 万円～ 500 万円 ■社員年俸例 年俸800万円（50歳・次長） 年俸700万円（45歳・課長） 年俸600万円（35歳・係長） 昇給：年1回 賞与：年2回（直近二期は業績賞与あり）

固定時間制 勤務時間・曜日: 8：00～17：00 上記勤務時間内で実働8時間、休憩：1時間

休暇・休日: 完全週休2日制（土日祝） 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 ・GW ・夏期 ・年末年始 ・慶弔休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■住宅手当（条件あり） ■退職金制度 ■資格取得支援・手当あり （施工管理技士、建築士、宅地建物取引士など） ■確定拠出年金制度 ■社内旅行 ■名鉄福利厚生倶楽部サービス利用 ■ゴルフコンペ（希望者のみ） ■スポーツジム法人会員（社員無料利用制度） ■有志懇親会補助制度（年2回まで／上限額あり） ■健康診断（年1回） ■慶弔災害見舞金 ■永年勤続報奨金 ■社用車貸与（一定の運転技術をもち、現場へ配属される方） ■ほか各種支給品あり （携帯電話、パソコン、制服、防寒着、作業着、ヘルメット、安全帯、安全靴、事務用品） ■法定外労災保険完備（震災時問わず支給） ■医療費補助制度完備（病院で入院以上した場合、100万円限度で支給） ■がん治療支援制度完備（がんで通院した場合300万円限度で支給） ■心身の健康相談ホットライン完備（社外相談窓口） その他 ★社員の働きやすさを叶えるために、社内体制を改革中です！ ・USEN（オフィスBGM）の導入（2022年6月から実施） ・夏季作業着（ポロシャツ）などをユニフォーム化し、全従業員に支給 ・『健康経営優良法人2024』取得 ※2年連続取得！　など

試用期間なし

その他: 本求人は株式会社K-plusサービスが持つ人材紹介求人です。 雇用形態: 正社員 給与: 270,000円 - 450,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

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