戸建て分譲住宅用地の仕入れ/ITS2079

仕事内容 どんな仕事? ★この仕事の魅力 ・戸建て分譲住宅用地の仕入れから建物販売までを一貫して担うため、不動産ビジネスの全体像を学べるポジションです。 ・土地を「買う営業」として、事業のスタート地点を任されるやりがいがあります。 ・仕入れた土地が住宅となり、お客様の暮らしにつながるまでを見届けられる達成感があります。 ・ポジション相談可能。必要に応じて人事による会社説明も実施いたします。 ★仕事内容・進め方 ・戸建て分譲住宅用地（建売住宅用地）の仕入れを中心に担当します。 ＜仕事の流れ＞ ・担当エリア内の不動産仲介業者を訪問（1日10件前後） ・雑談を交えながら関係性を築き、情報のヒアリングや用地の情報収集 ・仕入れ値・販売価格を考え、仕入れ計画を立案 ・間取りplan、立地place、価格priceのPPPを意識し、設計など他部門と協力して企画を作成 ・施工部門へ引継ぎ ・住宅完成後は、仲介業者やグループ会社に販売していただけるよう営業活動 土地の目利き力だけでなく、関係構築力や事業計画力も求められるポジションです。 ★入社後の流れ ・まずは先輩社員と同行し、仲介業者との関係づくりや情報収集の進め方を学びます。 ・土地の見極め方や価格算出の考え方を習得し、徐々に担当エリアを持っていただきます。 ・設計や施工部門と連携しながら、事業全体を理解していきます。 ★成長できるポイント ・土地仕入れから販売までを一貫して経験することで、不動産ビジネスの本質を学べます。 ・PPP（plan・place・price）を軸にした事業計画立案力が身につきます。 ・社内外の多くの関係者と連携する中で、交渉力・調整力・プロジェクト推進力が磨かれます。 土地を仕入れるところから住まいづくりを支える、やりがいのある仕事です。 オススメPOINT 【仕事の魅力】 自分が見極めた土地が、チームで協力して家になり、お客様の生活になる。普通の営業のイメージが180°変わる感動を味わえます！ ・入社1～2年目で係長職についた社員も多数いるなど、これまでの経歴や社歴に一切関係ありません！あなたの行動力と営業としての意識のみを評価いたします。 【働く環境の魅力】 同社の離職率は業界平均の半分以下です。休暇制度の充実、残業時間の削減が秘訣です。同社は、完全週休2日はもちろん、高い有休消化率、結婚休暇など休日制度の充実により、ライフワークバランスもバッチリです。 また、残業時間は月平均20時間（1日平均1時間程度）その結果、業界の離職率が20％を超える中、同社は10％程度まで抑えられています。それらの実績が評価されて、『働きがいのある会社』のベストカンパニーにも選出されました。 更に女性の育休所得率100%、男性の取得実績の100%も目指しています。産前6週間（多児妊娠の際は14週間）、産後8週間を産前産後休暇として取得することが可能です！また、妊娠中に医師の指導を受けた旨の申し出があった場合、通勤の時間の変更（1時間以内）、妊娠中の必要な休息、休業等を申し出ることができるほかにも、出産後、子どもが1歳になるまで育児休暇を取得することが可能です。 このようにライフステージの変化にも対応し、安心して長く働ける環境づくりに力を入れています。 グロップならではの徹底サポートで、転職の不安をゼロへ！ ◎最短で当日面談もOK！ 履歴書の作成や面接対策などフォロー体制も万全で、 安心して転職活動を進められます♪ ◎夜20時まで面談対応！ お仕事帰りにも参加しやすく、服装も普段着のままでOK♪ リラックスしてご参加いただけます。 ◎全国に130店舗展開・案件多数！ 「土日祝休み」「年間休日125日以上」「残業なし」など、 ご希望に合った求人をご提案可能です。 理想の働き方を一緒に考えながら、ぴったりの職場探しをお手伝いします！ ＃RMSSCP-360363

資格 ・普通運転免許（AT限定可）をお持ちの方 ※入社までに取得いただければ大丈夫です。 職種未経験OK 業種未経験OK ※学歴不問

〒980-0000宮城県仙台市青葉区 ケイアイスター不動産株式会社 勤務地備考 宮城県仙台市青葉区 【交通手段】 アクセス 【全国で募集／勤務地は希望考慮】 東北：仙台・郡山 関東：埼玉（久喜・越谷・川越ほか）、東京（中野・北・豊島・足立・練馬・江戸川・葛飾・国分寺・武蔵野・町田・立川・調布・八王子ほか）、千葉（千葉・松戸・柏・船橋ほか）、神奈川（横浜・川崎・藤沢ほか）、群馬（高崎）、茨城（つくば） 中部：静岡（静岡・浜松）、愛知（名古屋・春日井・岡崎）、岐阜 関西：大阪・京都・兵庫・滋賀 九州：北九州・熊本 ※北九州は法人営業（宅建士）・中古営業募集／募集終了の場合あり ★希望に応じグループ各社へ在籍出向（100％子会社／条件変更なし） ※近隣店舗配属の可能性あり

年俸350万円～600万円 給与 年俸制 350万円～600万円 （一律手当を含む） ■宅建有：月給300,000円以上+各種手当（家族手当等） ※固定残業代（月24.76h分／47,000円分）含み、超過分は別途支給します。 ■宅建無：月給250,000円以上＋各種手当（家族手当等） ※固定残業代（月24.64h分／39,000円分）含み、超過分は別途支給します。 交通費：交通費支給 【給与例】 給与例 ＜モデル年収例＞ 年収500万円 入社3年目 係長 20代後半 男性 年収800万円 入社4年目 係長 30代前半 女性

シフト制 勤務時間 実働時間：8時間/日 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 9:00～18:00 夜間作業：なし ＜勤務時間詳細＞ 勤務時間：09:00～18:00 休憩：60分

休日 週休2日（土日以外） 【年間休日数：115日】 完全週休2日制（火曜水曜） 年末年始休暇 GW休暇 夏季休暇 慶弔休暇 有給休暇 介護休暇 生理休暇 結婚休暇 産前産後休暇（復帰率ほぼ100％） 育児休暇 ハネムーン休暇 【休日休暇補足】 入社日より、有給が支給されます。 年間休日：115

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 交通費支給,健康診断,家族手当,役職手当,持株会制度,社会保険完備,社員割引制度,資格取得制度,資格手当 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 社用携帯貸与（スマホ） 資格取得支援 社内イベント 社内ホットライン設置 社内研修制度 フリーエージェント制度 社員表彰制度 産休育休制度（実績多数） 時短勤務制度（規定あり） 時差勤務制度（規定あり） 在宅勤務制度（規定あり） 社員持株制度（奨励金20％） 介護休業制度（規定あり） 育児短時間勤務制度 介護短時間勤務制度 子の看護休暇制度 車通勤可（駐車場完備※エリアによる） 月次、四半期、年間の表彰制度があり、表彰される可能性が多くあります。 育児休暇からの復帰率100％

試用期間なし

その他 【ブランド名】 株式会社グロップ この求人は職業紹介事業者による紹介求人です。 【職業紹介事業者】 会社名：株式会社グロップ 所在地：岡山県岡山市中区さい東町２丁目２番５号 【紹介先企業】 会社名：ケイアイスター不動産株式会社 所在地：宮城県仙台市青葉区

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