施工管理

仕事内容: ◆業務内容 電気工事の施工や施工管理を担当していただきます。 電気工事士・施工管理は手に職がつけられて国家資格もとることができ、太陽光発電などの次世代エネルギーやインターネットやスマートフォン、電気自動車の普及に伴い、需要が年々増加している市場でも引く手あまたの職種です！ 誰もが利用するコンビニやスーパー、商業施設のインフラを支える業務となります。 ～仕事の流れ～ 【施工】 現場に資材や道具を運び込み、施工図面をもとに自分たちの手で電気工事を行います。 【施工管理】 工事受注後に、お客様と打ち合わせを行い、工事の必要書類作成、工事スケジュールや現場の状況確認、関連業者に連携・調整（職人さんへの指示出しなど）を行います。 ～仕事の特徴～ 現場へは主に車で移動します。（材料や道具を運ぶため） 場所は関東圏内（東京・神奈川・千葉・埼玉）が中心で、工期はメンテナンスの場合だと1日、長いもので半年～1年程です。また、直行直帰も可能です。（複数人で現場へ行く・数日間続く現場で追加の材料を運ぶ必要がない場合など） 最初は先輩の現場でアシスタントとして、簡単な作業から始めていただき、入社半年から一年ほどで現場担当として現場をお任せします！ 現場担当になると、裁量を持って仕事を進めることができ、ひとつの現場をやり遂げると成長を実感することができます！ ◆教育制度 入社後は2ヶ月間のジョブローテーション研修があり、施工・施工管理以外の部署（営業、設計、資材管理）も体験することができ、会社全体の仕事の流れを理解をすることができます。 配属後も、目標に対する進捗確認をしたり、半年研修や一年研修などもあり教育システムを整えています。 電気工事というと難しいイメージを持つ方も多いですが、社員の8割は未経験です。 資格取得のための講習会もあり、入社して半年～1年くらいで「第二種電気工事士」という資格を取得される方が多いです！ また、会社の近くに研修センターもあり、現場に行く前に工事の雰囲気や内容を知ることができます！ ◆1日のスケジュール例　①研修時(工事部) 8:00　出社 9:00　現場到着後、作業開始 12:00　お昼休憩 13:00　午後の作業開始 17:00　会社到着後、片づけや日報記入 ◆1日のスケジュール例　②研修後 8:00　出社 9:00　現場到着後、作業開始 12:00　お昼休憩 13:00　午後の作業開始 17:00　帰社後、営業部との予算会議 17:30　片づけや日報記入 ※現場によっては、朝7時に会社を出発することや作業の進捗が遅れて残業する日があります。

求める人材: ・普通自動車免許（第一種）※AT限定可 現在免許をお持ちでない場合でも入社までに取得いただける場合は、選考可能です。 入社時期は柔軟に対応しておりますのでご相談ください！ 募集条件：39歳以下（例外事由3号イ：長期キャリア形成を図るため）

東京都板橋区幸町 トウテック株式会社 勤務地: ＜本社＞ 住所：東京都板橋区幸町39-5 勤務地最寄駅：東武東上線／大山駅 or 東京メトロ副都心線・有楽町線／千川駅

月給24万8600円以上 給与: ◆短大、高専、大学、大学院卒で23歳以上を想定 年収　415万円～500万円（月残業35時間想定） 月給250,200円～　基本給235,200円～含む ◆高卒で20歳以上を想定 年収　410万円～500万円（月残業35時間想定） 月給248,600円～　基本給233,600円～含む ◆昇給：年2回 ◆賞与：年2回（7月・12月）＋決算賞与（3月）※決算賞与は10年連続支給しています。 4年連続で給与のベースアップを行っています！ ◆モデル年収 ⼊社3年⽬：年収520万≪⽉給30万円＋賞与（3回分）+残業代≫ ⼊社5年⽬(班長)：年収600万≪⽉給36万円＋賞与（3回分）+残業代≫ ⼊社12年⽬(課⻑代理)：年収920万≪⽉給50万円＋賞与（3回分）+残業代≫ ◆会社全体の平均年収 ※2024年の勤続年数ごとの平均年収 1～2年：435万円 2～5年：493万円 5～10年：583万円 10年以上：840万円 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は下記の固定手当を含みます。 ◆資格取得支援手当：10,000円　※入社後３年間支給 ◆皆勤手当：5,000円 給与・待遇等は目安です。スキル・経験・面接結果等に応じて決定されます。

固定時間制 勤務時間・曜日: 08:00～17:30

休暇・休日: ・週休2日制（土日祝）※月に2回程度、休日出勤がございます。 ・年間休日日数110日 ・有給休暇／初年度：10日（発生月：6ヶ月後）※勤続年数に応じて最大40日 ・その他休暇制度／GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 ※残業・休日についてはホームページのよくある質問ページに掲載しておりますので、ご確認ください。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度(在籍3年以上) 生命・医療保険・がん保険(会社負担にて加入) ＜教育制度・資格補助補足＞ 入社後現場研修制度・ジョブローテーション研修・半年研修・一年研修・ステップアップ研修・資格取得支援（合格後祝い金支給） ＜その他補足＞ ■住宅手当：会社までの直線距離2キロ以内：月18,000円支給、3キロ以内：月10,000円支給 ■交通費全額支給（住宅手当の支給を受ける場合、交通費の支給はございません） ■家族手当：配偶者：月12,000円、第一子：月7,000円、第二子：月5,000円（扶養に入っている場合のみ） ■役職手当 ■退職金制度（入社3年経過が対象） ■慶弔見舞金（結婚・出産・弔事など） ■社宅（満室になり次第終了） ■表彰制度（売上達成賞・永年勤続） ■制服、工具、パソコン貸与 ■研修後の食事会 ■納会（年1回） ■従業員用駐輪場 ■リフレッシュルームあり（マッサージチェア、電子レンジ完備） ★働きやすい環境作りを推進中★ 報奨制度や資格取得お祝い金の支給、育休取得実績もございます！頑張りはきちんと評価されるような組織作りを行っており、福利厚生は定期的に社員の声を取り入れ整備しています。

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

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