創業50年×安定経営|賞与年2回|現場管理者・課長職

仕事内容 ＼地域密着×創業50年の安定企業で総合職／ ✼┈┈┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈┈✼ ✅ 月給31.1〜40万円＋賞与年2回＋各種手当 ✅ 経験を活かしたキャリアアップが可能 ✅ 管理職・課長候補としての採用 ✅ 資格取得はすべて会社が全額負担！ ✅ 地元で長く働きたい！U・Iターン希望歓迎 ⏩ 若手管理者・現場管理経験者、歓迎！ ⏩ 環境循環型社会に直結するリサイクル事業の現場管理職 ✼┈┈┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈┈✼ 【✨具体的な仕事内容】 加藤商店のリサイクル現場において、 ・現場管理（スタッフ・作業進捗管理） ・工程・安全管理 ・顧客折衝・取引先対応 ・現場改善・効率化 ・現場作業員の育成・指導 など管理業務全般をお任せします。 単なる現場責任者ではなく、「数字」「人」「安全」を同時にマネジメントするポジションです。 【1日の流れ（例）✨】 08:00 出社・朝礼・現場状況確認 08:30 作業指示・人員配置調整 10:00 現場作業＋進捗・安全確認 12:00 昼休憩 13:00 コスト・数値確認／改善検討 15:00 他部署との調整・報告 16:00 日報作成・翌日の準備 17:00 退社 【✨社員インタビュー】【20代男性】 ──この仕事を続けている理由は？ 「現場を改善することで、数字や人の動きが変わっていくのが実感できます。自分の判断や工夫が成果として見える点に、やりがいを感じています。」 ──仕事の魅力は？ 「指示を待つのではなく、自分で考えて改善を進められる裁量の大きさです。現場全体を見ながら動かせるのが、この仕事ならではの魅力だと思います。」 ──入社を考えている方へメッセージ 「これまでの現場経験を、管理や数字の面で活かしたい方には最適な環境です。責任はありますが、その分成長を実感できます。」

求めている人材 【応募条件】 ◇管理職経験、または管理職志向のある方 【こんな方はぜひ♪】 ◇現場管理・リーダー・班長・管理職経験 ◇部下育成・評価に携わった経験 ◇数値管理・改善提案の経験 ◇地域に根ざして長く働きたい方

職場環境 喫煙所：喫煙所あり（屋外）

870-0272大分県大分市迫961-1 有限会社加藤商店 勤務地 無料駐車場完備 【交通手段】 交通・アクセス ＪＲ日豊本線 鶴崎駅から車で10分

月給31万1000円～42万円 給与詳細 基本給：月給 31万1000円 〜 42万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ・昇給（等級制度あり） ・賞与年2回 ・各種手当：皆勤／安全／家族／通勤／営業手当 【給与例】 給与例 ・年収500万円（現場リーダー or 課長職）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 23日 ・8:00〜17:00（実働7.5h／休憩90分） ・残業ほぼなし

休日休暇 ・週休2日制（日・祝、第2・第4土曜） ・夏季／年末年始／育休（男女とも実績あり） ・時間単位での有給取得OK（当日申請も可）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・資格取得支援制度（全額会社負担） ・退職金共済／共済保険 ・社内イベント（年5回） ・転勤なし／UIターン歓迎／職場見学OK

試用期間あり 試用・研修期間：3ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• 髪型・髪色自由