大阪府茨木【医療機器フィールドエンジニア】年単位の充実した教育 機械フィールド/サポートエンジニア

企業名 エムシーサービス株式会社 求人名 大阪府茨木【医療機器フィールドエンジニア】年単位の充実した教育 仕事の内容 医療機器の修理や販売を行っている当社にて、病院や製薬会社向け医療機器のフィールドエンジニア業務をお任せいたします。医療機器未経験でも、先輩の同行や充実した研修を通して専門スキルを習得できる環境です。 ■病院や製薬会社等での医療機器（滅菌器/洗浄装置/超音波診断装置等）の定期保守点検および故障修理 ■機器の導入/セットアップ作業、使用方法/保守に関するアドバイス ■既存顧客への機器更新/自社商品のご提案 ★入社後は先輩社員との現場同行によるOJTや、自社施設/メーカーでの講習等で技術を習得できます。 ★タブレットでの見積や作業報告書の作成、モバイルプリンターの使用による業務効率化を図っております。 募集職種 大阪府茨木【医療機器フィールドエンジニア】年単位の充実した教育

必要な経験・能力等 【必須】機械整備の据え付け・保守点検・メンテナンスの経験 （業界・分野不問） 【歓迎】ボイラー整備士/第二種電気工事士/医療機器修理責任技術者等の資格 ■教育体制 OJTは半年間。毎月の面談等を通して担当トレーナーが丁寧にサポート。現場同行は2-3年程度行い、規模の大きい案件の場合は事業所の全員で向かうことも。トレーナーに限らず事業所全体で支える体制。プライム上場Gだからこそ利用できる親会社のeラーニングなどもあり、業界未経験でも安心して入社できる環境。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：ボイラー技士 第二種電気工事士

月給26万2100円～30万8300円 想定年収 400万円～471万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥262,100～￥308,300 基本給￥223,500～￥265,000 固定残業代￥26,600～￥31,300 諸手当￥12,000～￥12,000を含む/月 ■賞与実績:基本給の3.8か月分/年 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

固定時間制 就業時間 09:00～18:00（1日あたり所定労働時間08時間） 休憩：60分 残業：有 備考：固定残業代の相当時間：15.0時間/月

休日 休日：116日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（祝日のある週は土曜出勤の可能性あり※1） 有給休暇：有（10日～）（入社3か月で5日、入社半年で追加で5日付与）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 従業員専用駐車場あり （全従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 制度備考：■退職金制度 ■グループ会社持株会 ■制服貸与 ■社用車での通勤可 ■育児休業、産前産後休暇、介護休暇 取得制度がしっかりと整備されており、 ライフステージの変化に合わせて長期的に働きやすい環境です。 ■業務用の社用スマホ、タブレット支給あり ※福利厚生の適用条件は、職種・所属部署・役職やその他個別事情により異なる場合があります

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

備考 【手当補足】 月給内には外勤手当7,000円、都市手当5,000円が一律手当として含まれております。 出張手当、早朝深夜手当（1,000～10,000円）は別途支給されます。 そのほか、資格手当（2,000～4,000円/電気工事士、ボイラー整備士 他）、資格等級手当、報奨金（入社1年経過後より月毎支給）、家族手当（8,000円～）、役職手当など各種手当が非常に充実しています。 【休日補足】 GW休暇、慶弔休暇、年末年始休暇あり。 ※1 会社カレンダーにより、祝日のある週末の土曜は年6～8日出勤があります。 【有給補足】 1時間単位で取得可能。★2025年度実績：平均有給取得率70.5%(全社)、平均有給取得日数12.2日(全社) 【従事すべき業務内容の変更の範囲】会社の定めるすべての業務 【就業場所の変更の範囲】会社の定めるすべての事業所 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容： 設立：1976年04月 代表者：代表取締役 長川原 龍二 従業員数：88人 資本金：30百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒387-0013 長野県千曲市 大字小島３１７１番地５ その他備考・企業からのフリーコメント：■充実の研修・フォローアップ制度で業界未経験からプロフェッショナルへ 入社後3年間は継続的な集合研修が用意されており、自社トレーニングセンターでの実習やメーカー主催の講習会などを通じて、医療機器に関する専門知識を基礎からしっかりと学べる環境です。毎月OJT制度での定期面談も実施しており、分からないことを気軽に相談できるなどサポート体制は万全です。 ■働きやすい環境づくりとエンゲージメント向上への取り組み 社員の「エンゲージメント」向上を目指し、労働時間や福利厚生など待遇の改善に積極的に取り組んでいます。今後も中長期的なスパンで社員の「働きやすさ」を追求していきます。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体

• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 退職金あり
• 完全週休2日制
• 土日祝休み