免税カウンターリーダー|名古屋栄三越

仕事内容: ✨接客経験・マネジメント経験・語学力を活かしながら、店舗運営を支える中心メンバーとして活躍できるポジションです。 ✨免税カウンターのリーダーとして、スタッフの管理から店舗運営まで幅広い業務を担当します。 ✨外国人のお客様への接客・案内など、語学力を活かせる機会もあります。 ━━━━━━━━━━━━ ■お任せする業務 ━━━━━━━━━━━━ ◆免税受付業務の運営サポート ◆スタッフのシフト・勤務管理 ◆業務内容の改善・サービス品質の向上 ◆店舗データの管理・報告 ◆加盟店担当者との各種打ち合わせ ◆外国人のお客様への接客・ご案内 ━━━━━━━━━━━━ ■充実したサポート体制 ━━━━━━━━━━━━ 評価では、 ◎店舗全体の運営状況 ◎スタッフの勤務管理 ◎スタッフとのコミュニケーション などを総合的に確認します。 ✨入社後は、日々の業務の流れからスタッフのマネジメント方法まで丁寧にサポートしますので、安心して業務をスタートできます。 ✨これまで培ってきた接客・マネジメント経験や語学力を活かし、店舗運営を支えるリーダーとして、さらなるキャリアアップを目指せます。

求める人材: 応募要件 * 接客サービス業の勤務経験 * 日本語でのコミュニケーション能力 * 英語・中国語・韓国語いずれかの言語がビジネスレベル以上を希望 （英語は必須：日常会話レベル以上） 求める人物像 * 顧客志向 * チームワーク重視 * PCスキル（Excel・Word） * フレキシブルにシフト勤務できる方

年俸360万円～400万円 給与: 年収3,060,000円～4,000,000円（1/12を毎月支給） ■その他手当：残業手当

シフト制 勤務時間・曜日: シフト制になります。

休暇・休日: 休日：週休2日以上 休暇：年次有給休暇（初年度は15日付与（年度途中入社の場合は、入社日に応じて按分して付与））

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 福利厚生 社会保険完備、団体生命保険・医療保険 法定福利厚生（社会保険等）完備、通勤手当支給

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ■ 選考フロー ① 履歴書（写真貼付）を事前にメールにてご送付ください。 ② 書類選考後、採用担当者との面接を行います。 ③ 採用合否のご連絡をいたします。 雇用形態: 契約社員 給与: 3,600,000円 - 4,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• シフト自由
• 交通費支給
• 駅近5分以内