特別養護老人ホームの介護スタッフ・リーダー候補

仕事内容 「現場の経験を、次のキャリアにつなげたい」 「役職に就くだけでなく、職場を良くする仕事がしたい」 「職員もご入居者様も笑顔になれるチームをつくりたい」 そんな方を、将来のリーダー候補としてお迎えします。 入社後は、まず介護スタッフとして現場に入り、ご入居者様や職員、 施設の運営方針について理解を深めていただきます。 その後、経験や適性に応じて、職員の育成や業務改善、 チームづくりなどにも関わっていただく想定です。 【具体的な仕事内容】 ・食事、入浴、排泄、移乗などの介護業務 ・ご入居者様の生活支援、外出同行 ・イベントやレクリエーションの企画、運営 ・介護記録や申し送り ・職員間の情報共有 ・新人、若手職員のフォロー ・業務フローやケア方法の改善提案 ・働きやすいチームづくりへの参加 など 最初からすべてを任せることはありません。 現場で信頼関係を築きながら、徐々に担当領域を広げていただきます。 ★現場の声から施設を変えられる 当施設では、役職や社歴にかかわらず、意見を伝えやすい環境づくりを大切にしています。 施設長も現場に入り、職員と一緒にイベントや施設運営に取り組んでいます。 「昔からこのやり方だから」で終わらせるのではなく、 「どうしたらもっと良くなるか」を考え、行動できる方を歓迎します。 例えば、 ・ご入居者様がより楽しめるイベントの企画 ・職員同士の情報共有方法の見直し ・新人職員が定着しやすいサポート体制づくり ・介護業務の進め方や役割分担の改善 など、日々の気づきを施設づくりに活かせます。 ★目指してほしいリーダー像 求めているのは、指示を出すだけのリーダーではありません。 困っている職員に声をかける。 若手の意見にも耳を傾ける。 チーム全体を見ながら、自分も現場で動く。 そんな、周囲から自然に頼られるリーダーを目指していただきたいと考えています。 介護職としての専門性だけでなく、育成、マネジメント、施設運営へとキャリアを広げたい方に向いています。

求めている人材 ★未経験歓迎 ★経験者歓迎 ★ブランクOK ●介護職員の経験者大歓迎 ※雇用形態問わず 【こんな方を歓迎します】 ・介護現場での経験を次のキャリアにつなげたい方 ・将来的にリーダーや管理職を目指したい方 ・新人や若手職員の育成に興味がある方 ・周囲とコミュニケーションを取りながら働ける方 ・施設や業務の改善に積極的に取り組める方 ・自分の意見を伝えるだけでなく、相手の話も聞ける方 ・ご入居者様と職員の両方を大切にできる方 リーダー経験、主任経験、マネジメント経験をお持ちの方は、これまでの経験を活かせます。 ※深夜勤務の場合は１８歳以上（労働基準法による）

月給27万7850円～34万3160円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 20万1100円 〜 24万9700円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 1ヶ月あたり8000円 〜 1万7460円 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり6万8750円 〜 7万6000円 月給 27万7850～34万3160円 基本給 20万1100～24万9700円 【手当】 資格手当：1万円（介護福祉士） 5,000円（実務者研修） 3,000円（初任者研修） 居住支援特別手当：2万円 夜勤手当：2万5000円（5,000円×5回） 調整手当：2万7750円～3万4460円 皆勤手当：4,000円 ※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定いたします。 【別途支給手当】 時間外手当 交通費支給（上限5万円） 扶養手当：1万2000円/配偶者、4,000円/子 一人暮らし家賃補助：3万円（施設より徒歩圏内・独身） 住宅手当：3,000円～1万円（住宅家賃補助手当に該当しない方が対象）

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 交替制(シフト制) 実働8h/休憩1h (1)7:00～16:00 (2)9:00～18:00 (3)13:00～22:00 (4)22:00～翌7:00 ※夜勤は月に5回程度

休日休暇 ＜休日休暇＞ 有給休暇 介護休暇 育児休暇 産前産後休暇 週休2日制 月平均10日 年間121日休日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆交通費支給 ◆社会保険完備 ◆退職金制度あり ◆住宅手当 ◆一人暮らし家賃補助制度あり（条件あり） ◆再雇用制度 ◆資格取得支援制度 ◆リロクラブ加入（宿泊施設、スポーツクラブなどを福利厚生価格で利用可能）

試用期間なし

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 管理職・マネジャー採用
• 女性管理職登用あり
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし