食品工場の労務・事務

仕事内容 ✦・……………… ✦✦……………… ・✦ 子育てと両立しながら経験を活かす！ ＜＜ 残業少なめの労務・事務 ＞＞ ⭐通常期の残業は月10h未満！ ⭐子ども手当充実（1人あたり月2万円！） ⭐年間休日は120日へ段階的に拡大予定！ 給与計算の実務経験を活かして、 無理なく正社員復帰しませんか？ ✦・……………… ✦✦……………… ・✦ 【 仕事内容 】 自社工場を支えるバックオフィスにて、 給与計算をメインとした、労務事務全般をお任せします。 これまでの給与計算などの経験を活かし、スタッフが安心して働ける環境づくりをサポートするやりがいのあるお仕事です。 ⏩具体的には… ◆ 日常・月次業務 ・給与計算業務（専用ソフトを使用） ・雇用契約の管理 ・社会保険の手続き ・その他付帯する事務作業 ◆年間イベント業務 ・賞与計算・支給対応（6月・12月） ・年末調整手続き（11月・12月） ＜当社使用ソフトについて＞ ◆ZeeM人事給与 ※上記の使用経験が無くても、給与計算業務経験があれば問題ございません。 ※参考：勤怠管理ソフト＝Time Pro-VG ＼ ⭐安心のサポート体制⭐ ／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 個人に業務が偏らないよう「マルチタスク 化」を進めています。お互いにカバーし合 える体制が整っているため、一人で悩む心 配はありません！ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 無理なく続けられる理由は… ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ✅残業は通常期で「月10h未満」！ ――――――――――――――――――― 業務効率化が進み、通常期の残業は月10h 未満（繁忙期でも月20h程度）。 退勤後のお迎えや夕飯の準備にもしっかり 余裕が持てます。 ✅子育て理解100％！急なお休みもカバー ――――――――――――――――――― お子様の急な体調不良や学校行事によるお 休みにも柔軟に対応！「お互い様」の精神 で助け合う風土が根付いています。 ✅リフレッシュ休日で1週間の連休もOK◎ ――――――――――――――――――― 年間6日の「リフレッシュ休日」は、有給 を組み合わせて1週間の大型連休にする ことも可能！誕生日休暇や手当など嬉しい 制度も満載です。 ❯❯❯❯ 嬉しい制度の一例） ・食事補助（実質負担1食325円） ・自社商品（カット野菜）の無料配布 ・ランチタイムにサラダ無料提供 など ✅さらにスキルUP！社外セミナーも受講可 ――――――――――――――――――― 「給与計算や年末調整の基礎知識」 「スキルアップセミナー」など、 会社負担で社外セミナーに参加可能。 経験が浅い方やブランクがある方、 さらに専門性を高めたい方を年間通して全力でバックアップ！ ――――――――――――――――――― 【 仕事帰りのお買い物にも便利な好立地 】 勤務地は2017年開設のキレイな本社工場。 赤塚駅～車17分／水戸医療センター近く！ 周辺には、スーパーやドラッグストアが 充実◎仕事帰りの買い物もサクッと完結！ 水戸市のほか、ひたちなか・小美玉・茨城町・那珂などから車通勤する先輩も多数活躍中です♪

求めている人材 【応募要件】 ・給与計算業務に携わった事がある方 （業界・年数・計算ソフトの種類不問） ・ブランクOK ・性別不問 【歓迎条件】 ・経験を活かして活躍の幅を広げたい ・家庭やプライベートも大事にしたい ・安定した業界で働きたい方 ・キャリアアップを目指す方 ・人とのコミュニケーションを大事にできる ・誰かの為になる仕事をしたい方 ・一般事務の経験者 ・社会保険手続きなどの労務実務経験 ・年末調整の対応経験

月給20万円～30万円 給与詳細 基本給：月給 20万円 〜 30万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ◆昇給年1回 ◆賞与年2回 ◆交通費規定有 （ガソリン代支給※月5万円まで） ◆時間外手当 ◆役職手当 ◆子供手当 （1人2万円／月、最高10万円／月 ※最大5名） ◆介護手当 （1人1万円／月） 【給与例】 給与例 ◆初年度年収例 ＜＜300万～500万円＞＞ （月給＋賞与年2回＋各種手当）

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 22日 8：15～17：00 ※通常期の残業は月10h未満 ※繁忙期（11～12月の年末調整、賞与月、年度初めなど）でも月20h程度 ⏰職場全体で業務効率化を進め 【残業を必要としない働き方】を進めています！

休日休暇 月9日休み（日曜＋他／週休2日制） ※2月のみ月8日休み ・月ごとのシフト制 土曜日は交替での勤務 →ご都合に合わせ、相談して決定します。 平日のみの勤務をご希望の場合、面接でご相談ください。 ★学校行事などでの土日休みも柔軟に調整可能 ★平日休みがあるからこそ、役所や銀行、平日限定のお得なランチにも行けるとスタッフから好評です♪ ・有給休暇（取得率100％を目指しています） ・慶弔休暇 ・誕生日休暇 ・産前産後休暇（取得実績あり） ・育児休暇（取得実績あり） ≪育児中の社員在籍中！≫ ・リフレッシュ休日 ･･･連休取得可能！有給との組み合わせもOKです。(6日間の分割取得も可能） ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ 現在は年間休日114日。 2026年10月に116日へ。 2027年10月に118日へ。 2028年10月には… 120日になる予定です！ ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・交通費規定有（ガソリン代支給※月5万円まで） ・時間外手当 ・役職手当 ・子供手当（1人2万円／月、最高10万円／月 ※最大5名） ・介護手当（1人1万円／月） ・昇給年1回 ・賞与年2回 ・各種研修制度（メーカー研修等） ・退職金制度 ・資格取得支援制度 ・食事補助（実質負担1食325円） ・自社商品（カット野菜）の無料配布 ・ランチタイムにサラダ無料提供 ・休憩スペース（無料のカフェスペース、マッサージチェアなど） ・時短制度 ・各種表彰制度 ・社内レクリエーション・サークル活動 ・再雇用制度 ・車通勤可(駐車場あり)

試用期間なし

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 主婦・主夫歓迎
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 社割あり
• 昼食補助あり
• 原則定時退社
• ノルマなし
• 食事補助あり