韓国発バーガーブランドの店長候補

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 韓国で1,430店舗を展開。 日本1号店から、 新しい歴史が始まる。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ MOM'S TOUCHは、 韓国で1,430店舗を展開する ハンバーガー＆チキンブランド。 2024年、 日本直営第1号店として誕生したのが、 ここ「渋谷店」です。 現在は直営店・フランチャイズ店ともに店舗数を増やし、 日本全国への展開を本格的に進めています。 でも私たちが目指しているのは、 ただ店舗を増やすことではありません。 **「日本でもMOM'S TOUCHといえば渋谷。」** そんなブランドの"原点"であり続けること。 そして、 ここから全国へブランドを広げていくことです。 ━━━━━━━━━━ ◆ 日本1号店だからこその面白さ ━━━━━━━━━━ 渋谷店には、 国内のお客様はもちろん、 海外からのお客様も数多く来店されます。 流行に敏感な若者。 SNSを見て訪れる方。 韓国旅行で食べた味を求めて来店される方。 世界中から、 さまざまなお客様が集まる店舗です。 毎日が同じ営業ではありません。 「どうしたらもっと喜んでもらえるか。」 「どうしたらまた来たいと思ってもらえるか。」 そんなことをスタッフ全員で考えながら、 ブランドの"基準"となる店舗をつくっています。 日本1号店だからこそ、 全国の店舗のお手本になる仕事ができます。 ━━━━━━━━━━ ◆ お任せする仕事 ━━━━━━━━━━ まずは店舗で、 商品・サービス・ブランドの考え方を学ぶところからスタート。 接客・調理・スタッフ育成・数値管理など、 店舗運営に必要な業務を段階的にお任せします。 経験やスキルに応じて仕事をお任せするため、 これまで培ってきた経験を活かしながら、 さらに一段上のマネジメントへ挑戦できます。 ━━━━━━━━━━ ◆ 主な仕事内容 ━━━━━━━━━━ ✨ 接客・店舗運営 ● お客様対応・レジ業務 ● 商品提供 ● 店舗オペレーション ● 開店・閉店業務 ● 店内清掃 ✨ 調理・キッチン ● バーガー・チキンなどの調理 ● 食材の仕込み ● 盛り付け ● 品質・衛生管理 ✨ スタッフマネジメント ● 採用・教育 ● シフト作成 ● 勤怠管理 ● チームづくり ✨ 店舗マネジメント ● 売上・利益管理 ● 発注・在庫管理 ● QSC管理 ● オペレーション改善 ● 本部との連携 ━━━━━━━━━━ ◆ ブランドを支えるのは、 現場です。 ━━━━━━━━━━ 私たちは、 現場を知らない店長は育てません。 忙しい時間帯も、 スタッフと一緒に動き、 お客様の声を直接聞き、 店舗の空気を感じる。 だからこそ、 スタッフから信頼され、 お客様にも選ばれる店長になれると考えています。 渋谷店は、 ブランドの"顔"となる店舗。 ここで身につける経験は、 今後どの店舗でも通用する大きな財産になります。 ━━━━━━━━━━ ◆ キャリアは、 ブランドと一緒に広がる。 ━━━━━━━━━━ ❶ ブランド・店舗運営を学ぶ ▼ ❷ スタッフ育成・売上管理 ▼ ❸ 店長として店舗運営 ▼ ❹ 新店舗立ち上げ・複数店舗管理・本部業務へ さらに... ✅ 新店舗オープン責任者 ✅ エリアマネージャー ✅ 人材育成 ✅ ブランド戦略への参加 など、 ブランドの成長とともに、 あなた自身のキャリアも広がっていきます。 ━━━━━━━━━━ ◆ 今しか味わえない "創業メンバー"という経験。 ━━━━━━━━━━ MOM'S TOUCHは、 まだ日本では成長の途中です。 だからこそ、 新しい挑戦も、 新しいポジションも、 次々と生まれています。 年齢や社歴ではなく、 成果・挑戦・行動を正当に評価する文化があります。 「ブランドを大きくする仕事がしたい。」 「店長で終わらないキャリアを描きたい。」 そんな方には、 これ以上ないタイミングです。 ━━━━━━━━━━ ◆ 最後に ━━━━━━━━━━ 日本1号店には、 ブランドの未来をつくる責任があります。 そして、 その未来をつくるのは、 これから入社するあなたです。 あなたが積み重ねてきた経験が、 日本中へ広がるMOM'S TOUCHの新しいスタンダードになる。 その第一歩を、 ぜひ渋谷店から一緒に踏み出しませんか。

求めている人材 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 日本1号店を、次のステージへ。 その中心を担う店長候補を募集します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ MOM'S TOUCH渋谷店は、 日本直営第1号店。 ブランドの"原点"であり、 全国へ展開していくためのモデル店舗でもあります。 だから私たちが求めているのは、 店舗を管理する人ではありません。 スタッフを育て、 お客様に愛されるお店をつくり、 ブランドの未来まで考えられる人。 そんな想いを持った方と一緒に、 日本でMOM'S TOUCHを育てていきたいと考えています。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【必須条件】 ━━━━━━━━━━━━━━ ✅ マネジメント経験1年以上 飲食店での店長・副店長経験はもちろん、 スタッフ教育やシフト管理、 アルバイトリーダーなど、 チームをまとめた経験がある方も歓迎します。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【こんな経験を活かせます】 ━━━━━━━━━━━━━━ ✔ 飲食店での勤務経験（ジャンル不問） ✔ 店長・副店長・店舗責任者経験 ✔ アルバイトスタッフの採用・育成 ✔ シフト・勤怠管理 ✔ 売上・利益・原価・人件費管理 ✔ 発注・在庫管理 ✔ 新店舗立ち上げ ✔ 複数店舗のマネジメント 経験年数だけではなく、 「どんなお店をつくってきたか。」 「どんなチームを育ててきたか。」 そんな過程や想いも大切にしています。 ━━━━━━━━━━━━━━ ✨ こんな方と働きたい ━━━━━━━━━━━━━━ □ 日本1号店という環境で、自分の力を試したい方 □ ブランドづくりにも興味がある方 □ 人気店をさらに成長させたい方 □ スタッフ一人ひとりと本気で向き合える方 □ 指示を出すだけではなく、自ら現場で行動できる方 □ 接客・調理の両方に前向きに取り組める方 □ 数字だけでなく、人を大切にしたマネジメントをしたい方 □ 新しいブランドの歴史を一緒につくりたい方 □ 店長だけで終わらず、その先のキャリアも描きたい方 □ 新店舗立ち上げや本部業務にも挑戦したい方 ━━━━━━━━━━━━━━ 韓国語などの語学力は必要ありません。 私たちが重視しているのは、 学歴や年齢ではなく、 これまで積み重ねてきた経験と、 これからどんな未来をつくっていきたいかという想いです。 「ブランドをもっと大きくしたい。」 「日本1号店で、自分自身も大きく成長したい。」 「スタッフからも、お客様からも選ばれる店長になりたい。」 そんな気持ちをお持ちの方なら、 きっとMOM'S TOUCH渋谷店で活躍できます。 あなたのマネジメント経験が、 日本中へ広がるMOM'S TOUCHの未来をつくる力になります。 その第一歩を、 ぜひ渋谷店から一緒に踏み出しましょう。 年齢の条件と理由：あり（22時以降は深夜勤務となるため、18歳以上の方に限ります。）

月給30万円以上 給与詳細 基本給：月給 30万円 〜 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 末締め・翌月25日払い ■固定残業代（30時間分）を含む ・基本給：月給23万8,292円～ ・固定残業代：月6万1,708円～ ※固定残業時間30時間を超えた場合は、超過分を別途支給します。 ◆昇給あり ◆賞与あり ◆役職手当あり ◆交通費規定内支給 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用・研修期間は3ヶ月です。期間中も給与・勤務時間・休日・福利厚生などの条件に変更はありません。 入社後は店舗での接客・調理業務を通じて、商品知識や基本的なオペレーション、衛生管理、MOM'S TOUCHが大切にするサービスを身につけていただきます。 その後、これまでの経験や習熟度に応じて、スタッフ教育、シフト管理、発注・在庫管理、売上管理などのマネジメント業務を段階的にお任せします。 【給与例】 給与例 【給与例】 ◆店長候補 月給30万円～ 想定年収500万円～600万円 ◆新店舗立ち上げ担当（NSO）・SV 月給40万円～ 基本給31万7,723円＋固定残業手当8万2,277円 ※給与は、これまでの経験・能力・前職給与などを考慮して決定します。 ※想定年収には賞与・役職手当などを含みます。

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 23日 ・07:00～23:00／シフト制 ・1日実働8時間 ・休憩あり

休日休暇 ◆週休2日制／年間休日110日 ◆有給休暇 ※入社時5日付与、6ヶ月後に5日付与、以降、労働基準法通り ◆リフレッシュ休暇（年間5日） ◆慶弔休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ◆昇給あり ◆賞与あり ◆役職手当あり ◆交通費規定内支給 ◆制服貸与 ◆まかないあり（自己負担500円）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用・研修期間は3ヶ月です。期間中も給与・勤務時間・休日・福利厚生などの条件に変更はありません。 入社後は店舗での接客・調理業務を通じて、商品知識や基本的なオペレーション、衛生管理、MOM'S TOUCHが大切にするサービスを身につけていただきます。 その後、これまでの経験や習熟度に応じて、スタッフ教育、シフト管理、発注・在庫管理、売上管理などのマネジメント業務を段階的にお任せします。

• 制服あり
• フリーター歓迎
• 学歴不問
• 職場見学可
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 管理職・マネジャー採用
• 午前
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 夜間
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 賞与あり
• ブランクOK
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• まかないあり
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 深夜
• 友達と応募OK
• 食事補助あり