東北エリア募集　施工管理

仕事内容 ――＜土木工事現場での施工管理業務＞―― ◆大規模プロジェクトを手掛け、社会に貢献できる！ ◆高い専門性が身に付き、キャリアアップ可能！ ◆安定企業で長期的に活躍できる！ ―――――――――――――――――――― 【具体的な業務内容】 工事の“司令塔“として ・工事全体の工程管理 ・品質管理 ・労務管理 ・コスト管理 無事工事を終わらせることがミッション。 必要に応じて、 ・施工計画 ・顧客との渉外 ・書類作成 ・協力業者へ 監督指導なども行なっていただきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【施工例】 ■土木工事 ・ダム ・空港 ・道路 ・河川護岸 ・宅地造成 大型プロジェクトをお任せ！ 社会の基盤を支える大規模な土木工事に携わり、地域の発展に貢献できます。 地元や世界に誇れるインフラを一緒に作り上げましょう！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◤ 仕事のポイント ◢ ◎1つの大規模プロジェクトに集中 複数の案件を担当することはありません。 1案件当たり、約3～4年かけて建設していくことも。 自分が携わったプロジェクトが 完成していく過程をリアルタイムで見届けることができる、 非常にやりがいのある環境です！ ◎協調性が大切！チームで協力して進める仕事 案件によっては5～6人で業務を 進めていくこともあります。 円滑な工事進行を実現するためにも、 社員同士で協力して業務を進めていくことが重要です◎ 「元気な挨拶」「明るい返事」など 基本的なことを大事にしてください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【入社後の流れ】 充実したサポート体制で安心！ 現場での仕事の流れや 社内システムの使い方など、 当社のやり方を把握することから 始めましょう。 サポート体制はバッチリ なので安心してください！ ＜当社について＞ 1958年に設立し、 今年で69年目を迎えた当社。 当初はダム、道路、宅地造成といった 土木造成工事を中心に事業を展開、 さらに1976年には建築部門を設立し 総合建設業として成長を続けてきました。 抜群の安定感を誇り、 様々な施設やインフラ設備の 建設を担ってきました。 現在では北海道から沖縄まで、 日本全国に支店を展開するだけでなく 海外にも進出しています。 また、迅速な技術対応と 質の高い重機の活用が求められる 災害時や緊急時などでも、 これまで多くの成果を上げてきました。

求めている人材 【歓迎】 ◎大規模な案件に関わりたい方 ◎自身の希望するエリアで腰を据えて働きたい方 ◎技術者としてスキルアップを目指したい方 ◎安定した環境で腰を落ち着けて働きたい方 ・学歴不問 ・業種未経験歓迎 ・第二新卒歓迎 ・ブランクOK 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

980-0871宮城県仙台市青葉区八幡7-5-8 東北支店 【交通手段】 交通・アクセス JR「仙台駅」より10番線/西花苑行のバスに乗り25分_八幡7丁目バス停留所より徒歩1分

月給40万円～50万円 給与詳細 基本給：月給 40万円 〜 50万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※残業代は全額支給。管理職（課長職以上）の残業代は管理職手当として支給します。 ※保有資格・経験・スキルを考慮して決定します。 【手当】 ■管理職手当 ■資格手当（規程による） ■資格免許手当 （技術士：10,000円／月 1級土木・1級建築施工管理技士：5000円／月2級土木・2級建築施工管理技士：2500円／月） ■所長手当 （職責により10,000円／月～40,000円／月） ■作業勤務手当 （資格により10,000／月～30,000／月） ■報奨金 ■家族手当 （配偶者：2万円／月、子ども1人につき：2万円／月） ■単身赴任手当 （帰省旅費を実費支給 ※月2回まで） ■住宅手当 （居住地域により20,000円／月～30,000円／月補助） 【昇給】 年1回 ◆昨年実績5.8％増 【賞与】 年2回 ◆昨年実績8.0カ月分 【給与例】 給与例 ・950万円／50代（月給50万円+賞与） ・850万円／40代（月給45万円+賞与） ・750万円／30代（月給40万円+賞与）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 8：30～17：30（実働8時間） ※現場によって多少の変更があります。

休日休暇 ＜年間休日128日＞ ■完全週休2日制（土・日） ※土・日に出勤が生じた場合は代休を取得いただきます。 ■祝日 ■年次有給休暇 ■年末年始休暇（7日） ■夏季休暇（4日） ■GW休暇 ■産前産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ■介護休暇 ■慶弔休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■交通費全額支給 ■社会保険完備 ■資格支援制度（会社が定める国家資格受験に対する、合格時の受験料及びお祝い金支給） ■財形貯蓄制度 ■退職金制度（勤続3年以上） ■宿舎あり ■オフィス内禁煙 ■作業服貸与 ■保養所あり

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ※試用期間中は契約社員となり、時間外手当以外の各種手当の支給が対象外となります。

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 経験不問
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 管理職・マネジャー採用
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 完全週休2日制
• 資格取得手当あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし
• 固定給35万円以上
• 寮・社宅あり