人事コンサルタント

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：組織系コンサルタント 【注目ポイント】 ✅ 年間休日120日 【具体的な仕事内容】 ・人事給与システム導入のプロジェクトを担当いただきます。 ・先輩コンサルタントと一緒に参画し、まずは以下のようなプロジェクトにおける業務を担当していただきます。 ・打ち合わせ内容のメモ(議事録)の作成 ・クライアントの業務の流れを整理 ・調査結果をもとに資料を作成する など ・案件事例 ・人事給与システム導入のプロジェクトクライアントの現状を調査し、課題を明確化したうえで、最適なパッケージを選定します。 ・その後、導入時のプロセス設計や移行計画の立案、システム設定・検証を行い、運用開始に向けた準備を進めます。 ・さらに、クライアント担当者と連携しながら運用ルールを整備し、定着化を支援します。 【入社後の流れ・キャリア】 〈コンサル未経験歓迎/将来的な起業、独立、転職なども応援/フルフレックスも選択可能〉 当社ではコンサルタントになることをゴールとせず、論理的思考力や問題解決力、交渉力などの汎用的なビジネススキルを早期に習得し、将来のキャリアの選択肢を広げることを目指していただきます。 〈入社後のフォローについて〉 ご経験やスキルに応じた研修プログラムを用意しています。 コミュニケーションなどのヒューマンスキル、ビジネス文書作成などのテクニカルスキル、自己管理などのマネジメントスキルを通じて、コンサルタントとしての実践力を身につけていただきます。 早ければ2か月目からはプロジェクトへ参画していただく可能性があり、クライアントに対する課題解決を現場で体感しながらスキルを身に付けていただきます。 ■一人前になるまでの期間について 1年目:既にプロジェクトに参画している先輩から依頼された仕事を対応 2年目:1年目より主体的に業務を行う 3年目:自らがクライアントと直接やり取りをして業務を行う 当社のコンサルタントは3年目の役割を担うことを指しており、まずはそこを目標にしていただきます。 (年数はあくまでも目安です) プロジェクトの期間は1年程度のものが多く、コンサルタントとして独り立ちするまでに3プロジェクト程度を経験いただく想定です。 ■魅力 ・社員のほぼ全員がコンサルティング未経験のスタート ・将来的な起業、独立、転職、何でも応援します! ・月平均残業20h以下 ・フルフレックス(コアタイム無し)も選択可能 〈キャリアパス・仕事のやりがい〉 当社ではコンサルタントになることをゴールとせず、将来的な起業、独立、転職など、ご自身のキャリアの選択肢を広げることを応援しています。 早ければ入社2か月目からプロジェクトに参画でき、現場で課題解決を体感しながら成長できる環境です。 1年目は先輩のサポート、2年目は主体的な業務遂行、3年目にはクライアントと直接やり取りを行うコンサルタントとして独り立ちを目指すという、ステップアップの目安が明確に設定されています。 【仕事の魅力・職場環境】 〈得られる知識・スキル〉 業務を通じて、論理的思考力や問題解決力、交渉力といった汎用的なビジネススキルを早期に習得することが可能です。 また、コミュニケーションなどのヒューマンスキル、ビジネス文書作成などのテクニカルスキル、自己管理などのマネジメントスキルを通じて、コンサルタントとしての実践力を身につけていただけます。 〈ポジションの魅力〉 社員のほぼ全員がコンサルティング未経験からスタートしており、未経験の方でも安心してチャレンジできる環境です。 ご経験やスキルに応じた研修プログラムが用意されているほか、研修費用支援、資格受験費用支援、書籍購入支援といった教育・資格補助制度も充実しています。 【会社・事業について】 〈会社の特徴・魅力〉 業務・IT・人事コンサルティングを中心に、上場企業を含む大手企業での豊富な実績を持ち、経験と知見を活かした高品質なサービスを提供しています。 また、働きやすい環境づくりにも注力しており、月平均残業は20時間以下、フルフレックス制(コアタイム無し)も選択可能です。 現場リーダー以上になればリモートワークも可能となり、生産性向上のための設備購入支援なども整っています。 【募集背景】 〈募集背景・採用背景〉 事業拡大等に伴う増員募集となります。 【勤務条件・待遇】 ※業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲

求めている人材 【応募条件】 未経験OK 【必須】 ・ 社会人経験2年以上 ※年数は目安です。 ・ 実務でのExcel利用経験 【歓迎】 ・ 人事業務(給与計算・勤怠管理・採用など)の実務経験 ・ ERPパッケージ・人事システムの利用経験 【学歴】 学歴不問

月給33万3340円～50万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 25万3970円 〜 38万2000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり7万9370円 〜 11万8000円（固定残業時間：1ヶ月あたり40時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【賃金内訳】 ■月給:333,340円~500,000円 ■基本給:253,970円~382,000円 ■固定残業手当/月:79,370円~118,000円(固定残業時間:40時間0分/月) ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ※経験や能力を最大限に考慮し、月給額を決定します。 ■昇給:年2回(4月・10月) ※ご自身の昇給に関して自ら随時交渉可能です。 ■賞与: ・年1回(3月:業績賞与) ・年2回(3月・11月:インセンティブ)※プロジェクトに参画していればOK ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【雇用形態】 期間の定め:無 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

フレックスタイム制度 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 10:00~19:00 【勤務地】 ※勤務地の変更範囲:会社の定める勤務地範囲 ■リモートワーク:現場リーダー以上は可能。 それ以外は原則不可。 ■オフィス出社:現場リーダー以上は週2日のオフィス出社が必須。 ■転勤:当面無し 【勤務時間】 ■所定労働時間:8時間0分 ■休憩時間:60分 ■残業:月平均20時間以下 ※ご希望に応じて、フルフレックス制も選択可能 【住所】 東京都台東区柳橋1-23-3 VORT浅草橋駅前9F(本社) 【最寄駅】 JR総武線/浅草橋駅

休日休暇 年間休日120日 土日祝休み ■年末年始休暇(12月29日~1月3日) ■年間有給休暇:3日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 交通費支給,健康診断,役職手当,社会保険完備,資格取得制度 〈福利厚生・諸手当〉 社会保険完備、健康診断、資格取得制度、役職手当、交通費支給 補足情報:【諸手当】 ■通勤手当:会社規定に基づき支給 【制度・設備】 ■資格取得支援制度:全従業員利用可 ■研修支援制度:全従業員利用可 【その他】 ■退職金:無し ■寮・社宅:無し ■生産性向上のための設備購入支援 ■研修費用支援 ■資格受験費用支援 ■書籍購入支援 ■ランチ手当 ■役職手当 ・マネージャー手当:月額40,000円 ・リーダー手当:月額20,000円 ・現場リーダー手当:月額5,000円

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

[SJD] この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。 【職業紹介事業者】 会社名：株式会社Atip（フミダス事業部） 所在地：東京都港区虎ノ門３丁目２２番１号虎ノ門桜ビル６階 【紹介先企業】 会社名：株式会社セントラボ 所在地：東京都台東区柳橋1-23-3 VORT浅草橋駅前9F