営業部長候補(現部長の右腕ポジションからスタート)

仕事内容 ◇◇◇ 完成された会社で、満足ですか。 -+++ GENZは、アプリや基幹システムなど “世に出る前”の品質を支える テスト・検証専門企業です。 不具合は、企業にとって信用問題。 世の中のDX化が進むほど テスト需要は拡大し、展示会では 名刺が2000〜3000枚集まる状況です。 そんな追い風を受けて、 すでにこの事業だけで売上30億円。 次は40億、45億円を無理なく目指せる 拡大フェーズにあるベンチャー企業です。 今回募集するのは、 営業部長村山の右腕。 プレイヤーとして成果を出しながら、 仕組みと組織をつくる側へ。 既に完成した環境に飛び込んでも つまらない… 拡大期に自らも参加し 組織を作り上げていく過程を 共に楽しみたい！ そう思える方を求めています。 +++- ■どういうポジション？ -+++ 営業部長直下の右腕ポジションです。 会社・技術部門の急成長に 営業部門が追いつけていないのが 現状です。 自らも営業活動を担う プレイングマネージャーのスタンスで 営業組織の課題を見つめ、 増え続けるニーズに対応し 的確で柔軟に動ける組織作りを 進めることがミッションです。 営業戦略の具体化・実行推進・ 若手育成まで担っていただきます。 事業拡大に伴い、 将来的にはあなた自身の 営業部長昇格も当然あります。 +++- ■現在の体制は？ -+++ 展示会に定期出展して 名刺交換させていただいた お客様に限定し、アポイントを取る 【インサイドセールス部門】が まず動きます。 実際に対面し、名刺交換を交わした企業。 温度感の高い“ホットリード”が、 展示会で約3000件。 そのホットリストをもとに、 電話でニーズをヒアリング。 すでに接点のある企業だからこそ、 会話はスムーズ。 「まずは話を聞いてみよう」 という温度感からスタートできます。 その結果、 アポイントのヒット率も非常に高水準。 アポが取れたお客様は、 【フィールドセールス部門】が 引き継ぎ、課題をヒアリング、 提案していく体制です。 分業して進めているものの、 ニーズの多さに対応仕切れておらず、 メンバー増員・育成も含めて これから改善の余地があります。 +++- ■具体的な仕事内容は？ -+++ ・展示会・紹介・既存顧客深耕 ・提案設計 （品質課題のヒアリング〜解決策提案） ・営業プロセスの整備／型化 ・若手メンバーの育成／同行支援 ・営業戦略立案補佐（部長と連携） ◎単なる業務の単価交渉ではなく、 「品質リスクをどう防ぐか」 という上流視点での提案が中心です。 ◎単発の仕事に終わらず、 次回のプロジェクトでの依頼を見込める ケースがほとんどです。先を見越し 踏み込んだ提案で信頼を高め、 体制構築、継続支援など 「一介のテスト業者」 ↓ 「協業する企業」の立ち位置に 成長していけるように動きます。 ◎技術的な議論に関しては、 技術部門のスタッフが同行します。 +++- ■ゆるくて自由すぎる社風。 -+++ 社風は、かなり自由。 ベンチャー企業そのものです。 フリーアドレス＆ゲーミングチェア完備。 バーカウンターなどもあります。 遊び心を大事にするのが GENZらしさです。 営業組織の強化をしていく上でも この風土は、そのままに前進したい。 事実、現在の営業部長も またこの風土が気に入って 「完成された組織よりおもしろい！」 と転職してきてくれました。 部長の右腕となるあなたも、 この自由な雰囲気が 気に入ってくれたなら最高です。

求めている人材 業界は問わず営業経験者 ╭━━━━━━╮ 歓迎 ╰━━ｖ━━━╯ ・営業組織のマネジメント経験 ・IT業界経験者 ╭━━━━━━╮ こんな方に ╰━━ｖ━━━╯ ・リーダーシップがある ・営業組織を作ることに興味がある ・育成に自信あり ・自由な社風で楽しみたい ・経営に近い立場で活躍したい

101-0062東京都千代田区千代田区神田駿河台2-3-11ヒューリック御茶ノ水ビル3F 株式会社GENZ 【交通手段】 交通・アクセス ◎JR中央・総武線、東京メトロ丸の内線「御茶ノ水駅」より徒歩6分 ◎東京メトロ千代田線「新御茶ノ水駅」より徒歩10分

年俸800万円～1000万円 給与詳細 基本給：年俸 800万円 〜 1000万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【給与例】 給与例 ◎モデル年収 40代／部長／1000万円

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日 10:00～19:00 夜間勤務なし ■平均残業時間：9.6時間 フレックスタイム制を導入しています。 フレキシブルタイム：7:00～22:00 ／コアタイム：12:00～16:00 ※入社後3ヶ月〜半年程度は 固定時間の勤務となります。

休日休暇 完全週休2日制（土日祝休み） 【年間有給休暇】 13日～24日 【年間休日】 125日 【休暇】 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・忌引き休暇 ・バースデー休暇 ・リフレッシュ休暇 ・結婚休暇 ・妊娠に伴う通院休暇(有給) ・子の看護休暇 ・養育両立支援休暇 ・産前産後休業 ・介護休業

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・交通費全額支給（上限15万円） ・健康診断 ・役職手当 ・資格取得制度 ・資格手当 ・資格取得支援制度 （高難度資格取得のための オンライン研修費用、受験料補助） ・貸出図書制度 ・副業OK ・在宅勤務OK ・服装自由（私服可。短パン、 サンダルも可能） ・オフィス内全席ゲーミングチェア ・モニター有 ・ドリンクバー・お菓子あり ・食事補助（3,500円の自己負担で 7,000円分の食事手当を支給） ・社内メンバーとの交流費補助 ・表彰制度あり ・各種社内イベント（BBQ・納会等無料） ・結婚お祝い金あり ・出産祝い金あり ・ブログ投稿に伴う手当支給 ・リファラル制度（条件により手当有） ・保養施設の優待利用 ・健康管理（インフルエンザ予防接種 費用全額補助） ・メンタルヘルスサポート （産業医・カウンセラー面談等） ・長期休業補償保険

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• ランチタイム
• 主婦・主夫歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 時短勤務あり
• 通勤交通費全額支給
• 管理職・マネジャー採用
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• ネイルOK
• 食費補助あり
• 研修あり
• 在宅OK
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• ピアスOK
• 土日祝休み
• 服装自由
• 昼食補助あり
• 第二新卒歓迎
• 固定給35万円以上
• 友達と応募OK
• 食事補助あり
• ひげOK
• 髪型・髪色自由