採用本部長候補(新卒採用立ち上げ・人事戦略担当)

仕事内容 ＼ このポジションの魅力 ／ ×-×-×-×-×-×-×-×-×-×-×-× ラーメンで急成長中の“凪”の組織づくり ×-×-×-×-×-×-×-×-×-×-×-× ◆「新卒採用ゼロ→1」という、 裁量の大きなミッションを中心で担える ◆経営陣（社長・役員）と 直接コミュニケーションを取りながら、 採用・人事の方向性を一緒につくれる ◆コロナ禍を経て急成長した 「凪」ブランドで、 組織づくりの最前線に立てる ◆「人が育つ組織」をテーマに、 現場と経営をつなぐ役割を担える ◆採用を通じて、“凪”ブランドの 未来を形にできる ◆将来的には採用部門のリーダーとして、 チームを束ねるポジションを目指せる ＼ 採用本部長候補募集の背景 ／ ×-×-×-×-×-×-×-×-×-×-×-× 新卒採用の立ち上げ責任者として ×-×-×-×-×-×-×-×-×-×-×-× 株式会社凪スピリッツジャパンは、 “凪”ブランドのラーメン店を 東京・関東エリアに複数展開する飲食企業。 コロナ禍を経て事業は大きく拡大し、 社員数は約8年前の50名規模から、 現在では220名規模へと成長しました。 今後さらにブランドを成長させていく中で、 私たちが最も重要だと考えているのが、 “凪のDNA・文化・想い”を 次世代へ継承していく組織づくりです。 現在は、多様なバックグラウンドを持つ メンバーが活躍しており、 これからの“凪”を支える 人材戦略・採用基盤の強化が、 経営における重要テーマになっています。 そこで今回、約5年ぶりとなる新卒採用を 本格始動します。 単なる採用業務ではなく、採用戦略の 立案から組織づくりまでを一貫して担い、 人と組織で“凪”の成長を牽引する方を 採用本部長候補として お迎えしたいと考えています。 ＼ お任せする仕事内容 ／ ×-×-×-×-×-×-×-×-×-×-×-× ＜メイン業務＞新卒採用の立ち上げ ×-×-×-×-×-×-×-×-×-×-×-× ●新卒採用コンセプト・戦略の策定 （採用ブランディング含む） ●採用フロー・選考基準の設計と整備 ●大学・学校との関係構築、 ナビ媒体・説明会対応 ●28卒（2026年度）に向けた スケジュール立案と実行 ●内定者フォロー・入社前研修の設計 ×-×-×-×-×-×-×-×-×-×-×-× ＜将来的な業務＞人事機能の整備 ×-×-×-×-×-×-×-×-×-×-×-× ●中途採用の面接・選考サポート ●人事制度・評価制度の企画・提案 ●労務管理部門との連携、 組織横断的な人事戦略の立案 ※実績・スキルに応じて、採用部門全体を 統括する「採用本部長」としての キャリアアップを想定しています。 ＼ こんなタイプを歓迎します ／ ×-×-×-×-×-×-×-×-×-×-×-× 採用戦略で“凪”を成長させる！ ×-×-×-×-×-×-×-×-×-×-×-× ◆採用を“組織づくり”として捉えられる方 ◆新卒採用の立ち上げや、 採用ブランディングに挑戦したい方 ◆経営層と近い距離で、 採用戦略を主体的に推進したい方 ◆成長企業のスピード感や 変化を楽しめる方 ◆自ら手を動かしながら、 戦略設計まで担いたい方 ◆現場に入り込み、 スタッフと信頼関係を築ける方 ◆人やカルチャーを大切にし、 「人が育つ組織」をつくりたい方 ◆飲食・サービス業界の “現場の熱量”に共感できる方 ◆「世界を感動させるブランド」を、 人と組織から支えたい方 ＼ “凪”の採用部門のリーダーて ／ ×-×-×-×-×-×-×-×-×-×-×-× 採用本部長へのキャリアパスあり！ ×-×-×-×-×-×-×-×-×-×-×-× 凪スピリッツジャパンは、 ラーメンへの情熱と「人」への誠実さで 成長してきた会社です。 新卒採用の再稼働は、 次の10年をつくる重要なプロジェクト。 採用で会社を変えたいという 熱意をお持ちの方と、 ぜひ一緒に挑戦したいと思っています。 まずはお話だけでも大歓迎！ お気軽にご応募ください。 世界で急成長する“凪”の未来を、 人と組織からつくる。 採用戦略を牽引する、 本部長候補を求めています。 実績次第で採用本部長への 短期昇格も可能です！

資格 【必須条件】 ●採用業務の実務経験（3年以上） ●採用戦略の立案・実行経験 ●新卒採用または中途採用における 選考フロー設計・運用経験 【歓迎条件】 ●新卒採用のゼロからの立ち上げ経験 ●飲食・サービス・外食業界でのご経験 ●人事制度・評価制度の企画経験 ●HRコンサルタントや 組織コンサルタントとしての経験 ●マネジメント経験 （チームリーダー以上） 【求める姿勢】 ●現場を大切にし、 「人が育つ組織」への 強いこだわりがある方 ●経営層・現場スタッフ両方と 信頼関係を築ける方 ●ゼロベースから考え、 実行まで泥臭くやりきれる方

〒104-0061東京都中央区銀座３丁目１３－１１　銀座芦澤ビル3階 ラーメン凪　株式会社凪スピリッツジャパン 勤務地備考 〒104-0061 東京都中央区銀座３丁目１３－１１ 銀座芦澤ビル3階 【交通手段】 アクセス 都営浅草線 東銀座A7口徒歩約2分、東京メトロ日比谷線 東銀座3番口徒歩約3分、東京メトロ銀座線 銀座A12口徒歩約5分

年俸750万円以上 給与 年俸制 750万円以上 （一律手当を含む） ※経験・スキルにより応相談 ◆昇給年1回 ◆賞与年2回（3月・9月） ◆残業手当 ◆役職手当 ◆配偶者手当（月2万円） ◆家族手当（子ども1人につき月2万円） ※配偶者手当・家族手当は 合計月5万円上限 ◆親孝行手当 ◆深夜勤務手当 交通費：通勤交通費全額支給 ◆交通費全額支給 【給与例】 給与例 想定年収750万円～1000万円

固定時間制 勤務時間 実働時間：8時間/日 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 ・勤務曜日：月・火・水・木・金・土・日・祝 ・勤務時間： [1] 09:00～18:00 ◆実働8時間 ◆休憩1時間 ※本部勤務に準ずる （詳細は面接にてご確認ください）

休日 ●週休2日制（月8～10日間） ●有給休暇 ●お盆休暇（3日間） ●長期休暇（5～9連休） ●慶弔休暇 ●産前・産後休暇 ※取得実績あり ●育児休暇 ※取得実績あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ●交通費全額支給 ●健康診断 ●制服貸与 ●まかない食事補助 ●各種表彰褒賞（報奨金あり） ●社員旅行 ●海外研修（希望者）

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月間 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ※詳細は面接時にご案内

その他 【ブランド名】 ラーメン凪 【事業内容】 ラーメン

• 業界未経験歓迎
• 中途入社50％以上
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 駅近5分以内
• 長期休暇あり
• ノルマなし
• 固定給35万円以上
• 食事補助あり