営業員(食料品メーカーでの営業職)群馬

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：食品/飲料/香料法人営業 ＜創業79年＞お米を原材料とする穀粉（上新粉・だんご粉等） 製造・老舗専門メーカーです！ 営業に関する業務を中心にお任せします。 ・顧客への営業や新規開拓業務を担当して頂きます。 ・年間休日123日でワークライフバランスを大切にしながら働ける職場環境です。 ■米の商いがメインとなります。米屋、商社、問屋、米菓メーカー等への定期訪問と、提案、販売。 ■新規顧客の開拓 ■見積書、簡単な成約書作成や契約手続き この仕事は、日本の主食であるお米の商いをメインとしながら、米粉の販売もしております。 周りには常時先輩社員がいて、相談しやすい環境が整っているので、未経験者でも安心です。 出張は主に、関東、東北、北陸エリアとなります。 【変更範囲：会社の定める業務】 ・報告書・予定表の入力（PC・i-pad［会社支給］） ・その他上記に付随する業務 ＜ 従業員構成 ＞ 特販部［米穀販売営業］：男性2名+1名（今回募集）、 本社営業部：男性5名、女性6名、（うち事務員 男性1名、女性5名） ［特販部 男性1名退職による欠員補充］ １階フロア全体：事務（女性）7名、事務（男性）1名、営業（男性）7名、営業（女性）1名、製造（男性）2名、役員（男性）3名［計21名］

求めている人材 ◆高卒以上 ◆未経験歓迎 ◆20～60代男女活躍中 ◆普通自動車免許をお持ちの方 ◆パソコン操作できる方 ＜こんな方にピッタリ・大歓迎＞ ＊コミュニケーション能力のある方（挨拶など基本的なもの） ＊食に興味がある人

月給20万8800円～30万3000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 16万9300円 〜 22万2000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万6500円 〜 7万8000円（固定残業時間：1ヶ月あたり27時間 〜 44時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり3000円 ※固定残業として27時間～44時間の設定をしていますが、実際の残業時間は平均10時間位です。 （時間あたりは固定残業手当の設定により変動あり） ＋通勤手当（片道距離 × \720）［上記月給に加算］＊自家用車通勤の場合 ＊賞与年2回（前年度実績4ヶ月分） ＊昇給あり（年１回） ＊社会保険の扶養要件により家族手当支給あり（保険証が発行されているかどうか） ［35歳未満：妻10,000、子１人5,000（義務教育終了～2,000）］ ［35歳以上：妻5,000、子１人5,000（義務教育終了～2,000）］ 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 下限総支給 208,800 上限総支給 303,000（基本給＋固定残業代+住宅手当（一律3,000）） 上記ほか ［社会保険扶養加入によって家族手当発生］ ［ほか、出張手当（日当・宿泊費）は給与とは別精算にて支給］ ＋通勤手当（自家用車通勤）［片道距離×720］×12ヶ月 ※給料とは別精算で、出張距離により日当及び宿泊費が支給されます（役職別） 例：一般社員 日当2,500円、宿泊料9,500円、 （札幌、東京、横浜、名古屋、京都、大阪、福岡、の場合は宿泊料＋1,000円）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 8:30 ～ 17:30 (月～金) 昼休憩60分

休日休暇 完全週休2日制/土日祝日休み(会社カレンダーによる) ＊年休123日(2026年度)+有給計画付与3日(夏季休暇2日・年末1日)、年末年始休暇、 ＊産休・育休取得実績有＊産前産後休暇・育児休暇＊慶弔休暇 等 土日祝休みに加え、夏季・年末年始に長期休暇もあり プライベートの予定も立てやすい！ 有給休暇：法定通り（入社より６ヶ月経過で１０日付与）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ◆車・バイク通勤可（駐車場無料/駐輪場有） ◆賞与年2回（7月・11月） ◆昇給有（年1回） ◆財形（希望者） ◆退職金共済 ◆退職金（勤続3年以上） ◆資格取得支援制度有 ◆交通費規定支給（車:片道距離×720円） ◆禁煙オフィス（喫煙場所指定） ◆冷蔵庫・電子レンジ使用ＯＫ ◆お弁当持参ＯＫ ◆ＢＢＱ大会（夏） ※家族参加可能 ◆社員旅行（2～3年毎） ※実績：去年タイ（2回目）、ハワイ（過去４回）・ベトナム・オーストラリア・北海道など ◆忘年会（伊香保温泉宿泊） ◆社内資格制度（制度内の資格に合格した場合：受験料全額会社負担/講習・テキスト代は個人負担） ※リストに記載があれば現在の職種に関係のないものでも可 ◆会社命令による資格取得は、講習含め全額会社負担（フォークリフト・玉掛・衛生管理者など）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 住宅手当あり
• 経験者歓迎
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 社割あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎