木造建築施工管理スタッフ

仕事内容 業績好調につき、新オフィスオープン！ 完成したばかりの綺麗なオフィスで働けます◎ 当社は個人住宅の新築･リフォームから 法人依頼の施設･店舗･マンション (木造･鉄骨)の新築･改修工事を担当｡ ※現場へは直行直帰も可能(希望考慮) 新築は年間約20棟､リフォームは 年間約200~300棟手掛けています。 年々ご依頼も増えてきており 更なるサービス向上のために 即戦力となる方の募集となります。 年齢については不問ですので、 経験・スキルをいかんなく発揮してくださいね！ 【一軒一軒ちがうから面白い｡一筋縄でいかないから燃える｡｢あなたがいて良かった｣を何度も聞ける施工管理です】 脇坂工務店が手がけるのは､ほとんどが注文住宅｡ 今までにないデザインこそ ｢よし､やってやろう｣となるのが脇坂流です｡ そして､実現には施工管理の存在が必要不可欠｡ どうカタチにするか､納期や予算をどう調整するか…｡ これまでの経験と周囲の協力をフルで活かして､ 実現へ進んでいく｡完成した日には ｢自分だからできた仕事｣に心から誇らしくなります｡ 施工管理のやりがいと喜び､ここで実感しませんか？ 【対話を重視した“話のわかる工務店”】 ｢建築家と創る家｣をコンセプトにした注文住宅 ｢ネオ･デザイン住宅｣を軸に､画期的かつ 美しい家づくりを手がけてきた脇坂工務店｡ 社長の脇坂は､自らパーソナリティを務める ラジオ番組に｢あの人､ほんとに素人…？｣と 問い合わせが入るほどのおしゃべり好き｡ その話力で耳寄りな建築情報を いち早くGETし新しい仕事につなげています｡ リフォーム事業で培ってきた確かな技術力と ユニークな仕事ぶりで順調に 依頼数･業績を伸ばしています｡ 【自分の可能性を広げたいあなたへ】 一般住宅から施設､店舗､マンションの 新築･改修工事まで当社が手がける 案件は実にさまざま｡ 今回は一人で見積もり作成や 施工図を描ける方の募集です｡ 現在､30～60代の10名が 施工管理として活躍しています｡ 基本的に現場まで直行直帰ですが､ 月数回社内での打ち合わせがあり､ 情報共有や交流も盛んです｡ 直近では直接行き来が無い様、 デジタルホワイトボードを使い オンラインでの打ち合わせを行っています。 ｢似たような案件ばかりで物足りなさを感じている｣｢自ら工夫して現場をリードしていきたい｣ そんな方は､ぜひ当社で 経験を活かしてください｡ 【納得の待遇でお迎えします】 ｢やりがいをもって仕事に臨んでほしい｣という 想いからできる限り高水準の給与を設定しています｡ さらに能力や資格を考慮して優遇するので､ まずは一度お話ししましょう｡ 当社スタッフは紹介による入社が多く 勤続10～20年の人もいるほど定着率が高いんです｡ 打ち合わせで集まった時には 子供や趣味の話で盛り上がったり、夏はBBQ、 年末は忘年会を開催したり、雰囲気も良好｡ おかげさまで忙しい日々ですが、 夏季や年末年始には7～10日間しっかり休息をとっています｡ 長くスキルを活かせる体制をつくっているので 安心してお越しくださいね◎ ＊許認可 建設業許可（特）石第14533号 一級建築士事務所 北海道知事登録(石)第6577号 宅地建物取引業 北海道知事 石狩(4)第7194号

求めている人材 ■1人で見積もり作成や施工図を描ける程度の経験がある方(5年程度の経験がある方) └無資格OK！(一級･二級建築施工管理技士の有資格者は給与優遇) ■普通運転免許(AT限定可) ■学歴不問 ■30～60代活躍中！ ■シニア応援 ■60歳以上の応募も歓迎 └昨年、60歳以上の採用実績あり

職場環境 現場の7割が市内ですが､ここ3年で倶知安･ニセコエリアにて 外国人向けゲストハウスを手掛ける機会も増えてきました｡ そのため銭函、倶知安にも当社オフィスがあり、 札幌市以外での勤務を希望する方も歓迎しております！

北海道札幌市東区北二十一条東1丁目4-24Wビル1階 株式会社脇坂工務店/本社 【交通手段】 交通・アクセス 北18条駅/北24条駅より車で3分 ※車通勤OK

月給40万円～50万円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 37万円 〜 42万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり3万円 〜 8万円 ※前職給与、経験など考慮して面談にて条件提示いたします 【給与例】 給与例 ≪年収例≫ ＃30代男性/勤続5年 月給45万円×12ヶ月＋賞与2回＝年収650万円 ＃40代男性/勤続8年 月給50万円×12ヶ月＋賞与年2回＝年収750万円

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 22日 8:00～17:00(現場により変動あり/休憩1時間)

休日休暇 土曜、日曜、祝日(完全週休2日制) GW･夏季･年末年始 (1週間～10日間しっかり休みをとっています) 慶弔･産前･産後･育児･介護休暇 有給休暇(スケジュール調整の上､平日取得も可)

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■昇給あり ■賞与年2回(業績による/昨年度実績2ヶ月分以上) ■社用車貸与(通勤に使用可､ガソリン代は全額会社負担) ■社宅あり(グループ会社所有マンション入居可/1LDK～2LDK/月3～5万円) └※事前にご相談ください ■退職金制度あり ■引越費用負担あり(規定あり)

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 年間休日120日以上
• 中途入社50％以上
• 車通勤OK
• 転勤なし
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 管理職・マネジャー採用
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 完全週休2日制
• 資格取得手当あり
• 土日祝休み
• 固定給35万円以上
• 寮・社宅あり