店長・エリアマネージャー

仕事内容: ＼複数店舗の統括を担うエリア責任者候補／ 複数店舗の営業責任者として「ヒト・モノ・カネ」を管理し、担当店舗の自立化と顧客満足の最大化を目指します。メニュー改定や店舗改装、新規企画など幅広い裁量があり、現場主導で施策を進めることが可能です。入社後6ヶ月で店舗業務・店長業務を習得し、エリアマネージャー業務に移行します。 ■業務内容 ・店舗運営・売上・原価・人件費の管理 ・人材育成、労務管理、評価・配置 ・施策立案・実行（メニュー・改装等） ◎裁量が大きく達成感を味わえるポジションです。

求める人材: 必須：飲食店での店長職のご経験をお持ちの方。 歓迎：SVやエリアマネジャー経験、大人数マネジメント経験（50名以上）。リーダーシップを発揮できる方を歓迎します。

年俸470万円～591万円 給与: ・各種社会保険完備 ・通勤手当（全額支給） ・退職金制度、再雇用制度あり ・昇給（年4回）、賞与（年2回） ・社員割引、健康診断 ・育休取得実績あり／OJT研修

固定時間制 勤務時間・曜日: 所定労働時間8時間（店舗に準ずる）。休憩60分。シフト制で月9～10日休、年間休日は113日を確保しています。有給休暇あり。

休暇・休日: 勤務地は各店舗（主に神奈川県など）および本社（埼玉県さいたま市中央区上落合2-3-5）。当面の転勤はありません。社内は敷地内全面禁煙です。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 各種社会保険完備 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 社会保険：補足事項なし 退職金制度：再雇用制度あり（65歳まで） ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり※65歳まで ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ オリエンテーション及びOJT ＜その他補足＞ ■社員割引制度（飲食店20％OFF） ■健康診断 ■マイカー通勤可

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: この求人は株式会社電撃が行う有料職業紹介に関する求人情報です。 株式会社電撃 人材紹介業 23-ユ-303173 雇用形態: 正社員 給与: 4,700,000円 - 5,910,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間