フードコート内飲食店のキッチンスタッフ|オープニングスタッフ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、その他シェフ/料理人、飲食調理スタッフ |◤ オープニングスタッフ◢| ✨･｡―――――――――――――――――｡･ 2027年春、新しい商業施設にNEW OPEN ･｡―――――――――――――――――｡･✨ マリノアシティ福岡跡地に誕生する「三井アウトレットパーク福岡」内に、天処◎まるにがOPEN！ 「飲食の仕事は好き・興味がある」 「今までの経験を次でも活かしたい」 「給与や休みも、大切にしたい」 そんな方にも、新しい選択肢として見てもらいたい募集です♪ 今回のお店はフードコート形式。施設の営業時間に合わせて営業するため、勤務は9:00～22:00の間で実働8時間。来春のOPENまで待つ必要はなく、採用後は系列店の屋台◎まるになどで勤務・研修し、仕事やスタッフの雰囲気を知ってから新店舗へ移れます♪ ･｡――――――――――――――――――｡･ ⭐OPENまでの流れ⭐ ⏩入社・既存店舗で勤務スタート OPENまでは屋台◎まるになどの系列店で勤務します ⏩実際の営業で仕事を覚える 仕込み、料理の作り方、天ぷらの揚げ方、盛り付けなどを実践しながら習得。飲食経験がある方は、これまでの経験を活かしながら「まるに」の仕事の進め方を覚えていけばOK！未経験の方も、先輩がいる既存店で少しずつ仕事を覚えられます。 ⏩2027年春、新店舗へ 施設OPENに合わせて三井アウトレットパーク福岡の新店舗へ✨OPEN前から一緒に働いているメンバーと、新しいお店をつくっていきます♪ ･｡――――――――――――――――――｡･ ⭐仕事内容⭐ フードコート内店舗でのキッチン業務をお任せします。 【具体的には】 ●食材の仕込み ●天ぷらなどの揚げ物 ●盛り付け ●洗い場 ●営業準備・片付け など 経験に合わせて、できる仕事からスタート！調理経験がある方は、これまで培ってきた技術を活かせます。調理が初めての方も、仕込みや盛り付けから少しずつ覚えていけば大丈夫です。 ･｡――――――――――――――――――｡･ ⭐フードコートならではの働き方⭐ 今回の店舗は、商業施設内のフードコート形式。ランチやお買い物途中、夕方のお食事など、時間帯によってさまざまなお客様が利用します。スタッフ同士でポジションを分担しながら、限られたスペースの中でテンポよく料理を提供していく仕事です。勤務も施設の営業時間に合わせるため、仕事が終わる時間をイメージしやすいのも特徴。飲食の仕事を続けながら、自分の時間も大切にしたい方にも働きやすい環境です。 ･｡――――――――――――――――――｡･ ⭐その先のキャリアも目指せます⭐ キッチンスタッフ ⏩料理長候補 ⏩料理長 ⏩マネージャー ⏩新業態開発 毎月、昇給・昇格の査定あり、賞与も年2回支給しています。「ずっと同じ仕事を続ける」だけではなく、経験を積んだ先の役割にも挑戦できます。 ･｡――――――――――――――――――｡･ ⭐まるにグループはこんな職場⭐ 20～30代のスタッフが中心で、中途入社も多数！忙しい時間は声を掛け合いながら、社員・アルバイト関係なくみんなでお店を回しています。2025年にはグループ店舗合同でBBQも開催✨OPEN前の既存店舗勤務では、仕事内容だけではなく、一緒に働く人や会社の雰囲気も知ることができます。 ＼店舗・スタッフの雰囲気はInstagramで✅／ スタッフや実際のお店の様子を掲載中 Instagram：@sun.root1201

求めている人材 【必須条件】 ✅特別な資格は必要ありません！ ✅学歴不問！ 【歓迎条件】 ■飲食店での勤務経験がある方 ■キッチン・調理経験がある方 ■料理を覚えたい方 ■未経験から飲食業界に挑戦したい方 ■フリーターから正社員を目指したい方 【こんな方にぴったり】 ＊飲食の仕事をこれからも続けたい ＊今までの経験を活かせる場所を探している ＊給与だけでなく休みも大切にしたい ＊新しいお店の立ち上げに関わってみたい ＊忙しいときこそ周りと協力して動ける ＊将来は料理長など次のポジションも目指したい ＊福岡で腰を据えて働きたい

月給28万円～35万円 給与詳細 基本給：月給 28万円 〜 35万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨ 働き方を選択できます！ ✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨ ■稼ぎたい重視の場合/月8日休み：月給28万～35万スタート ■休み重視の場合/月10日休み：月給25万～30万スタート 「しっかり稼ぎたい」 「自分の時間も大切にしたい」 希望に合わせて選択できます。 面接時に希望の働き方を教えてください。 試用・研修期間：0~6ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 未経験者：月給230,000円 経験者：月給255,000円 ✅能力次第で短縮の可能性もあり ✅月10日休みの場合は変動あり 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 23万円 〜 25万5000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 【給与例】 給与例 ＜年収例＞ ✅年収400万円 22歳／入社1年目／キッチンスタッフ 月給28万円＋諸手当＋賞与年2回 ✅年収540万円 27歳／入社3年目／責任者候補 月給38万円＋諸手当＋賞与年2回 ✅年収620万円 30歳／入社5年目／料理長 月給45万円＋諸手当＋賞与年2回

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり22日 〜 23日 9:00～22:00の間でシフト制 実働8時間／休憩あり 【シフト例】 9:00～18:00 11:00～20:00 13:00～22:00 商業施設内のフードコート店舗のため、施設の営業時間に合わせた勤務となります。 ⭐1日の流れ（遅番例） ━━━━━━━━━━━ 13:00｜出勤・引き継ぎ 早番スタッフから営業状況を確認し、夕方に向けた仕込みを進めます ⏬ 14:00～17:00｜調理・仕込み 注文に合わせて料理を作りながら、ピークに向けた準備 ⏬ 17:00頃｜休憩 まかないを食べたり、ゆっくりリフレッシュ ⏬ 18:00～20:00｜夕方のピーク 天ぷら・一品料理・盛り付けなど、それぞれのポジションで協力して営業します ⏬ 20:00～22:00｜片付け・翌日の準備 営業状況を見ながら片付けや翌日の仕込みを進め、施設の営業時間に合わせて勤務終了です

休日休暇 月8日休み／シフト制 月10日休みも選択可能 ※土日祝のお休み、連休もシフト状況に応じて取得可能！

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ◆歩合給（功労手当） ◆新しいことへの挑戦手当 ◆責任者手当 ◆資格取得支援 ◆毎月昇給・昇格査定 ◆賞与年2回 ◆家賃手当 月5,000円～20,000円 ◆引越し補助 ◆扶養手当 ◆グループ店舗での食事20％OFF ◆まかない無料 ◆スタッフ紹介制度 ◆車・バイク通勤可 ※施設規定による ◆車両手当 ◆制服貸与 ◆健康診断 年1回 ◆福利厚生サービス ※福利厚生サービスは本人・ご家族（二親等まで）利用可能。Netflix無料、映画・ホテル・レジャー割引など

試用期間あり 試用・研修期間：0~6ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 未経験者：月給230,000円 経験者：月給255,000円 ✅能力次第で短縮の可能性もあり ✅月10日休みの場合は変動あり 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 23万円 〜 25万5000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 歩合給あり
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 経験者歓迎
• ネイルOK
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• オープニングスタッフ
• インセンティブあり
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• まかないあり
• 資格取得手当あり
• 社割あり
• ピアスOK
• 食事補助あり
• ひげOK
• 髪型・髪色自由