経験を活かせる注文住宅の建築施工管理

【仕事内容】 【仕事内容】 千葉エリアのディレクターとして次のような業務をご担当いただきます。 ・施工内容の打合せ、現場確認 ・図面をもとにした見積もり作成、 ・工程表・施工図や工事完了後の報告書作成 ・下請け業者との調整、発注 ・現場の工程や施工、予算の管理 ・引き渡しにあたっての諸検査 など ※6ヶ月の試用期間があります(同条件) 【アピールポイント】 【キャリアアップできる職場です】 施工管理の仕事は、機械的な分野・建築の構造・関連法規などの実務だけでなく、対人コミュニケーションがとても重要です。責任は大きく大変な仕事ですが、担当した建物が完成した時や、お客様に喜んで頂けた時は苦労が報われる瞬間であり、やりがいがある仕事です。 【長期で働きやすい環境です！】 当社は地域密着企業で、自分の仕事の成果が目に見えることがやりがいになるため、長く続けやすい環境です。技術者を育てる社風のため、先輩からのフォローが充実していることも特徴です！

【応募資格】 学歴不問！ 【必須条件】 ・普通自動車免許(AT限定可) ・木造住宅の施工管理のご経験をお持ち方 【歓迎条件】 ・1級もしくは2級施工管理技士をお持ちの方 【メリット】 #社会保険完備 #昇給あり

月給36万円～56万円 【給与】 月給 360,000円〜560,000円 ※年齢、経験、能力、前職給与等を最大限考慮して決定します。 基本給：295,000円～ 固定残業代：65,000円(30時間分／月)※超過分は全額支給します 通勤手当：当社規定による、上限50,000円まで 昇給：年1回(人事考課制度あり、四半期ごとに評価いたします) インセンティブ賞与：年2回(7月、1月) 【想定年収】450万円～ 固定残業時間 1ヶ月あたり30時間 固定残業金額 1ヶ月あたり65,000円 固定残業時間を超過した場合は追加で残業手当を支給する。

シフト制 【勤務時間】 9：00～18：30(休憩時間90分) 総労働時間1ヶ月あたり168時間 ■残業時間： 月平均残業30時間程度

【休日休暇】 完全週休二日制 夏季休暇、年末年始休暇 誕生月休暇、慶弔休暇、有給休暇 ※年間休日112日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 【加入保険】 社会保険完備(労災・雇用・健康保険・厚生年金) ※雇用条件により異なります 【福利厚生】 ・各種社会保険完備(雇用、厚生年金、健康、労災) ・昇給あり ・交通費 ※借り上げ社用車の場合、ガソリンカードでの支給(上限40,000円まで) ・昼食手当 ・家族手当 ・資格手当 ・確定拠出型年金(401k) ・インセンティブ制度(年3回利益に応じて分配します) ・ギフト制度(目標を達成したらイベント旅行へ) ・従業員持株会(社員一人一人がオーナー、10％の奨励金を付与します) ・従業員株式交付制度 ・自動車団体保険制度 ・定期健康診断 ・ESOP制度 ・社内サークル制度：部署関係なくサークルに参加できます →フットサル、テニス、バスケット、山登り、ツーリングなど好きなサークルを選び(複数可)社員のコミュニケーションを図る制度です。

試用期間なし

【雇用形態】 正社員 【契約期間】 正社員のため無期雇用