WEBサービス運営の企画・マーケティング担当　(大139037

仕事内容: [会社名称]：株式会社リアズ [雇用形態]：契約社員・ アルバイト [想定年収]：374万～374万円 [応募資格]：高卒以上・未経験OK 私たちが取り組んでいるのは、ただの運営ではありません。 サービスを「もっと面白く」「もっとワクワクする場所」に育てるために、日々挑戦しています。 ・サービス内のエンタメ企画を立案・実行し、ユーザー様が熱狂する仕掛けを生み出す ・配信者を採用・育成し、その活躍を最大化させるプロモーションを展開 ・SNSや市場の動向をリサーチし、新しいトレンドを素早くキャッチ ・海外オフショア開発チームと連携し、サービスをさらに進化させるディレクション 業務は多岐にわたりますが、根本にあるのは「配信者の数と質を高め、ユーザー様にもっと楽しんでもらうこと」。 そのために必要なアクションを、自ら考え、スピード感を持って実行していきます。 サービスはまだまだ進化の途中。これから新しい業務が次々と生まれますし、むしろ「あなたの手で新しい挑戦を増やしてほしい」と考えています。 少数精鋭のチームだからこそ、意思決定は驚くほど早い。 やりたいことを提案すれば、すぐにチャレンジできる環境があります。 ＜組織構成・部署の人数＞ +-+-+-+-+ 男性40代リーダー1名 男性30代サブリーダー1名 女性30代メンバー1名 男性30代メンバー1名 女性20代メンバー1名 男性30代デザイナー1名 女性30代エンジニア1名 ＜面接について＞ +-+-+-+-+ (1)書類選考（履歴書・職務経歴書をお送りいただきます） (2)来社面接 (3)役員面接（省略する場合もございます） (4)条件提示の上内定通知 (5)内定承諾頂けましたら入社日すり合わせ 弊社では私服勤務のため面接では私服でお越しいただきますようお願い申し上げます。マスク着用は自由です。 一次面接では我々のサービスや大切にしている価値観などをお伝えさせていただいたうえで、候補者様の気になる点などをご質問に回答させていただきます。また実際に入社いただいた際に行って頂く役割や、将来的な業務領域の可能性についてご案内致します。その上で候補者様の将来実現されたいことや、大切にしている価値観、転職先に求める重要視されることなどをお伺いさせていただきたいと考えています。

求める人材: 【こんな方とお会いしたいです！】 成長意欲が高く、キャリアを自ら切り拓いていきたい方 新しいアイデアを考え、挑戦することを楽しめる方 マーケティングの経験を活かし、成果にこだわって行動できる方

大阪府大阪市淀川区西中島5-14-10株式会社リアズ 株式会社リアズ 勤務地: 敷地内全て禁煙 ＜設立年月＞ 2005年 ＜上場区分＞ 未上場 ＜会社規模＞ 51 ~ 100名 ＜平均年齢＞ 31歳 ＜男女比率＞ 7:3 【交通手段】 アクセス: 新大阪駅（OsakaMetro御堂筋線）から徒歩1分

年俸374万円以上 給与: ＜賞与回数＞2回 ＜賞与実績＞ １ヶ月分 ＜インセンティブ＞ なし あなたの経験・能力・価値観等を考慮の上決定します。 3ヶ月間もしくは6ヶ月間の試用期間を設けています。期間中双方ミスマッチがないかを確認します。 以降ミスマッチがないと判断した場合は1年ごとの有期雇用契約更新を行います。 遅刻や欠勤等の勤怠状況及び、勤務態度や成果に応じて契約の更新の判断致します。 試用期間中は時給1500円の時給となります。 仕様期間満了後は月給を提示させていただきます。提示月給には40時間の固定残業手当が含まれています。 40時間を超過する1分単位で別途残業手当を支給致します。（平均残業時間は10時間に満たないですが、40時間に満たない分差し引くなどは行わず満額支給しております） 378万円/月給27万円+賞与2回（1年目）女性31歳 567万円/月給39万円+賞与2回（21年目）女性46歳 650万円/月給44万円+賞与2回（14年目）男性事業責任者36歳

シフト制 勤務時間・曜日: 09:30～18:30 ※土日祝休み 週5フル出社です。 在宅勤務、リモート勤務はございません。 土日祝お休みとなり完全週休2日制です。 勤務時間にもし希望があればご相談には柔軟に応じます。

休暇・休日: [夏季休暇, 年末年始休暇, 特別休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, 有給休暇, 介護休暇] ＜年間休日＞126日 生理休暇年間12日 男性育休取得率は2019年以降ほぼ100％（2024年1名のみ育休取得されなかった事例有）です。 夏季休暇は7月〜9月の間で3日間連続でもバラバラでも自由に取得可能 年末年始休暇は12月〜2月の間で3日間連続でもバラバラでも自由に取得可能 年次有給休暇取得率は80％以上で取得しやすい風土です。 且つ2年繰越が可能です。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 交通費支給,健康診断,家族手当,社会保険完備 ・通勤の際は交通費実費分支給(上限月3万円まで支給) ・夜勤手当あり ・残業手当あり ・休日出勤手当あり ・給料査定年1回 ・書籍購入支援 有料セミナー受講支援制度あり　年間5万円まで ・子ども手当　（10,000円/月） ・年次有給手当あり ・社会保険完備 ・夜勤手当あり ・残業手当あり（40時間の固定残業分超過分1分単位で） ・休日出勤手当あり ・生理休暇あり ・子ども手当　月10,000円/人 ・1食100円〜ランチ代（お弁当）1食400円をサポート ・給料査定年1回（4月） ・定期健康診断　上限2万円までオプション費用会社負担 ・人間ドック（35歳以上の方を対象に5万円までの費用を会社で負担） ・書籍購入＆有料セミナー受講支援制度あり　年間5万円まで

試用期間なし

その他: ＜選考フロー＞ 【step.1】 応募ボタンをクリック。ご連絡先など簡単な情報をお寄せください。 【step.2】 責任者よりお電話を失礼いたします（050-3354-9870）。 内容をあらためてご確認いただいた後、面接のお手続きに移行します。 まずはお電話でご不明点や応募者様のご状況などお伺いできればと思います。 雇用形態: 契約社員 給与・報酬: 3,740,000円 (年俸) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給