フロントエンドエンジニア【375843】

仕事内容: 【募集背景】 ・ 社会インフラを支えるSaaSを、あなたの技術でより使いやすく 全国の官公庁・自治体・外郭団体の入札情報を一元管理・検索できるSaaSプロダクト「NJSS（エヌジェス）」において、ユーザー体験の向上をリードするフロントエンドエンジニアを募集します。 UI/UXの設計・改善から、フロントエンドアーキテクチャの設計・実装まで、プロダクトの進化を牽引する重要なポジションです。 ・ プロダクトについて｜NJSS（エヌジェス）とは？ 入札情報速報サービス「 NJSS（エヌジェス）」は、全国8,500以上の官公庁・自治体・外郭団体から発信される入札情報を一括で検索・管理できるSaaSプロダクトです。 現在、業種・規模を問わず7,000社以上の企業が導入しており、入札ビジネスの業務効率化や機会創出を強力にサポートしています。 NJSSの強みは、クローリングだけに頼らず、AI＋クラウドワーカー（人力）によるハイブリッドなデータ構築体制を確立している点。 情報の網羅性と品質を兼ね備えたデータベースで、マーケットシェアでもトップクラスの地位を築いています。 【お任せしたいミッション】 ・募集背景 「NJSS」は、全国の官公庁・自治体から集まる膨大な入札情報を、AIと人の力を掛け合わせて提供するSaaSプロダクトです。 現在では7,000社を超える企業に導入され、入札業務におけるビジネスチャンス創出を支える社会インフラとしてのポジションを確立しています。 一方で、私たちが目指しているのは単なる「情報の網羅性」だけではありません。 膨大なデータの中から、ユーザーが“今まさに必要としている情報”に、迷わず・最速で辿り着ける体験を実現することです。 プロダクトの成長とともに、データ量・ユーザー属性・利用シーンは年々拡大しています。 その結果、フロントエンドにはこれまで以上に、柔軟性・スピード・そして高い信頼性が求められるフェーズに入りました。 この進化を牽引するため、フロントエンド領域を中核としてリードしていただけるエンジニアを募集しています。 ・具体的なミッション フロントエンドエンジニアとして、UIの実装だけでなく、開発からリリースに至るまでの全工程を最適化し、持続可能な開発基盤を構築することがミッションです。 PdMや他エンジニアと密に連携しながら、以下の領域をご担当いただきます。 ▽ フロントエンドの技術選定と設計 中長期的視点での技術選定、バージョンアップ、アーキテクチャの最適化を通じて、 技術的負債の蓄積を防ぎながら、持続可能な開発環境を構築していただきます。 ▽ 開発効率の改善 表面的なコード品質の向上にとどまらず、開発体験の向上やリソース最適化に向けて、 継続的に改善施策を提案・実行できる体制を共に作っていきます。 ▽高パフォーマンスな体験の追求 レンダリング最適化や検索体験のチューニングを突き詰め、ユーザーがストレスなく情報を扱える環境を構築することを目指しています。 同時に、セキュリティリスクを排除した堅実な実装により、高いパフォーマンスと信頼性の両立を目指します。 私たちは、「見つからない」「準備が間に合わない」といった入札業務の本質的な課題を、テクノロジーの力で根本から解決しようとしています。 その中核を担うのが、ユーザー体験を形にするフロントエンドです。 プロダクトも、組織も、まさに進化の途上。 裁量と責任を持ち、プロダクトの未来を共につくってくれる方との出会いを、心から楽しみにしています。 【具体的な業務内容】 ▼フロントエンドの設計・技術選定 ・新規機能開発・保守運用 ・Viteなどへのビルド改善検討 ・レガシーコードの段階的リファクタリング ・使用フレームワーク・パッケージのバージョン追従 ▼パフォーマンス・品質改善 ・PageSpeed InsightsやLighthouseでの速度分析・改善 ・テスト自動化（Vitest / Playwrightなど）の導入・拡張 ・コードレビュー、Lint/Formatter設定見直しによる品質担保 ▼チームの技術力向上・開発体験の改善 ・CI/CD環境（GitHub Actions/Circle CIなど）の整備 ・技術的負債の可視化・解消計画の策定 ・定期的なLT会等を通じた、他エンジニアへの技術共有 ・Notionを活用したナレッジ蓄積 ・勉強会、各種カンファレンスへの参加 ・関連部署との折衝（PdM、デザイナー、営業） ・メンバーの成長・キャリア支援（定期的な1on1など） ・面接官としての選考業務（求める人物像の定義なども含む） 【開発環境】 ・言語：PHP、TypeScript、Javascript、（HTML5/CSS3） ・フレームワーク：Laravel、Vue.js、Nuxt.js、Node.js ・データベース：MySQL ・ソースコード管理：GitHub ・プロジェクト管理：GitHub Projects ・コミュニケーションツール：Slack ・情報共有ツール： Notion ・インフラ環境：AWS、Terraform、Docker

求める人材: ・フロントエンド開発経験（5年以上目安） ・HTML5/CSS3/JavaScript でのコーディング経験(AI活用も含めて) ・Vue.js v3/Nuxt.js v3 を用いた開発経験/運用経験 ・規模を問わず、プロジェクトリーダーやチームリードとしてディレクションや意思決定を行った経験 ・AIを活用した開発体験、業務効率化などの改善経験 【歓迎条件】 ・デザイン視点をもったフロントエンド開発経験 ・UI/UXの設計に携わったご経験 ・プロダクトマネジメントの経験 【求める人物像】 ・失敗を恐れず新たな技術に挑戦できる方 ・能動的にチームに対しての働きかけをできる方 ・「CIを回しながら、日々デプロイし、良いサービスにしたい」という気持ちとやる気 ・「メンテナブルで、読みやすいコードを書く」という気持ち ・チームの状況を把握し、チーム全体の成果を意識し最適解を導き出そうとする思考を持てる方（チーム思考）

東京都中央区晴海3-12-1KDX晴海ビル9F 株式会社うるる 勤務地: 〈勤務地〉 東京都中央区晴海3-12-1KDX晴海ビル9F（うるる本社）「勝どき駅」徒歩10分 自社内勤務 転勤の可能性：なし

月給44万円～65万円 給与: <給与> 想定年収：600万円～900万円 月給：44万円～65万円 賞与回数：2回 昨年度賞与実績：２ヶ月分 インセンティブ： 〈年収例〉 600万円〜900万円　※前職給与、経験・能力考慮 ［内訳］ ・月給44万円～65万円 ・基本給：37万円～65万円 ・固定残業代：6万～7万/月（※管理職等級でご入社の場合は固定残業代の支給はなく、基本給＝月給となります） ・在宅勤務手当：0.5万/月 ・賞与年2回（6、12月：1回あたり基本給1ヶ月分がベース。業績評価により上下あり） ※残業時間は、全社員平均で約20時間です。 〈補足情報〉

シフト制 勤務時間・曜日: 〈勤務時間〉 10:00~19:00 夜間勤務： 月間平均残業時間：20時間以下

休暇・休日: 〈休日休暇〉 休日：土日祝休み 年間休日：130日 休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、特別休暇、GW休暇、産休・育休、慶弔休暇、介護休暇、有給休暇 補足情報：・完全週休2日制（土日祝） ・GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇 ※130日（2025年実績） ・有給休暇制度（入社3ヶ月後に有休付与・年40時間まで時間単位取得可） ・その他休日休暇 　育児休業、育児短時間勤務制度（小学校3年生まで可）、こども休暇（年10日有給/お子様のイベントや病気の時に使用できるお休みです）、介護休業、慶弔休暇、ストック休暇（消失してしまった有給休暇を育児・介護・療養などのために使用できる制度）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 〈福利厚生・諸手当〉 社会保険完備、交通費支給 補足情報：・昇給年2回（4月、10月） ・賞与年2回（6月、12月） ・各種社会保険完備 ・交通費支給（月額上限5万円） ・成長支援制度 ・社内公募型ジョブリクエスト制度 ・デュアル・ディスプレイ希望者貸与 ・ヤクルト製品1日1本無料 ・リラックスルーム（マッサージチェア常設）完備 ・時差勤務制度 ・在宅勤務制度 ・在宅勤務環境整備のレンタルサービス有 ・在宅勤務手当支給

試用期間なし

その他: ＜選考に関して＞ カジュアル面談の有無 :あり 会社説明会の有無 : 適性テストの有無 : ＜選考フロー＞ ・書類選考 ↓ ・カジュアル面談（オンライン） ・NJSSエンジニアリングマネージャー ↓ ・一次面接（オンライン） ・NJSSエンジニアリングマネージャー ↓ ・最終面接（オンライン） ・Govtech事業本部長 ・NJSS開発部長 ＜補足情報＞ ＝＝＝＝＝＝＝ 本求人は、株式会社Bremenによる人材紹介サービスでの求人ご紹介となります。 ＝＝＝＝＝＝＝ 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 440,000円 - 650,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間