オープニング赤から店舗スタッフ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業店長/支配人、飲食店長/支配人、その他店長/支配人 ──────────────── ■この求人の6つのポイント ──────────────── 01｜学歴・経験は問いません 入社後に一から教えます。 評価するのは、これからの姿勢です。 02｜最短3ヶ月で店長 昇格スピードは実力次第。 （過去に実例あり） 03｜昇給実績 平均1.7万円 昨年度の実績です。 努力は評価に反映します。 04｜インセンティブ 年3回 残業代は1分単位で支給。 05｜上場企業＋労働組合 安定した経営基盤と、 相談できる仕組みがあります。 06｜有給休暇取得率 100％ オフの日は思い切り楽しめます。 ──────────────── ■こんな方をお待ちしています ──────────────── 「自分の店を、自分の色で つくりたい」 そう思ったら、 踏み出すタイミングです。 部活の先輩・後輩のような距離感で、 スタッフと本気でぶつかり、 本気で笑い合う。 学歴も、これまでの経歴も 問いません。 必要なのは、 自分を信じる気持ちと、 失敗を恐れない姿勢です。 ──────────────── ■担当していただく業務 ──────────────── 【1】ホール お客様のご案内、オーダー、配膳が 中心です。 接客の基本を、実践のなかで 磨いていけます。 【2】キッチン 包丁の握り方、盛り付けから 一つずつ覚えます。 未経験からのスタートで 問題ありません。 【3】店舗運営 現場に慣れたら、 売上管理やスタッフ育成へ。 チームの目標を掲げ、 全員で同じ方向を目指す。 「監督」としての力を 磨いていくフェーズです。 ──────────────── ■先輩店長インタビュー ──────────────── 現役店長 アルバイトから入社／3年目で店長昇格 Q. 入社のきっかけは？ 友人の紹介で、アルバイトとして 入社しました。 一度、別の職種も経験してから、 もう一度この会社に戻りました。 Q. 大事にしていることは？ 「売上以上に、アルバイトが 楽しくないとお店は成り立たない」 そう考えています。 売上目標はスタッフ全員に共有して、 みんなで追いかけています。 Q. 一番うれしい瞬間は？ 自分の店のアルバイトが、 お客様に褒められた時です。 Q. この仕事の魅力は？ 店長としての責任の重さを 感じる場面もあります。 それでも「自分のつくりたい店を つくれる」ことが魅力です。 未経験からでも、本気で挑戦したい 人は全力で育てます。 自分の店を、自分の色で。 一緒にやりませんか。 ──────────────── ■成長できる環境 ──────────────── 【1】スピード昇格 最短3ヶ月で店長、 2〜3年で管理職へ。 （いずれも過去の実例です） 昇格査定は年2回（4月・10月）。 若手の管理職も活躍しています。 【2】努力を正当に評価 半年に2回の評価面談で、 成果を直接アピールできます。 評価結果は給与に反映します。 昨年度は平均1.7万円の 昇給実績がありました。 【3】無理なく続けられる 営業時間は17:00〜24:00。 長時間労働になりにくい環境です。 残業代は1分単位で支給します。 労働組合もあるので、 悩みを一人で抱え込まずに 相談できます。 ──────────────── ■まずはご応募ください ──────────────── 「まだ何もできない」で大丈夫です。 これまでの経験ではなく、 これからやりたいことを 聞かせてください。

求めている人材 【求める人材】 ⭐必須条件⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・35歳以下（例外事由1号／長期キャリア形成のため） ⭐歓迎条件⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・未経験OK（経験は一切問いません） ・学歴・成績よりも「勢い」「気合い」で勝負したい方 ・体力に自信がある方、部活で本気で頑張った経験がある方 ・異業種から飲食業界への転職をご検討中の方 ⭐求める人材像（現役店長インタビューより）⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・自信がみなぎっている人 ・自分の店を自分で変えていきたいマインドがある人 ・「このお店をこうしたい」を言い続けられる人 ・失敗を恐れず、失敗を糧にできる人 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

月給26万円～35万円 給与詳細 基本給：月給 26万円 〜 35万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※年齢および過去の経験を踏まえて 給与額を決定いたします。 【昇給】 年1回（7月） ※昇格査定：年2回（4月・10月） 【賞与】 年2回（初年度のみ1回） 【利益インセンティブ】 年3回 ※一般職でも支給あり 【各種手当】 ・時間外手当 ・深夜手当 ・役職手当：店長3万円、 店長代行2万円、 副長1万円 ・営業手当：店長2万円、一般職1万円 ・家族手当：配偶者1万円、子3000円 （以降1人につき500円加算） ・通勤手当：実費支給（上限3万円） ✅みなし残業制度はございません！ 残業および深夜勤務の手当は 実働時間に応じて 1分単位でお支払いします。 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり173時間 営業時間： 17:00～24:00 実働時間： 1日平均8時間 （休憩1時間） 【シフト例】 ・15:00～24:00 （実働8時間／休憩1時間） ・17:00～21:00 （実働4時間／半休取得） ※1ヶ月単位の変形労働時間制 ※月の所定労働時間を満たしていれば、 1日の勤務が8時間に満たない場合でも 給与の減額はありません。 ✅社員がプライベートも 大切にできるよう、企業全体で 残業抑制に取り組んでいます。 （残業：22時間程度） ✅半日休みの取得が可能！ 柔軟な働き方を支えます◎

休日休暇 ✅公休： 月8日 ✅有給休暇 ┗法定有休消化率100％ ✅特別有給休暇 ┗出産・結婚・転居・慶弔など ✅全店休業日 ┗年始や大型連休後に全店で お休みを設けています （実績：1/1、2/2、9/1、10/6など）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ✅定期健康診断 ┗年2回 ✅資格取得支援 ┗防火管理者・食品衛生講習の 受講費全額負担 ✅入社祝金 ┗入社6ヶ月後に3万円支給 ✅持株会制度 ✅まかない制度 ┗グランドメニューが70％OFF ✅髪色自由 ✅映画チケット割引 ┗大人800円/小人500円 ✅転勤・引越支援 ┗首都圏や地方での 就業希望者など向けに、 引越費用・住居費補助制度を用意 ・引越費用は全額当社負担 ・転勤可能な方には 単身生活補助制度あり

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 資格取得支援あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 車通勤OK
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 食費補助あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 交通費支給
• まかないあり
• 長期歓迎
• 入社祝い金あり