電気施工管理

仕事内容 ＜この仕事のポイント＞ 若手層【日本橋】電気施工管理◆未経験OK！｜東証プライム上場子会社｜太陽光発電・蓄電池プロジェクトに挑戦｜未経験から技術を身につける。｜残業20H×年休125日 ＜業務内容＞ 設備導入工事を通じて、カーボンニュートラルの未来を創る。 当社は、太陽光発電や蓄電池などの再生可能エネルギー分野において、コンサルティングから企画・設計・施工・販売までを一貫して手掛ける総合エンジニアリング企業です。 近年、カーボンニュートラルの実現や再生可能エネルギー導入の推進を背景に、企業からのニーズはますます高まっています。当社への引き合いも増加を続けており、今後のさらなる事業成長と組織体制の強化を見据え、躍動感あふれるチームの一員として新たな仲間を募集いたします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 応募概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 太陽光発電設備や蓄電システムなど、再生可能エネルギーに関わる工事プロジェクトの運営をサポートしていただきます。 入社後は先輩社員のもとで基礎から学びながら、工事が安全かつスムーズに進むよう現場管理や事務業務を担当いただきます。 【主な業務内容】 ■工事現場の進捗確認やスケジュール管理 ■工事に必要な書類作成・各種手続きのサポート ■協力会社やお客様との打ち合わせ補助 ■工事に必要な資材や費用の確認・管理 ■太陽光発電設備や蓄電システムの導入サポート 未経験の方も歓迎。専門知識や施工管理のノウハウは、入社後にOJTを通じて身につけていただけます。再生可能エネルギー分野の専門人材として成長できる環境です。 【働き方について】 ■休日 基本的には土日休みとなります。 ただし、工事の都合上、土日でなければ作業ができない案件を担当する場合は、休日出勤が発生することがあります。その際は、別途振替休日を取得いただきます。 ■出張 出張は比較的少なく、月3～4回程度の宿泊を伴う出張が発生することがあります。 ■案件・工期 太陽光発電設備や蓄電システム関連の工事が中心となり、工期は1～3ヶ月程度の案件が大半です。 ■現場常駐について 施工管理として現場管理を担当する場合は、案件に応じて2～3ヶ月程度の現場常駐が発生することがあります。 なお、常駐期間中も必要に応じて帰社することが可能です。 【組織構成】 配属先となる施工管理部には7名が在籍しており、そのうち5名が電気施工管理として活躍しています。 成長フェーズの組織で事業拡大を支えるコアメンバーとして活躍 2023年に設立し、現在はさらなる事業拡大に向けた組織強化を進めています。成長フェーズならではの環境の中で、事業発展に携わることができます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【メーカー・電源機器メーカー・ゼネコンの技術力を結集】 当社は、日東工業、三社電機製作所、徳倉建設の3社が持つ技術やノウハウを結集して設立された総合エンジニアリング企業です。各社の専門性を活かしながら、再生可能エネルギー導入に関する幅広いソリューションを提供しています。 【企画から施工までワンストップで対応】 再生可能エネルギー導入に関するコンサルティングから企画・設計・施工・販売までを一貫して手掛けています。複数の企業や業者を介さず、一気通貫でサービスを提供できることが当社の強みです。 【脱炭素社会の実現を支えるエネルギーソリューション企業】 太陽光発電や蓄電池を活用した再生可能エネルギー導入支援を通じて、企業の脱炭素化やBCP対策、省エネルギー化に貢献しています。社会的ニーズの高い分野で事業を展開しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ メッセージ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 私たちは、再生可能エネルギーの普及を通じて、自然環境だけでなく、お客様やパートナー企業、さらには地域社会や日本全体の発展に貢献できる企業を目指しています。 そして私たちが求めるのは、自らの仕事を「Drastic（思い切った）」に変え、その先にある「Dramatic（劇的）」な成果を仲間とともに楽しめる方です。 一人の力だけではなく、全員が同じ方向を向いて挑戦を続けることで、新たな価値を社会に届けていく――。そんな想いに共感いただける方とお会いできることを楽しみにしています。 <会社概要> 弊社は、メーカー、ゼネコン、システムインテグレータのエネルギーソリューションを終結したエンジニアリング企業です。

資格 完全未経験OK！ ・普通自動車運転免許 学歴：大学卒以上

年俸300万円～600万円 給与 年俸制 300万円～600万円 （一律手当を含む） ■通勤手当：当社規定による ■残業手当 ■資格手当：1.5万円～10万円/月 賞与：年2回（6月および12月／基本給2か月分） ※賞与算定期間在籍3ヶ月以上かつ支給月に在籍する社員に限る 交通費：交通費支給 【給与例】 給与例 ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■昇給：年1回 <モデル年収> 30歳：主任 500万円（残業代含まず） 35歳：主任技師 700万円 50歳：主幹技師 900万円 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

固定時間制 勤務時間 実働時間：8時間/日 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 残業月20h程度

休日 ■年間休日日数125日 ＜休日・休暇＞ ■完全週休2日制（休日は土日祝日） ■年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ■夏季・冬季休暇あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■社会保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJTにて業務に慣れていただきます。 屋内全面禁煙

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 3ヶ月 ※条件等に変更はありません。

その他 【ブランド名】 キープエンタープライス この求人は職業紹介事業者による紹介求人です。 【職業紹介事業者】 会社名：株式会社キープエンタープライス 所在地：大阪市北区大淀南1丁目10-20 キープエンタープライス新梅田ビル 【紹介先企業】 会社名：EMソリューションズ株式会社 所在地：東京都中央区日本橋大伝馬町

• 年間休日120日以上
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 賞与あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 長期休暇あり
• 土日祝休み