植物工場オペレーションスタッフ(栽培管理・生産計画)

仕事内容 自社の植物工場で、栽培の管理から生産計画、スタッフへの指導、取引先との調整まで担当します。 植物の生育を観察して記録・共有し、その情報を日々の管理や作業の進め方に生かす仕事です。 ・自社工場での栽培管理 ・生育状況の観察、記録、共有 ・生産計画の作成 ・パートスタッフのシフト管理 ・取引先（スーパー等）との納品・数量調整、クレーム対応 ・パートスタッフへの作業指導・教育 ・マニュアル、報告書、提案資料の作成 工場内でスタッフと連携しながら、栽培の状況と納品予定に合わせて作業を進めます。 記録した生育状況を共有し、作業手順をマニュアルにまとめるなど、現場での工夫も生かせます。

求めている人材 【歓迎条件】 ・シフト管理または生産計画の管理経験 ・スタッフ（パート含む）への指導経験 ・栽培管理の実務経験が1年以上ある方 ・農業系の大学・専門学校を卒業した方 ・水耕栽培の実務経験 ・取引先との調整・納品対応経験 ・パートスタッフ約10人の管理経験 ・GAP・HACCP等の衛生管理知識・経験 ・課題を見つけ、効率化を提案・実行した経験 【こんな方に向いています】 ・人と話すことが好きな方 ・植物の変化を観察・記録することが好きな方 栽培の状況を記録してチームに共有し、スタッフと相談しながら生産計画や作業を進めたい方を歓迎します。

月給30万円～50万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 24万3000円 〜 40万6000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり5万7000円 〜 9万4000円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給30万～50万円。 交通費は実費を支給します。 【給与例】 給与例 植物工場オペレーションスタッフの給与例 栽培管理・生育記録を担当する方（経験3年）：月給30万円 生産計画やスタッフの指導も担当する方（経験5年）：月給40万円 工場運営と取引先との調整を担う方（経験10年）：月給50万円 いずれも月給30万～50万円の範囲で、担当業務や経験に応じた給与例です。

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 〜 9時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 23日 勤務時間は9:00～18:00（休憩1時間）です。 始業・終業時刻が決まっているため、日々の勤務時間を見通せます。 残業時間は月30時間以内。 生産計画の作成や納品・数量調整なども、この勤務時間を基本に進めます。

休日休暇 年間休日：121日（2026年度） 休日はシフト制です。 希望休はシフト作成時に相談できます。 有給休暇・慶弔休暇あり 社会保険完備

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・車通勤可 ・駐車場完備 ・バイク通勤可 ・交通費実費支給 ・社会保険完備 ・有給休暇、慶弔休暇あり

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 年間休日120日以上
• 通勤交通費全額支給
• 交通費支給
• 月平均残業時間20時間以内
• 原則定時退社
• 固定給25万円以上
• 服装自由
• 経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 中途入社50％以上
• 職場見学可
• 車通勤OK
• バイク通勤OK
• 髪型・髪色自由