ケアマネージャー/再雇用制度有/介護老人保健施設

【仕事内容】 【仕事内容】 《介護支援専門員》【住宅・家族手当あり】日祝固定休み！ 定年65歳＆再雇用あり◎マイカー通勤OK♪ 【概要】 ●利用者様の相談対応やアセスメント、 ケアプラン作成、 モニタリング、 給付管理などのケアマネジメント業務をお任せします。 ●120日の年間休日が魅力的☆彡プライベートを楽しみ、 イキイキとお仕事をしていただけます♪ ●定年は一律65歳◎再雇用制度もあり、 長く腰を据えて働きたいとお考えの方にもおすすめです！ 【アドバイザーからのひとこと】 初回の通話以降は、 LINE等でいつでも相談メッセージをどうぞ！ 「これからどう生きたいか」という大切な想いをぜひお聞かせください。 あなたのペースで、 可能性を広げる選択肢を一緒に見つけましょう。 岐阜県岐阜市にある【介護老人保健施設カワムラコート】で正社員の介護支援専門員を募集中！ 併設する河村病院と連携しながら、 在宅復帰を目指したリハビリテーションや介護サービスを提供している施設です。 勤務は日勤のみ◎入社日初日に有給休暇が付与されるので、 環境の変化による体調不良の際も安心！ また時間有給も取得できるので、 午前中のみお子様の病院で受診して午後出社するなど様々な働き方が可能です☆ ご興味ある方には面接対策ポイントなど、 さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。 受動喫煙防止措置：あり 【求人ID-GR3】

【応募資格】 ケアマネージャー/介護支援専門員

月給23万4000円～24万4000円 【給与】 月給 234,000円〜244,000円

シフト制 【勤務時間】 （1）08:30～17:30

【休日休暇】 【休日】日曜日、祝日、シフト制【年間休日】120日【休暇】有給休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 【福利厚生】 【月給】 23万4,000円〜24万4,000円 《内訳》 基本給：17万5,000円～18万円 ＋職能手当、技術手当、インフレ手当、介護処遇改善手当 【福利厚生】 マイカー通勤可能（駐車場あり）、定年制あり（一律65歳）、再雇用制度あり、勤務延長制度あり、育児休業 ・介護休業 ・子の看護等休暇取得実績あり、医療費還付制あり（福利厚生）

試用期間あり 試用期間の有無については、面接時にご説明いたします。

【雇用形態】 正社員 【その他】 ※株式会社トライトキャリアの保有する紹介求人です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は以下に記載の宛先へご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止が可能です Mail：info@kaigoworker.jp ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝