人事/1434815

仕事内容 【仕事内容】 NEXT ONEの採用担当として、中途採用を主軸に、採用実務をプレイヤーとして推進いただきます。求人票作成・スカウト運用・エージェント対応・書類選考・面接調整・候補者フォロー・選考フィードバック・内定/オファー対応まで、採用の一連の流れを自ら手を動かして回していただくポジションです。 当社では、コンシューマープラットフォーム事業・障害者雇用支援事業・コーポレート領域など、複数領域で採用ニーズが高まっています。事業責任者・課長・専門職・若手ポテンシャルまで幅広いポジションを、スピード感を持って採用していく必要があります。まずは中途採用を主軸に担っていただき、新卒採用の経験もお持ちであれば、その領域でも力を発揮いただけます。将来的には採用チームのリード（課長候補）や、採用広報・オンボーディング・人事制度など、担当領域を広げていただくことを期待しています。 ■ 業務内容 1. 中途採用の実務推進（メイン） ・求人票作成、スカウト運用、エージェント対応、応募者対応、書類選考、面接調整、候補者フォロー、選考フィードバック、内定・オファー対応まで、中途採用の一連の実務をプレイヤーとして推進します。 2. スカウト・ダイレクトリクルーティング ・ターゲットに合わせたスカウト文面の作成・改善、送信・返信対応を行い、返信率・面談化率を高めます。「待ちの採用」ではなく、自ら候補者を惹きつける動きを担っていただきます。 3. エージェント連携 ・採用要件・選考基準をエージェントに正しく共有し、推薦の質を高めます。媒体・エージェントに任せきりにせず、採用成功につながるコミュニケーションを取ります。 4. 選考プロセス・候補者体験の改善 ・書類選考・面接調整・候補者フォローを通じて、歩留まり（各選考段階の通過率）を見ながら、選考フローや候補者への伝え方を改善します。候補者に「なぜこの会社で働くのか」を正しく伝えられる状態をつくります。 5. 新卒採用・採用広報など（あれば尚良し／将来的な拡張） ・新卒採用の経験があれば、その推進も担っていただきます。また将来的には、採用広報・採用ピッチ・求人票の企画改善、オンボーディング、人事制度など、採用の前後の領域にも広げていただけます。 ■ キャリアプラン 入社後はまず中途採用の実務を主軸に、求人票・スカウト・エージェント対応・選考運用を担っていただきます。実績と成長に応じて、担当ポジションの幅を広げ、採用戦略の設計や後輩メンバーの育成にも関与。将来的には人事課長候補として、採用チームのリードや採用・組織づくりまで役割を広げていただく可能性があります。 【業務変更の範囲：会社の定める業務】

年俸400万円～700万円 給与 年俸制 400万円～700万円 （一律手当を含む） 【年収】4000000円～7000000円

固定時間制 勤務時間 実働時間：8時間/日 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 09:00～18:00 所定労働時間8時間、休憩1時間 夜間勤務：なし

休日 休日：土日祝休み 年間休日：121日 休暇制度：年末年始休暇、有給休暇、介護休暇、慶弔休暇、産休・育休 補足情報：完全週休二日制 (土日祝) 年次有給休暇（10日～勤続年数に応じて最大20日） 年末年始休暇 慶弔休暇 産前産後休暇 育児・介護休業 生理休暇 有給5日取得は会社として必須としています。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 社会保険完備、交通費支給、住宅手当、健康診断、役職手当 補足情報： ■ 社会保険完備 ・ 交通費支給 ・ 家賃補助 ■ 健康診断 ・家賃補助（社内規定による） ・慶弔見舞金 ・健康診断（年1回） ・年間MVP表彰 ・社内イベント（全社総会など）・ランチ補助制度（栄養バランスの取れたお弁当を1日1食343円で支給） ・おやつバスケット（無料／お菓子・ドリンク・アイス） ・社内カフェ（無料／コーヒーメーカー） ・ウォーターサーバー完備 受動喫煙対策： 喫煙スペースあり 受動喫煙対策（詳細）： 受動喫煙対策の有無 : 対策あり 受動喫煙対策について : 喫煙室あり 特記事項 : 屋内全面禁煙(屋外喫煙可能場所あり) 当社オフィス(東京・渋谷2拠点、福岡、新百合ヶ丘農園)は、すべての 就業場所において屋内全面禁煙としています。

試用期間なし

その他 【ブランド名】 Tキャリ 【事業内容】 有料職業紹介 この求人は職業紹介事業者による紹介求人です。 【職業紹介事業者】 会社名：日本トーター株式会社 所在地：東京都港区港南二丁目16番1号品川イーストワンタワー6階 【紹介先企業】 会社名：株式会社NEXT ONE 所在地：東京都渋谷区渋谷３丁目3-5NBF渋谷イ-スト3階