床下調査の住宅提案営業

【仕事内容】 提携先JA(農協)の取り扱い企業として床下調査やハウスメンテナンスの提案営業 ・基礎から学べる研修あり 【具体的には】 担当エリアで無料の床下調査やハウスメンテナンスをご案内。 興味を持ってくださったお客様宅の床下調査を行ない、 現状報告と必要な対策のご提案を行なう営業のお仕事です。 ※担当エリアは定期的に変わります。 【魅力】 ・研修センターでの教育からスタート 座学研修と実技研修で基礎から習得し、 営業所に配属後も先輩社員によるマンツーマン指導を実施。 ・国内売上No.1の実績とJA(農協)の安心感 うまい営業トークや押しの強さは必要なし。 信頼と実績により自信を持ってご案内できます。 ・東証プライム上場企業ならではの待遇 住宅手当、扶養手当、各種表彰制度、 退職年金制度など待遇が充実。 ・頑張った成果を収入に反映 毎月の頑張りを業績給として翌月給与に反映。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 挑戦する人に、「きっかけ」という未来を。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅地方企業×若手特化 20代・30代で成長したい方に、本気のキャリアのきっかけを提供します。 「挑戦してみたい」 「今のままでは終わりたくない」 その小さな衝動を、次の一歩につなげるために当社は、有料職業紹介事業をスタートしました。 SNSマーケティング支援や、スクール運営、地方発信など、「きっかけづくり」を積み上げてきた私たちだからこそ、仕事紹介でも人生が動き出す入口をつくりたいと考えています。 ただ仕事を紹介するのではなく、その後の選択肢や可能性まで広げることにこだわり、挑戦する若手一人ひとりと丁寧に向き合います。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■ SEALsを選ぶ7つの理由 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ (1) 社長直下の“非公開求人”が多数 経営者から直接依頼されるため、裁量の大きい責任者候補や1人目ポジションなど、一般には出ない求人をご紹介できます。 (2) 一般応募では会えない“特別ルート” 書類だけでは伝わらない強みも、SEALsが背景を補足することで「一度会ってみよう」と面談機会を獲得できます。 (3) 地元×成長企業の“レア求人”を保有 東北の優良企業と深い関係性があり、社長直下のクローズド案件など他では出会えない求人をご提案できます。 (4) 強みを引き出す“キャリア伴走” “どう生きたいか”から一緒に整理し、書類・面接対策ではあなたの実績と魅力が伝わる形へ丁寧に仕上げます。 (5) 年収UP・役割調整の“高い交渉力” 社長と直接調整できるため、年収アップやポジション再設計など、求職者だけでは難しい交渉も任せられます。 (6) 市場データに基づく“最適な提案” 相場年収や採用状況を踏まえ、理想と現実のギャップを整理しながら、あなたに最適なタイミングと選択肢を提示します。 (7) 入社後まで続く“安心のフォロー” 入社後も定期的にフォローし、悩みや次のステップまで長期的にサポートする“伴走型”のエージェントです。

【応募資格】 ■普通自動車運転免許必須(AT限定可) 【年齢不問】40代・50代から始める方も多数 【未経験可】95%が未経験入社！ ・業界・職種未経験の方も応募可能です 【メリット】 #社会保険完備 #経験者歓迎 #有資格者歓迎 #研修あり #賞与あり

年俸330万円 【給与】 年収 3,300,000円 給与形態：月給制 想定年収：330万円～1,000万円 月給：25.4万円～32.8万円 賞与回数：2回 昨年度賞与実績：4ヶ月分 926万円(年間インセンティブ 478万円) 入社3年目 37歳 911万円(年間インセンティブ 379万円) 入社5年目 53歳 713万円(年間インセンティブ 292万円) 入社4年目 36歳 630万円(年間インセンティブ 236万円) 入社2年目 51歳 605万円(年間インセンティブ 210万円) 入社2年目 27歳 月給：254,449円～328,000円 ※固定残業代を含む ■上記に業績給(インセンティブ)＋賞与(年2回)を支給 固定給は毎年(4月／年1回)の査定により変動します。 ・2025年最高インセンティブ：2,300,250円 【固定残業代】 4万8750円／30時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する 【手当】 ■一律手当 住宅手当：1、3000円～1、8000円 職務手当：3,000円 ■対象者 扶養手当：～20,000円 ～試用期間(3～4ヶ月)の給与～ 正社員と同様 【賞与】 年2回(7月・12月) ※昨年実績 約2ヶ月分×2回

変形労働時間制 【勤務時間】 08:30～18:15 変形労働時間制：1ヵ月単位 実働37時間以内／週平均 実働7.75時間／1日 休憩時間：120分

【休日休暇】 休日：週休2日(土日以外) 年間休日：120日 休暇制度：有給休暇、慶弔休暇、夏季休暇、年末年始休暇、産休・育休、介護休暇 補足情報：■年間休日120日 ※完全週休2日制(社内休日カレンダーあり) ※基本水・木がお休みです 【有給休暇】 10日～20日 【休暇制度】 ■夏季休暇(4日) ■年末年始休暇(14日連休／計画有休2日間含む) ■特別休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■介護休暇 ■育児休暇 など

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 【加入保険】 社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)

試用期間あり 試用期間：～試用期間(3～4ヶ月)の給与～

【雇用形態】 正社員 【契約期間】 正社員のため無期雇用 【その他】 営業や接客、販売、サービス業の求人をお探しの方必見です。未経験という方もぜひチャレンジしてみませんか。 飲食店やカフェ、家電量販店、アパレル、ホテル、アミューズメントなどで接客業務に携わっておられた方、ぜひご検討ください。 床下調査の住宅提案営業として、住宅の無料床下調査を案内し、調査結果に応じたハウスメンテナンスを提案を担当します。 住宅営業、住宅点検、リフォーム営業の経験をお持ちの方は、培った対人スキルを活かせます。 土木作業員や建設作業員などの現場作業、製造などの工場作業員、ピッキングや仕分け、検品などの倉庫内作業からの転職も応援します。 ハローワークなどで「床下調査」「ハウスメンテナンス」「提案営業」のお仕事をお探しの方からのご応募もお待ちしています。

• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 賞与あり