賃貸アパートのプロパティマネージャー

仕事内容: ■働き方の特徴 オーナーに代わり、賃貸物件の経営代行を行うことで物件の収益を最大化を目指します。 空室をいかに埋め満室に近づけることで会社の利益に転換していくか、会社の利益構造の根幹を担う部署の担当として責任が大きく、やりがいを感じられるポジションです。 ■仕事詳細 賃貸アパート・マンションのリーシング業務、賃貸管理業務 ・空室原因調査、改善策立案、実行 ・入居者対応 ・オーナー対応 ・提携会社打ち合わせ、進捗確認　※部署による ・賃料査定 ・募集状況告知、募集資料作成 ・見積、提案書、契約書作成 ・滞納督促　等

求める人材: 【学歴】大学院卒,大学卒,専門卒,高卒以上 ■必須要件 ・PCスキル（Excel・Word） ・賃貸管理経験

東京都千代田区丸の内３−４−２ 株式会社JPMC 勤務地: 東京本社 ＞ 本社 札幌 ＞ 北海道支社 名古屋 ＞ 中部支社 大阪 ＞ 関西支社 東京本社（東京都千代田区丸の内3-4-2　新日石ビルヂング） 北海道支社（札幌市北区北8条西4-1-1　パストラルビルN8 4階） 中部支社（愛知県名古屋市中区錦2-4-3 錦パークビル　3階） 関西支社(大阪市中央区本町2-6-10　本町センタービル 5階） 【交通手段】 アクセス: 詳細は直接応募よりお問い合わせ下さい。

年俸400万円～650万円 給与: 年俸制400万円～650万※ご経歴により判断させていただきます。 ◆オファー想定年収 年俸制400万円～650万※ご経歴により判断させていただきます。 ・月20時間の残業代を含む ・年俸は14分割※賞与は業績により+10％～-10％の範囲で変動 ◆資格手当(支給上限5万円) ・宅地建物取引士/月2万 ・賃貸不動産経営管理士/月1万 ・不動産コンサルティングマスター/月1万 ・不動産鑑定士/月1万 ・不動産コンサルティングマスター/月1万 ・社会福祉士/月3万 ※宅建士と賃貸不動産経営管理士は、どちらかのみ支給

固定時間制 勤務時間・曜日: ◆勤務時間 フレックスタイム制 （標準勤務時間 9：00～18：00） コアタイム（11：00～16：00）

休暇・休日: ◆休日休暇 シフト制、国民の祝日 年次有給休暇、その他の休暇、慶弔、ゴールデンウィークなど

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 ◆手当・制度 ■株式報酬制度 株式報酬は、年収の5％(管理職の場合15％)相当の株式を給与とは別に支給致します。 ■持株会制度 持株会制度は、奨励金として拠出金の50％分を支給致します。 ※株式事例 ・入社3年目/年収600万 →年間30万分の株式を別途付与 ・入社5年目/年収700万（管理職） →年間105万分の株式を別途付与 ■持株会奨励金 年間60万拠出の場合 →奨励金30万分を付与 ★東証プライム上場、創業以来20期連続増収中の安定成長企業 ★株式による資産形成サポートがあり、投資による将来不安も解消できます 【受動喫煙対策】 対策あり

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ①職業紹介の求人であることの案内 この求人は[株式会社JPMC様]（求職者と雇用関係を結ぶ企業）の依頼を受けて行う職業紹介のための求人です。 ①お問合せ(応募) 就職・転職支援を受けるにはお申し込み（無料）が必要です。WEBまたは電話でお申し込みください。 ②求人情報の提供 専任のコーディネーターよりご連絡します。対面または電話で、転職やキャリアプランに関するさまざまな情報提供やサポートを行い求人情報をご提供します。 ③企業への推薦 ご紹介した求人より、応募する企業を一緒に検討・決定し、企業へ推薦します。必ずご本人の意志を確認した後に、応募手続きを行います。あなたの「キャリア」や「個性」をしっかり把握し、応募企業や職種に対してより効果的に履歴書などの書き方もアドバイスします。 ④選考 書類選考の後、面接となります。スケジュール調整はもちろんのこと、面接時のポイントや注意点についても細かくアドバイスします。 ⑤内定・入社 入社日・給与・採用条件について、クロパスが交渉します。また、円満退社に向けたご相談も受け付けています。 ⑥入社後フォローアップ 入社後に質問や不安があるときには、電話やメールでいつでもご相談ください。 雇用形態: 正社員 給与: 4,000,000円 - 6,500,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間