工事現場の管理・進行サポートスタッフ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、建築施工管理、配送/宅配/セールスドライバー ━━━━━━━━━━━━━━━━ 作る人ではなく、 「現場が進むように支える」仕事。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼ココがPOINT！／ ✅ 未経験から建築業界デビュー！ ✅ 年休125日＆基本土日祝休み ✅ 賞与年2回！各種手当もあり ✅ マイカー通勤OK！ 飯塚エリアで腰を据えて働ける ✅ 働きながら専門知識・資格が身につく □■□■□■□■□■ 建築現場で使われる 屋根材や外壁材などの手配から、 現場への材料運搬、 工事スケジュールの確認まで。 建物を自分で施工する仕事ではなく、 必要な材料・人・スケジュールを整えて、 工事がスムーズに進むよう支える 現場管理スタッフの募集です。 建築業界や現場管理の経験は問いません。 まずは元気に挨拶ができればOKです！ ＜主なお仕事＞ ■屋根材・外壁材など建築資材の手配 ■1.5tトラックで現場へ資材を運搬 ■ゼネコン担当者との 工程・スケジュール確認 ■工事を担当する職人さんへの 作業内容の共有 ■現場の進捗確認 など 担当エリアは飯塚市周辺を はじめとする福岡県内が中心。 現場によっては佐賀県などへ 向かう場合もあります。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 「現場管理」って難しそう…？ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 最初から専門的な判断を 一人で任せるわけではありません。 まずは先輩と一緒に現場へ行きながら、 「どんな材料を使うのか」 「工事はどんな順番で進むのか」 「職人さんと何を確認するのか」 といった基本から覚えていきます。 建築の知識や現場経験よりも、 はじめに大切なのは “きちんと挨拶”をすること、 “分からないことを確認する”こと！ 周りの人と コミュニケーションを取りながら、 一つずつ仕事を覚えていけば大丈夫です。 ───── ◆ 体を動かすだけの仕事ではありません ───── 資材を現場へ運ぶこともありますが、 それだけではありません。 工事の日程を確認したり、 必要な材料を準備したり、 職人さんへ予定を伝えたり…。 いろいろな人の間に入りながら、 「この現場を予定通り進めるには、 次に何が必要か」 を考えて動くポジションです。 現場経験を積むほど、 建築工事の流れや材料についての知識も 自然と身についていきます。 ───── ◆ 資格取得も目指せます ───── 建築施工管理技士など、 建設関連資格を取得した場合には 資格手当も支給！ 入社時点で、 専門資格を持っている必要はありません！ 未経験から仕事を覚えながら、 将来的に建築業界で活かせる資格や 知識を身につけていけます。 ───── ◆ 仕事だけの毎日にはしません ───── 基本は土日祝休みで、年間休日は125日。 現場の状況によって 土曜日に出勤する場合がありますが、 その際は休日出勤手当を支給します。 有給休暇は1時間単位で取得できるため、 通院や私用などに合わせた使い方が可能です。 □■□■□■□■□■ 「建築業界に興味はあるけれど、経験がない」 「デスクワークだけより、外にも出る仕事がいい」 「将来につながる仕事を始めたい」 そんな方も、ここから建築業界での キャリアを始めてみませんか？

求めている人材 ＼学歴・建築業界の経験は問いません！／ 未経験者・第二新卒の方も歓迎します。 …………………………………………………… 【必須条件】 ■普通自動車免許（AT・MT） 1.5tトラックを運転できる免許をお持ちの方 ※1.5tトラックの運転経験は問いません ■日常的に車の運転をしている方 …………………………………………………… 専門知識よりも、 人と接するときの基本を大切にしています◎ たとえば… ・明るく挨拶ができる ・分からないことを そのままにせず確認できる ・職人さんや取引先と 丁寧に接することができる ・体を動かす仕事にも抵抗がない そんな方なら、 未経験から十分スタートできます◎ 建築・建設業界、施工管理、 現場管理、資材配送などの経験を お持ちの方はもちろん活かせます。

月給22万円～26万円 給与詳細 基本給：月給 22万円 〜 26万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※月給額は経験や年齢、前職給与等を考慮して決定します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【昇給・賞与】 ■昇給：あり ■賞与：年2回 試用・研修期間：3ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 ＜入社時想定年収＞ ■300万円～360万円

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 23日 ■8：30～17：30（実動8h／休憩1h） ✅残業ほぼナシ！ 17：40頃には全員が退社しています◎

休日休暇 【年間休日125日！】 ■完全週休2日制（土日祝） ■有給休暇（1時間単位で取得可） ┗早退、遅出、半休など取り方自由！ ■年末年始休暇（5日） ■夏季休暇（3日） ■育児休暇 ■特別休暇 ┗結婚休暇、忌服休暇、看護休暇、介護休暇など

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■交通費支給（月15,000円迄／規定あり） ■家族手当（2万円／規定あり） ※下記いずれかを扶養している場合に支給します。 ┣配偶者 ┣満18歳未満の子 ┗満60歳以上の実父母（同居） ■資格手当 ■退職金制度（勤続5年以上） ■制服貸与 ■社用車あり ■マイカー・自転車通勤可

試用期間あり 試用・研修期間：3ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• ランチタイム
• 年間休日120日以上
• フリーター歓迎
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 職場見学可
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 経験者歓迎
• 残業なし
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 面接1回
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• ノルマなし