仕事内容 | 仕事内容 雇用形態:正社員 職種:設備保全/メンテナンス、電気施工管理、職人/現場作業員 【 経験を、次の強みへ 】 ⭐現場経験をスキルとスピードで評価 ⭐経験に応じて施工・管理を任せる ⭐後輩には答えだけでなく理由まで伝える ⭐必要なことを言い合える、建設的な関係 ⭐仕事と私生活の両方を大切に ┌─────主な工事内容─────┐ ■ 通信設備・ネットワーク設備工事 ■ 電気設備、照明、配線工事 ■ 監視カメラ・防犯設備工事 ■ 携帯基地局など通信インフラの設置 ■ ケーブル・光ファイバー敷設工事 など 入社後は当社の現場フローを確認し、 経験に応じて現場の指揮もお任せします。 ■勤務エリア └大阪・京都・兵庫・奈良・和歌山 など関西一円。 ※本社に集合後、 社用車で現場へ移動します。 └────────────────┘ POINT❶  ̄V ̄ ̄ ̄ ◇◆ 経験を明確な基準で評価 ◆◇ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 昇給で見るのは、次の2つ。 ●できる仕事の幅 ●仕事のスピード 年齢や世代ではなく、 現場で発揮できる力を見て評価します。 これまでの経験に応じ、 現場の主軸として 施工・管理をお任せします。 POINT❷  ̄V ̄ ̄ ̄ ◇◆ 理不尽に教えず大切に指導 ◆◇ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 新人を育てるときは、 答えだけでなく 「なぜそうするのか」まで伝え、 自分で答えにたどり着けるよう指導します。 改善点を伝えたあとには、 良いところもきちんと伝える。 そんな建設的で サッパリした人間関係を大切にしています。 ◤ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 創業45年の会社を引っ張る社長の考え方 _________________◢ 創業45年の中で大切にしてきたのは、 仕事をいただけることへの感謝と、 一生懸命取り組むことです。 利益は会社のためだけではなく、 社員とその家族の生活を守るためのもの。 仕事だけでなく私生活も含め、 働く人にとってプラスになる―― そんな会社を目指しています。 その先に、周りから頼られ、 求められる人へ成長してほしい と考えています。 |
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求めている人材 | 求めている人材 【 歓迎する経験・資格 】 ・普通自動車免許(AT限定可) ・同業種、同職種の経験がある方 ・電気工事や通信工事の資格をお持ちの方 =====こんな方におすすめ===== ・経験を具体的な基準で評価してほしい ・現場で培った知識を活かしたい ・後輩に「理由」まで伝えられる人を目指したい ・仕事と私生活の両方を大切にしたい < ブランクがある方も歓迎します! > =================== |
職場環境・雰囲気 | 多い年齢層 10 代 20 代 30 代 40 代 50 代 60 代 70 代〜 特徴・ポイント マニュアル通りの仕事 色んな勤務地で働く |
勤務地 | 537-0001大阪府大阪市東成区 株式会社EXCEED HANWA(東成区の現場) 勤務地 〒5370001大阪府大阪市東成区 ※車・バイク通勤OK 【交通手段】 交通・アクセス Osaka Metro 中央線「深江橋駅」から車で約10分 |
給与 | 月給30万円~40万円 給与詳細 基本給:月給 30万円 〜 40万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ■残業手当 ■資格手当 ※経験年数問わず能力判断で 昇給のチャンスは毎月あり! 頑張りは見逃しません! 職歴や年齢に関係なく、 あなたの頑張り次第で高収入が実現! 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:給与条件が異なる 習熟度に応じて、試用期間の短縮あり 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 20万円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【給与例】 給与例 〔経験者〕 入社5年目・34歳 年収550万円~ (月給40万円×12ヶ月+各種手当・賞与) |
勤務時間 | シフト制 勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 〜 9時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 21日 8:00~18:00 ※現場次第で変動の場合あり |
休日・休暇 | 休日休暇 ■土日休み ■夏季休暇 ■年末年始休暇 『とにかく稼ぎたい』→収入重視派 『私生活も大切に』→私生活重視派 どちらの働き方を希望の方にも相談可能です! |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■交通費全額支給 ■昇給あり(随時・毎月) ■賞与あり(業績次第/3か月分も可能) ■制服貸与 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■独立応援 〔充実の各種手当あり〕 ■出張手当 ■残業手当 ■皆勤手当 ■資格手当 ■役職手当 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:給与条件が異なる 習熟度に応じて、試用期間の短縮あり 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 20万円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし |
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仕事の特徴 |
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選考の流れ | 選考プロセス ■WEB応募は24時間受付中! ■お電話での応募もOKです! 質問など、どんなことでも お気軽にお掛けください! ・[TEL]06-7655-0361 ・[受付]9:00~19:00 ※WEB応募の場合は、 応募を確認次第、こちらより ご連絡致します。 ※面接時に履歴書(写真貼付) を持参ください。 ※面接日・入社日の相談OK |
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社名 | 株式会社EXCEED HANWA |
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事業内容 | 建設・修理・メンテナンスサービス |
本社所在地 | 大阪府東大阪市大蓮北4-10-26 |
代表者 | 中硲隆志 |
お問い合わせ先 | 0676550361 |
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正社員
土日休みのの電気工事士
株式会社EXCEED HANWA
〒537-0001大阪府大阪市東成区深江北
月給30万円~40万円
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株式会社EXCEED HANWA