児発放デイの児童指導員

仕事内容 ナーシンググループがGreat Place To Work® Institute Japan2024年版 日本における「働きがいのある会社」ランキング(小規模部門)にて、福祉業界1位にランクイン！ 認定月：2023年11月 「放課後等デイサービス ナーシング有松校」をご紹介します 2020年12月に名古屋市緑区有松三丁山にオープンした放課後等デイサービスです。 ただいま、保育士さんを募集中。経験の有無は問いません。 資格を活かして、子どもたちのサポートをしてみませんか？ ◇職場のポイント ・風通しのいい職場づくりを大切にしています。人間関係も良好です ・年2回の賞与に加えて、昇給のチャンスも年2回あります ・週休2日制で、プライベートや家族との時間も大切にできます ・残業は月5時間未満。有給消化率は90％以上と高めです ・子どもの将来を一緒に考えてくださる方、歓迎しています ・「教育」を通じて成長できる、あたたかい職場です 「株式会社ナーシング」について 2020年5月に設立された、まだ若い会社です。 医療や福祉の分野でもっとできることがある、そんな思いから生まれました。 今後も「業界の新しいスタンダード」を目指し、事業を広げていく予定です。 共に歩んでいただける方をお待ちしています。 【仕事内容】 ・個別支援計画に基づく療育提供 ・行事計画、児童送迎、事務作業 ・保護者の方や担当者との連携 等 ・療育プログラムやマニュアル作成 ～こんな方に向いています～ 成長を通じて、周囲の人に良い影響力を与えられる存在でありたい！ 風通しがよく団結力が高いチームで、より高みに挑戦したい！ 根拠ある療育を提供し、お子様の成長をチームで支援したい！

求めている人材 児童指導員任用要件（下記）のいずれかを満たす方 1 児童福祉施設の職員を養成する学校その他の養成施設卒業者 2 大学で、社会福祉学、心理学、教育学、社会学を専修する学科の卒業者 3児童福祉事業に2年以上従事した方 4 幼稚園教諭、小学校、中学校、高等学校、中等教育学校の教諭資格保持者 5精神保健福祉士もしくは社会福祉士資格保有者 ※児童指導員としての経験不問 ※障害児療育に関心をお持ちの方、ぜひお気軽にご相談ください！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

職場環境 ▼職場環境 職員間の連携を深め、業務の円滑化を図るために各種コミュニケーションツールを導入しています。最近では、リアルタイムなコミュニケーションと各種記録時間短縮のために、骨伝導インカムの導入を決定しました。 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

458-0902愛知県名古屋市緑区有松三丁山５８４番地１階 株式会社ナーシング 勤務地 車通勤OK♪ 【交通手段】 交通・アクセス 名鉄名古屋本線 有松駅から徒歩で10分

月給28万7150円～34万6900円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 24万4400円 〜 29万5700円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり4万2750円 〜 5万1200円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 【月給】 244,400円～295,700円 ※交通費は別途支給 ※各種手当を含む。試用期間6ヶ月は226,100円～ （内訳） ・基本給：160,000円~200,000円 ・固定残業代（30時間）：42,400円~51,200円 ※実際の残業は、平均４時間/月！時間外労働の有無に関わらず支給 ・資格手当：8,000円 ・特別処遇改善手当：9,000円 ・物価高騰手当：10,000円 ・自己研鑽手当：月額5,000円（3ヶ月で15,000円。読書レポート提出必要） ・住宅手当：5,000円/月（片道通勤1時間以内） ・送迎手当：5,000円/月（勤務時間中に社用車で運転可能な方） ・交通費（上限40,000円 ※自家用車通勤の場合は上限13,000円、駐車場無料）

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 ①9：00～18：00 ②10：00～19：00 ③10：30～19：30 のシフト制（休憩60分） ※育児介護中の方、応相談

休日休暇 ・完全週休2日制（法定休日：日曜日） ・年間休日112日（夏季休暇2日間を含む） ・夏期休暇（2日間） ・年末年始休暇（2024年度実績6日間） ・年次有給休暇（消化率平均90%） ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業 ・介護休業

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・ボーナス・賞与あり ・外部研修制度 ・全国13万サービス以上の福利厚生（レジャーや研修、育児介護サポート等の割引など） ・交通費支給 ・マイカー通勤可（無料駐車場あり） ・住宅手当 ・研修制度あり（マネジメント研修、OJT、他社見学、オンライン研修） ・資格取得支援 ・キャリアパス制度 ・車通勤可 ・健康診断 ・制服貸与 ・備品貸与 ・副業OK ・受動喫煙対策（敷地内全面禁煙） ・復職支援 ・個人ロッカー完備 ・県外からの引越し代全額負担（※半年以上勤務後などの要件あり） ・日曜休み ・交流ランチMTG代補助 ・全社懇親会は全額会社負担 ・子育てと両立しやすい環境 ・年２日の夏季休暇あり ・交通費上限4万円 ・ハラスメント相談窓口完備（男性・女性それぞれ対応可能） ・奨学金返還支援制度（行政指定の対象に該当する方）

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 期間中の給与以外の待遇は正社員と同等とする 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 22万6100円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

• 業界未経験歓迎
• 副業・WワークOK
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 経験者歓迎
• 研修あり
• ブランクOK
• 女性が活躍中
• 交通費支給