学習アドバイザー(予備校運営)

仕事内容 【仕事内容】 【仕事内容】 株式会社エデュマンは、高校生を中心とした大学受験生に向けた映像授業と校舎運営を提供する東進衛星予備校のフランチャイズ運営を主軸事業として展開している教育事業者です。地域校舎の運営や学習支援を通じて志望校合格実績を創出し、校舎長や教務スタッフを含む組織運営ノウハウで差別化を図っています。全国に53校舎を展開する安定した経営基盤を強みとし、地域に密着した校舎網ときめ細やかな対面サポート、高品質な映像授業を組み合わせることで学習成果の向上を追求しています。今後も新規開校や事業譲渡・株式譲渡による校舎承継を通じて地域ネットワークを拡充し、事業展開を推進していく方針です。 今回募集する「学習アドバイザー」は、授業を行う講師ではなく、生徒一人ひとりの学習計画の立案や進路相談を通じて志望校合格まで寄り添い伴走するポジションです。生徒や保護者とじっくり向き合い、日々の努力や成長の瞬間を間近で見届けることができるやりがいがあります。また、校舎運営全般にも関わるため、教室経営の視点やマネジメントスキルを養うことができ、ビジネスパーソンとして大きく成長できる環境です。 具体的な業務内容は以下の通りです。 ・勉強の進捗確認および日々の学習管理 ・効果的な学習方法のアドバイス ・志望校合格に向けた学習計画の立案・調整 ・生徒との個別面談（進路相談・学習相談・モチベーションフォロー） ・保護者との面談および相談対応 ・担当助手（アルバイト）とのミーティング ・アルバイトスタッフの採用・育成・指導 ・合格体験談セミナーなどの各種イベントの企画・運営 ・地域に向けた校舎PR・広報業務 ・入会手続きや問い合わせ対応などの校舎運営業務 入社後はまず、座学研修にて東進衛星予備校の教育方針やカリキュラム内容、社内システムの使い方などを基礎から学びます。その後、配属校舎にて校舎長や先輩スタッフに同行し、実際の生徒面談や保護者対応をOJT形式で実践しながら習得していきます。異業種から転職してきた中途入社の先輩が多数在籍しているため、教育業界の経験がない方でも安心してステップアップできる体制が整っています。 【キャリアプラン例】 入社直後： 導入研修を通じて予備校の教育方針やシステム操作、面談の基礎知識を習得します。校舎長や先輩のサポートを受けながら生徒面談に同席し、徐々に担当生徒を持って日々の学習計画の確認や進捗フォローから担当していきます。 1年後： 年間の受験サイクルや季節講習の流れを一通り経験し、学習アドバイザーとして自立して業務を進められるようになります。生徒や保護者との面談を主体的に担当するほか、アルバイトスタッフの指導や校舎イベントの企画運営など、校舎運営に関わる業務の幅を広げていきます。 3年後： 校舎の目標管理や生徒募集の施策立案、スタッフ育成など教室経営に関わるマネジメント業務に携わります。適性や成果に応じて校舎長などのリーダー職へのステップアップが可能であり、組織の運営ノウハウを身につけた中核人材として活躍することが期待されます。 ――――――――◆◇◆―――――――― 当社で働く魅力！ ――――――――◆◇◆―――――――― ■年間休日125日・残業月10時間以下の良好なワークライフバランス 年間休日は125日と充実しており、プライベートの時間もしっかり確保できます。残業は月平均10時間以下と少なく、メリハリを持った働き方が可能です。有給休暇の平均取得日数は年7.5日で、秋季休暇やエデュマン休日と合わせて最大9連休の取得も可能となっており、長期休暇を取得してリフレッシュできる環境です。 ■未経験でも安心の手厚い研修体制と定着率95％以上の実績 入社時の座学研修や校舎長・先輩による同行研修など、未経験からでも着実に成長できるサポート体制が整っています。実際に在籍スタッフの9割が中途入社であり、異業種からの転職者が多数活躍しています。お互いに支え合う風土があるため、社員定着率は95％以上と非常に高く、安心して長期的に活躍できます。 ■全国53校舎を展開する安定経営基盤と頑張りを評価する制度 全国53校舎を展開する安定した事業基盤のもとで腰を据えて働くことができます。年2回の賞与や年1回の昇給に加えてインセンティブ制度が導入されており、生徒の合格に伴走するやりがいとともに、校舎運営の成果や日々の頑張りがしっかりと給与や待遇に還元される仕組みです。 【アピールポイント】 ■年間休日125日＆残業月10時間以下で無理なく働ける環境 年間休日は125日あり、秋季休暇やエデュマン休日、有給休暇（年平均取得7.5日）を組み合わせて最大9連休の取得も可能です。月平均残業時間は10時間以下と少なく、転勤もない自社内勤務のため、私生活を大切にしながら長期的に安心して働き続けられます。 ■未経験からスタートできる充実の研修と定着率95％以上の安心感 入社後は座学研修と校舎での同行研修が用意されており、教育業界の経験がない方でも基礎から安心して業務を習得できます。実際に9割が中途入社で異業種からの転職者が多数活躍しており、社員定着率も95％以上と高い水準を誇っています。 ■全国53校舎展開の安定基盤＆成果を正当に評価するインセンティブ 全国に53校舎を展開する強固な経営基盤があります。日々の成果や校舎の運営実績を評価するインセンティブ制度や年2回の賞与、年1回の昇給が用意されており、早期のキャリアアップも目指せる環境です。

資格 【MUST要件】 ・何らかの社会人経験をお持ちの方（職種未経験歓迎） ・大学卒業以上（※学歴欄に短大卒以上の記載あり） 【WANT要件】 ・教育に関心がある方 ・人と向き合うことが好きな方 ・チームで協力しながら仕事を進めたい方 ・裁量のある環境で主体的に業務に取り組みたい方 ・ワークライフバランスを大切にしたい方

月給24万7000円～27万円 給与 月給 24万7000円～27万円 （一律手当を含む） ■月給：24.7万円～27万円 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■インセンティブ制度：あり ■固定残業代：みなし残業代として月20時間分を含む（超過分は追加支給） 〈想定年収〉350万円～500万円 交通費：交通費支給

固定時間制 勤務時間 実働時間：8時間/日 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 13:00～22:00（実働8時間、休憩60分） ※シフト制 ※残業は月平均10時間以下

休日 ・週休2日制（シフト制） ・年間休日125日 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇（年平均取得日数7.5日） ・産前産後休暇・育児休業 ・秋季休暇（有給休暇と合わせて最大9連休可能） ・エデュマン休日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・交通費支給（上限月5万円） ・昇給年1回 ・賞与年2回 ・インセンティブ制度 ・社員旅行 ・ベネフィットステーション利用 ・固定残業時間を超える時間外勤務は残業手当を別途支給

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

その他 【ブランド名】 サンライズ 【事業内容】 人材紹介事業 この求人は職業紹介事業者による紹介求人です。 【職業紹介事業者】 会社名：合同会社サンライズ 所在地：東京都港区西新橋1-9-5酔心興栄ビル502号室 【紹介先企業】 会社名：株式会社エデュマン 所在地：神奈川県横浜市港北区新横浜３丁目6-12

• 賞与あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 土日祝休み