カーディーラーの人事

仕事内容: 「面談を通じてリバティが好きになりました！」 「カッコ良い先輩方に憧れて入社を決めました！」 「リバティに入社したいです！」 ーーそんな言葉をダイレクトに感じられる仕事。 次はあなたが誰かの“きっかけ”になる番。 経験やスキルは一切問いません！ 今いるメンバー全員未経験（笑） だからこそ、 一度“本音ベース”でお話ししませんか？ //////////////////////////////////// ・本社勤務／早期キャリアアップ可能 ・メンバー全員20代！同世代と成長できる環境 ・人事は会社の“顔”。憧れられる存在へ ・研修＆ロープレ充実で安心スタート └ 現在のメンバーも全員未経験入社！ ・賞与2.2ヶ月分支給／毎年昇給あり ・「日本一」を本気で目指す成長企業 ・26年卒は94名採用！スケールの大きな採用に関われる ・若手中心の活気ある職場 ・毎月目標達成したら会社負担で食事会あり！ //////////////////////////////////// 窪田さん（27歳／入社5年目／趣味はサッカー観戦と筋トレ、居酒屋巡り！） 「窪田さんとの面談を通じてリバティが好きになりました！」 「こんなに面談してくれてありがとうございます！」 就活は学生さん達からすると人生の大事な選択！ 誰かのキッカケになれる！ 凄くやりがいのある仕事なんです！ すみません！少し熱くて（笑）簡単にリバティの会社のことや僕の仕事についてお話しさせてください！ ＜リバティに入社したきっかけ＞ 日本一を目指す会社＝「個の集団」ではなく「チーム力」 教員を目指していた僕がリバティに決めたのは、個人の数字ではなく、チーム全員で目標を追いかける「利他の心」に惹かれたからです。 困っている仲間を放っておかない温かい風土が大好きで、入社前のアルバイトでは楽しさのあまり週5日で店舗に通うほどでした（笑）入社してからも営業職として店舗で全力投球！とても楽しく勤務していました！ そんな中、人事の坂本さんからのいきなりの電話！「いきなりなんだろう！」みたいな感じですよね！（笑） 「日本一を目指す組織に今一番必要なのは『人』。ファンを増やす“0→1”の採用を任せたい」と誘われ、“この人を勝たせたい”という一心で人事への挑戦を決めました。人事というより坂本さんと一緒に働ける！というワクワクの方が大きかったですね！ ＜最初は誰もが未経験、僕も何度も悩みました＞ 失敗から学んだ、一回一回の面談への「目的意識」 実は人事になりたての頃、うまくいかないこともありました！思った以上にムズイ！会社の魅力を自分の熱量と温度感をそのまま一方的に伝えてしまい。。。今思うと学生さんを置いてきぼりにしていたこともあったと思います。本当にこの時はトライ&エラーの繰り返し！悩みましたね！しかしその経験から、「伝える」ではなく「寄り添う」採用を大切にするようになりました。今は、面談一回ごとに必ず“目的”を持って臨んでいます。初回はまずは自己開示。僕のことを知ってもらい、共通点を見つけ関係を築く。2回目は不安や本音のヒアリング「ぶっちゃけどうなん？」「不安なことない？」3回目で最終選考に向けて一緒に対策を行います！ただ熱弁するのではなく、Instagramで社風を見せたり、部活に例えて説明したり。学生さんが「ここで働く自分」を具体的にイメージできるよう、工夫を重ねています ＜この仕事の醍醐味・やりがい＞ 誰かの「キッカケ」になれる喜び1年間面談を重ねてきた学生さんが、内定承諾をしてくれた瞬間。そして、こんな言葉をもらいました。「窪田さんが担当だったから、就活の軸が明確になり、リバティを選べました。」あの瞬間の喜びは、今でも忘れられません。自分の関わりで、誰かの未来が動き出す。その結果、会社のファンが一人、また一人と増えていく。この“手応え”は、人事にしか味わえない特別なものだと思っています。もちろん、楽しいことばかりではありません。でも、目標を達成した後にチームで行く飲み会は最高のご褒美（笑）本気で挑戦し、本気で喜ぶ。そんな仲間と働ける環境が、ここにはあります。リバティの未来を創る最前線で、僕たちと一緒にワクワクする仕事をしませんか？ ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ 関西トップクラスのカーディーラーである当社にて、新卒採用業務全般をお任せします。 ＜主な業務内容＞ ・新卒採用における学生対応、マンツーマン面談 ・合同説明会、自社説明会の企画、運営 ・学生フォローアップ面談 ・インターンシップコンテンツの計画・運用 ・内定者研修の企画、実施 ・新入社員研修の企画、実施 ・新入社員へのフォロー面談 ＜1日のスケジュール例＞ ▼9:00 出勤、午前中の面談開始（3名） ▼12:00 昼休憩 ▼13:00～ 午後の面談開始（4名） ▼17:00 面談記録の整理、翌日の準備 ▼18:00 退勤 ＊面談は1回1時間程度。多い時で1日7件（午前3件、午後4件）行います ＜会社の成長の最前線で活躍！＞ 当社は本気で日本一を目指す会社！今後、大きく事業成長をするためには、人材採用が欠かせません。そのために本気で取り組んでくださる皆さんを募集いたします！26年卒入社は94名！27年卒は140名の採用が目標です！学生目線で寄り添い、本気でリバティを好きになってくれる方を一人でも多く育てていく。そんな会社の成長の最前線で活躍することができます！ ＜メイン業務は学生との面談＞ 人事のメイン業務は学生との面談。一人ひとりの気持ちや置かれている状況に寄り添い、一番いい選択ができるようサポートします。始めは先輩社員の面談を見ていただき、その後はロープレなどを重ねながら、先輩社員同席のもと、学生との面談を実施します。内定前面談は一人につき3～4回程度。何度も回数を重ねていくことで、自分自身も成長できますし、学生の成長も実感できる仕事です◎ ＜年間の動き＞ ▼7月ごろ　夏のインターンシップの呼び込み ▼8月　インターンシップ開始 ＊120名の方を対象にしています ▼9月　インターンシップ参加者に向けての早期選考 ▼～11月　面談、選考、説明会 ▼12月〜6月　選考・面談 ＊5月・6月は1年の中で一番動きが落ち着いている時期となります

求める人材: ＜人事未経験の方大歓迎！「やってみたい！」それでOKです◎＞ ＜こんな方にピッタリ！＞ ・明るいのが取り柄です！ ・仕事が好き！ ・人事の仕事をやってみたい！ ・リバティがどんな会社なのか気になる！ ・学生さんにリバティの良さを伝えたい！ ・活気のある職場で働きたい！ ・成長中の企業で働きたい！ ・毎日ワクワクしながら働きたい！

京都府京都市伏見区中書島駅 株式会社リバティ　本社 勤務地: 株式会社リバティ 本社 京都府京都市伏見区横大路芝生30-8 【交通手段】 アクセス: 京阪本線「中書島駅」よりバスで約7～10分 ※バス停「横大路車庫前」から徒歩5分 京阪本線「淀駅」よりバスで約10分 近鉄京都線・地下鉄烏丸線「竹田駅」よりバスで約20分 JR「京都駅」よりバスで約30分（直通系統あり） ★マイカー通勤可能！（満員電車のストレスもありません。） ★駐車場あり(有料)

月給22万3000円～28万5000円 給与: 月給22万3,000円～28万5,000円 ※残業代は全額支給 ＜年収例＞ 年収317万円～400万円 ※経験・スキルを考慮して決定します

変形労働時間制 勤務時間・曜日: 通常は、9:30～18:30 （繁忙期期間のみ、9:00～18:00） ※休憩1時間 ※合同説明会などのイベントがある場合は勤務時間が異なります ※変形労働時間制となります ※実働時間外の労働：あり（8時間程度）

休暇・休日: シフト制（曜日はシフトによる） ★週休2日制！ ★年間休日115日！ ＜その他休暇制度＞ ・有給休暇：入社時より付与（入社月によって日数は異なる） ・未取得分は翌年繰り越し可（年最大40日） ・年末年始休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・特別休暇 ・介護休暇 ・慶弔休暇 ・子の看護休暇（未就学児1子あたり5日、最大10日 ※時間単位で使用可能）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: \\手厚い手当も魅力// ■賞与年2回／2.2ヶ月分（6月・12月） ■昇給年1回（4月） ■残業手当（1分単位から全額支給） ■通勤手当（実費支給　上限2万円／月） ■家族手当（配偶者1人1万円／月 お子様1人5000円／月) ■住宅手当（1万円～／月※世帯主に限り　エリアにより異なる） ■役職手当（1万5000円〜22万円） ■資格手当 ■販売手当（知人をご紹介いただき、車輌購入契約となったとき） 待遇・福利厚生: ・社会保険完備（雇用保険、健康保険、労災保険、厚生年金） ・確定拠出型年金制度（勤続3年以上から退職時に資産持出可能） ・社内販売割引制度（2親等以内の親族も利用可能） ・結婚祝金（50,000円） ・出産祝金（10,000円） ・社内販売割引制度（2親等以内の親族も利用可能） ・表彰制度 ・健康診断（年1回） ・ストレスチェック（年1回） ・年間MVP ・新人賞 ・達成会（月間目標達成時） ・クラブ活動

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ・－・－・－・－・－・－・－・－・ 応募しようか迷っているあなたへ！ 保存ボタンを押してしていただくと、 いつでもこの求人を確認できます！ ・－・－・－・－・－・－・－・－・ ＜応募～入社までの流れ＞ 【1】応募 「応募画面に進む」ボタンより、氏名・メールアドレス・電話番号をご入力のうえご応募ください。※WEB応募のみ受付けております。（お電話でのご応募はご遠慮ください） 【2】選考（1～2回） ※面談・適性検査は、書類通過後に面接日までに実施で案内。 ※面接当日、道に迷ったり遅れそうな場合はお気軽にお電話ください！ざっくばらんにお話できると嬉しいです。 【3】内定 応募から内定までの目安：約2週間（面接日のスケジュールにより前後あり） 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 223,000円 - 285,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 167時間

• 交通費支給