精米工場の工場管理・営業(管理職候補)

仕事内容: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 原料から販売まで自社で担う お米の会社の管理職候補 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社は、お米にまつわるすべての業務を おこなっている会社です。 今回お迎えするのは、管理職候補として 工場の運営と営業の両方を担う方。 原料から製造・販売までを自社で 手掛ける当社ならではのポジションです。 【このポジションのPOINT】 ■工場運営と営業の両方に関われる ■はじめての方には補佐が付く ■賞与は2025年度実績で年間5.0か月分 【お任せする業務】 ◆工場の管理 　└原料の管理・人の管理 ◆新規開拓 　└JA、民間業者、協力会社、 　　小売業の開拓 ◆得意先営業 　└取引先への商品・売場レイアウトの 　　ご提案 ◆販路の拡大 　└得意先の販路を幅広く広げる営業 【工場の管理がはじめてでも】 はじめての方には補佐が付き、 サポートしながら進めていきます。 職務経験は問いません。 販路の拡大では、一般的な営業スキルを 活かせます。 【この仕事の特徴】 職務経験不問｜大卒以上 ｜普通免許（AT限定可） ｜土日祝休み（月1回土曜出社あり） ｜年間休日117日｜屋内全面禁煙 工場の現場と、取引先の売場。 その両方に関わっていきませんか？

求める人材: 【応募条件】 ・職務経験は不問です ※長期キャリア形成を目的に、 　35歳以下の方を募集しています 　（例外事由三号のイ） ・普通自動車免許（AT限定可） ・学歴：大学以上 将来の管理職候補として お迎えするポジションです。 【こんな方に向いています】 ◆素直さ 　素直で謙虚な対応ができる方 ◆主体性 　自ら考え行動できる方 ◆向上心 　学ぶ意欲、向上心がある方 ◆提案力 　会社を良くする提案ができる方 ◆コミュニケーション 　社内外問わずコミュニケーションが 　図れる方 【こんな求人をお探しの方にも】 工場管理｜生産管理｜製造管理 ｜ルート営業｜法人営業｜食品営業 ｜新規開拓営業

月給30万1000円～39万2000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥301,000 〜 ￥392,000は1か月当たりの固定残業代￥71,000〜￥92,000（40時間相当分）を含む。40時間を超える残業代は追加で支給する。 ■月給 30.1万円〜39.2万円＋諸手当 ※固定残業代（40時間分： 　71,000円〜92,000円）を含みます ※40時間を超えた分は 　別途支給します ■昇給・賞与 昇給：年1回（5月） 賞与：年2回（7月・12月） ※2025年度実績 年間5.0か月分 ■年収 想定年収：500万円〜700万円程度 モデル年収：600万円 ■モデル年収例 総合職 新卒 入社11年目 （配偶者（扶養）・子ども1人・ 　借上社宅） 年収5,120,000円＋通勤手当 総合職 新卒 入社15年目 （配偶者（扶養）・子ども2人・ 　借上社宅） 年収6,140,000円＋通勤手当

固定時間制 勤務時間・曜日: ■勤務時間 8:00〜16:55 （休憩60分・実働7時間55分） 時間外労働あり フレックス制度なし

休暇・休日: ■休日 週休2日制（土曜・日曜）＋祝日 ※月1回土曜出社あり 年間休日117日 ■休暇 ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・有給休暇（入社時に5日付与） ・特別休暇 ・慶弔休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ■手当 ・時間外手当 ・住宅手当 　持ち家ローン残あり： 　月額22,000円〜28,000円 　賃借契約： 　月額27,500円〜35,000円 　※いずれも職能資格に応じて ・家族手当 　配偶者・父母：5,000円 　子供：1人につき10,000円 ・通勤手当：月額12,000円まで ■制度 ・社会保険完備 　（健康・厚生年金・労災・雇用） ・退職金制度 ・財形貯蓄制度 ・育休・産休制度あり ■その他 ・社内レクレーション

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【選考プロセス】 書類選考→一次面接→最終面接 →内定 ※WEB面接要相談 【面接回数】2回 【学歴】 大学以上 【雇用形態】 正社員（期間の定めなし） 「今後の選考に関するご連絡は、メールのほか、『096-274-3611』からの SMS（ショートメッセージ）にてお送りさせていただく場合がございます。」 雇用形態: 正社員 給与: 301,000円 - 392,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間55分

• 交通費支給