インターネットサービス企業での採用

仕事内容 ニスコムは1972年の創業以来、ネットワーク・サーバの設計構築から運用・サポートまで、大手企業のITインフラを一貫して支え続ける独立系SIerです。創業50年超の歴史を持ち、従業員数562名、平均勤続年数14.5年という高い定着率を誇ります。DX領域への投資を加速させながら、安定した経営基盤のもとで事業を拡大しています。 【ミッション・採用背景】 現在の人事部長が定年を迎えるにあたり、次世代の人事部長候補を採用する欠員補充のポジションです。同社では単なるオペレーション業務にとどまらず、エンゲージメント向上・タレントマネジメント・人事制度構築といった「攻めの人事」を推進できる人材を求めています。経営層のビジョンを具体的な施策へと落とし込み、組織の未来をデザインする重要な役割を担っていただきます。 【担当業務の概要】 人事部門全般の管理職として、採用・人材開発・人事企画の各領域を統括していただきます。4名体制の人事部において、経営層と密に連携しながら組織課題の解決と人材価値の最大化を推進するポジションです。 【具体的な業務内容】 ▼採用業務 ・年間約40名程度の採用活動における最終決裁者としての関与 ・主に人材紹介会社を活用した採用チャネルの管理・運営 ▼人材開発業務 ・社員のエンゲージメント向上施策の企画・実行 ・エンジニアのスキル可視化と異業種転職者の経験を活かした配置・活用 ・入社から退職までの社員キャリアパスの記録・分析 ・人の組み合わせやマッチング施策の企画・実行 ・教育研修の企画・運営 ▼人事企画業務 ・タレントマネジメントの導入・推進 ・評価制度やジョブディスクリプションの作成・改訂 ・人事制度の構築・運用 ・経営陣からの抽象的な依頼を具体的な施策へ落とし込む翻訳業務 ▼社員対応・行政対応 ・ハラスメント対応、問題社員対応、トラブル対応 ・行政対応（労働基準監督署等） ・緊急時の社員安否確認など、マニュアル化できない対応 ▼労務業務 ・給与・社会保険・規程作成・改訂（給与計算等はアウトソーシング済みのため担当範囲外） 【組織体制・働く環境】 人事部は4名体制で構成されています。経営陣は非常に合理的かつ柔軟性が高く、「こうあるべき」ではなく「こうしたいがどうすればいいか」という相談ベースで業務を推進する文化があります。朝に決まったことが昼には変更になることもある変化の早い環境のため、スピード感を持った対応が求められます。コンサルとの調整や、経営陣の意図を正確に汲み取る能力も重要です。 勤務地は東京都渋谷区（渋谷駅近辺）で、マンスリーフレックスタイム制（コアタイムなし）を導入。週3〜4日の在宅勤務が可能であり、自律的な働き方を実現できる環境です。 【入社後のキャリアパス】 入社後はまず現任の人事部長と並走しながら業務全体を把握し、段階的に人事部門の統括責任者としての役割を担っていただくことを想定しています。人材開発・タレントマネジメント・人事制度構築といった戦略人事の領域で専門性を深めながら、経営層と直接連携する重要なポジションとしてキャリアを築いていただけます。 【育成・サポート】 経営陣との密なディスカッションを通じて施策を形にしていくスタイルのため、入社後も経営層と一体となって業務を推進できる環境が整っています。セミナー参加費用・書籍購入費用の会社負担制度もあり、継続的な自己研鑽をサポートしています。 ▼企業の魅力 ニスコムは1972年の創業以来、50年超にわたって大手企業のITインフラを支え続けてきた独立系SIerです。ネットワーク・サーバの設計構築から運用・サポート、ヘルプデスク、DXオートメーションまで幅広い領域でサービスを展開しており、1年先の案件が内定するほどの安定した受注基盤を持っています。 従業員数562名、平均勤続年数14.5年という数字が示すとおり、社員が長く働き続けられる環境が整っています。非上場の独立系企業として、外部資本の影響を受けずに経営判断をスピーディーに行える点も特徴のひとつです。現在はDX領域への投資を積極的に加速させており、事業の進化と組織の成長が同時進行しているフェーズにあります。 経営陣は合理性を重んじるフラットなスタイルで、「スマートに成果を出すこと」を重視する文化が根付いています。コンプライアンスを重視した経営方針のもと、社員一人ひとりが自律的に働ける環境を大切にしています。 ▼業務の魅力 本ポジションの最大の魅力は、人事部門の統括責任者として「攻めの人事」を実践できる点です。給与計算などのルーティン業務はアウトソーシング済みのため、採用・人材開発・人事企画といった付加価値の高い業務に集中できる環境が整っています。 ・エンジニアのスキル可視化やタレントマネジメントなど、データを活用した戦略人事の実践 ・異業種転職者の経験を活かした配置・活用施策の企画 ・評価制度やジョブディスクリプションの構築など、人事制度の根幹に関わる業務 ・経営陣のビジョンを具体的な施策へ落とし込む「翻訳業務」という高度な役割 経営層と直接ディスカッションしながら施策を形にしていくスタイルは、人事のプロフェッショナルとして大きなやりがいと成長機会をもたらします。「オペレーションではなく、プラスを生み出す人事の価値創出」を目指す同社の方針のもと、組織の未来をデザインする重要な役割を担うことができます。 ▼働き方の魅力 ・マンスリーフレックスタイム制（コアタイムなし）：7:00〜21:00の間で1日7時間45分の勤務を自由に設計でき、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。 ・週3〜4日の在宅勤務：業務に応じた出社を前提としつつも、週の大半を在宅で勤務できる環境です。通勤負担を大幅に軽減し、集中して業務に取り組めます。 ・年間休日121日：土日祝日休み・年末年始休暇に加え、有給休暇・慶弔休暇・産前産後休暇・子の看護休暇・介護休暇など、ライフイベントに対応した休暇制度が充実しています。 ・残業月平均10〜20時間：業務効率を重視する社風のもと、過度な長時間労働を避けた働き方を実現しています。 ・賞与年3回：夏季（6月）・冬季（12月）・業績連動（3月）の3回支給で、成果が報酬に反映される仕組みです。 ・福利厚生：社会保険完備、インフルエンザ予防接種、健康診断、産業医面談、セミナー参加費用・書籍購入費用の会社負担など、社員の健康と成長を支援する制度が整っています。 ※本求人は、株式会社ビースタイルスマートキャリアが仲介する「ニスコム株式会社」の職業紹介案件です。

応募資格 ＜必須経験・スキル＞ 人事部長としての実務経験5年以上をお持ちの方を募集しています。マネジメント経験に加え、人材開発または人事企画のいずれかの経験を有していることが必須条件です。 ・人事部長としてのマネジメント経験 5年以上 ・人材開発の経験（エンゲージメント向上施策・教育研修の企画・実行など） ・または人事企画の経験（人事制度構築・タレントマネジメント・評価制度設計など） ▼歓迎経験 ・人事部門での実務経験 7年以上（1つの企業で継続して積み重ねた経験） ・社員対応の経験（ハラスメント対応・問題社員対応・トラブル対応など） ・行政対応の経験（労働基準監督署等との折衝） ・課題に対する施策立案・実行・改善のPDCAサイクルの実践経験

月給43万9285円～57万1428円 給与 月給439,285円〜571,428円 固定給：41万円～50万円 残業代：別途支給 ※管理職採用の場合は時間外手当の支給なし ※給与は就業時間、スキル、経験に応じて変動いたします。 【固定残業代/月】別途支給 ※管理職採用の場合は時間外手当の支給なし 【交通費/月】支給 ※上限5万円 【賞与】年3回（夏季賞与6月・冬季賞与12月・業績連動賞与3月） 【昇給】年1回

固定時間制 勤務時間 固定時間制 9:00～17:45（休憩60分／実働7時間45分） 実働時間： １月あたり 142.3時間 ＜勤務条件＞ ・フレックス：マンスリーフレックスタイム制（コアタイムなし）／7:00〜21:00の間で1日7時間45分の勤務時間を自由に設定可能 ＜在宅勤務制度＞ ・頻度：週3〜4日の在宅勤務が可能 ・補足：業務の状況に応じて出社をお願いする場合があります 平均所定労働時間： １月あたり 142.3時間

休日休暇 【休日・休暇】 ＜年間休日121日＞ 土日祝日休み、年末年始 有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇 子の看護休暇・介護休暇 他

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇 【福利厚生】 社会保険完備、インフルエンザ予防接種 健康診断、産業医面談 セミナー参加費用・書籍購入費用負担 他 定年：60歳 再雇用については応相談となります。

試用期間あり 期間: 3ヶ月 試用期間中の給与：本採用時と同じ 試用期間中の勤務時間：本採用時と同じ

キャッチコピー リモートワークあり！【ニスコム／フレックス 週3から4日在宅】＜年収615から800万＞人事部長候補／人材開発・人事企画を統括 雇用形態 正社員（人材紹介） 掲載企業名 ニスコム株式会社 ＼こんな方にもオススメ／ 一般事務・受付事務・経理事務・営業事務・総務事務の経験を活かしたい方 Word・Excelスキル・データ入力などパソコンスキルを活かしたい方 営業アシスタント・販売・受付・接客・現場事務・不動産事務 ・大学事務・事務職の経験がある方 貿易事務・英文事務・金融事務の勤務経験がある方 タイピング・電話応対・ファイリング業務・事務処理の経験がある方 積算・経理・財務・会計・人事・秘書の知識がある方 コールセンター・カスタマーセンター・カスタマーサポートでの勤務経験がある方 企業情報（備考） 企業名：株式会社ビースタイルスマートキャリア 設立日：2022/07/05 事業内容：人材派遣事業 （許可番号：派13-070506） 有料職業紹介事業 （許可番号：13-ユ-300624） 資本金：86,405,000万円 従業員数：389人 URL：http://www.b-stylejob.jp/ 採用HP https://q-mate.jp/bscsmartcareer/index.html キャリアの継続を自分のペースで実現ビースタイル