訪問リハビリの看護師/27529

仕事内容: 訪問看護ステーションにおける看護業務全般 利用者様のご自宅を訪問し、看護ケアの提供や療養生活に関する相談対応を行うお仕事です。医療職としての専門性を活かし、利用者様の暮らしを支える役割を担えます。

月給30万円～40万円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥300,000 〜 ￥400,000は1か月当たりの固定残業代￥55,000（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 ■給与内訳 ・基本給　245,000円〜　※ご経験・スキルを考慮のうえ、決定いたします.・固定残業代　55,000円（月30時間分、基本給に応じて変動）　※超過分は別途支給※上記に各種手当を別途加算して支給■各種手当 通勤手当　上限30,000円/月オンコール待機手当オンコール出動手当時間外訪問手当インセンティブ制度あり訪問時交通費全額支給賞与:年1回昇給あり試用期間6ヶ月（試用期間中の労働条件変更なし）

固定時間制 勤務時間・曜日: 9:00〜18:00休憩60分時間外労働 月平均10時間緊急対応可否は応相談

休暇・休日: ・週休2日制（土日祝）・年間休日：120日・年次有給休暇：法定通り付与・子の看護等休暇（有給）：小3まで対象　子ども1人：年間5日、2人以上：年間10日（試用期間中も取得可能）　急な子どもの体調不良時にも安心して取得できます・産前産後休暇・育児休業制度あり※利用者様の状況により、休日出勤の可能性あり。※休日出勤の場合は振替休日を取得できます。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【安心のサポート体制】・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）※条件あり・健康管理補助金制度（予防接種など）・社労士相談窓口（仕事やプライベートの悩みも専門家に相談可能です）・わいがや制度（経営陣を交えた会議・会食）・スタッフ紹介制度（フレンドシップ）【設備・働き方】・モバイル端末貸与（常勤のみ）・制服貸与・正社員登用制度あり・産休・育休取得実績あり・受動喫煙対策あり（屋内・敷地内全て禁煙）

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【求人の特徴】 年間休日120日以上, 土日休み 【禁煙対策】 ・受動喫煙対策あり（屋内・敷地内全て禁煙） CP1/一都三県 雇用形態: 正社員 給与: 300,000円 - 400,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給