ホテル・旅行関連企業での管理系職種全般

仕事内容 エーカンパニーは、貸切バス・ハイヤーの運送事業と旅行業を展開する東証スタンダード上場グループの一員です。芸能関係者やVIPの送迎を専門に担い、業界内で確固たる信頼と実績を築いています。映像コンテンツやライブコンサートのトータルプロデュース事業も手がけるエンタメ領域に深く根ざした企業です。 【ミッション・採用背景】 車両部の管理職ポジションに空きが生じることを受け、ドライバー25名を束ねる課長・所長クラスの後任を外部から採用することになりました。これまで同ポジションは内部昇格やドライバー出身者のキャリアアップによって担われてきましたが、今回は外部採用という新たな取り組みとなります。退職予定の部長が担ってきた業務を引き継ぎながら、将来的には課長職として組織を主体的にけん引し、次の部長候補となり得る人材の育成・定着を目指しています。 【担当業務の概要】 同社の車両部にて、ドライバーおよび内勤スタッフの勤怠・労務管理を中心に、営業所の運営を支える管理業務全般をお任せします。日々の運行に関わる調整から売上管理、官公庁への報告資料の作成まで、事業運営の中枢を担う重要なポジションです。副社長直轄の部署であり、経営層と近い距離で業務を行う環境です。 【具体的な業務内容】 ▼ドライバーの労働時間管理・データ整備 ・ドライバー25名の出退勤時間・休憩時間の確認および記録 ・給与計算の前段階となるデータの整備・本社への共有 ▼勤怠管理・シフト補助 ・ドライバーのシフト作成補助および勤怠状況の把握・管理 ・社内ルール・就業規則に基づくドライバーからの問い合わせ対応（判断が難しい事案は上長・本社へ情報共有） ▼売上集計・資料作成・官公庁対応 ・日次・月次の売上集計 ・経営層への定期報告（月1回程度）に向けた会議資料の作成 ・国土交通省への営業報告書など、年次提出書類の作成・対応（社内関係部門と連携） ・小口現金の管理 【組織体制・働く環境】 副社長直轄の車両部に所属し、経営層と近い距離で業務を進めます。入社直後は日勤帯（早番・中番等）を中心に業務を習得していただき、慣れてきた段階でシフトの幅が広がるイメージです。シフト制勤務のため、事故やトラブル発生時はシフト時間が前後する場合があります。月平均残業時間は概ね15時間以内（多い月でも20時間程度）であり、シフト通りの働き方が基本です。 【入社後のキャリアパス】 入社後約1年を目安に課長職へのステップアップを想定しています。課長役職手当（月3万円〜）が加算されるほか、役職に就くことで月額給与・賞与ともに大幅アップが見込めます。将来的にはドライバーのマネジメントも含む部門全体の統括を担い、次の部長候補として組織を支える存在を目指していただきます。 【育成・サポート】 運行管理者資格（旅客・貨物）を未保有の場合でも、会社支援のもと入社後に取得が可能です。資格保有者には資格手当として月1万円を支給しており、スキルアップを会社全体でサポートする体制が整っています。 ▼企業の魅力 エーカンパニーは2021年10月に設立された若い企業でありながら、東証スタンダード上場グループの一員として安定した経営基盤を持ちます。芸能関係者やVIPの送迎という高い専門性と信頼性が求められる領域で実績を積み重ね、業界内で確固たるポジションを確立しています。貸切バス・ハイヤーの運送事業に加え、映像コンテンツやライブコンサートのトータルプロデュース事業も展開しており、エンタメ業界と深く結びついた独自のビジネスモデルが特徴です。従業員数36名のコンパクトな組織ながら、上場グループの安定感と、スタートアップに近いスピード感・裁量の大きさを両立できる環境です。副社長直轄の部署に配属されるため、経営層の意思決定プロセスを間近で体感しながら働くことができます。 ▼業務の魅力 本ポジションは、ドライバー25名の労働時間管理・勤怠管理・売上集計・会議資料作成・官公庁への届出対応・経営層への定期報告など、運行管理部門の中核を担う重要な役割です。単なる事務作業にとどまらず、組織の運営そのものに関わる幅広い業務を経験できます。入社後約1年を目安に課長職へのステップアップを想定しており、課長役職手当（月3万円〜）の加算や給与・賞与の大幅アップが見込めるなど、成果がダイレクトに処遇へ反映される環境です。将来的にはドライバーのマネジメントも含む部門全体の統括を担い、次の部長候補として組織をけん引するポジションへの成長が期待されています。また、運行管理者資格（旅客・貨物）を未保有の場合でも会社支援のもと取得が可能であり、専門資格の取得を通じて市場価値を高めることができます。資格保有者には月1万円の資格手当も支給されます。 ▼働き方の魅力 シフト制勤務ながら、月平均残業時間は15時間未満と少なめで、最大でも20時間程度に収まります。有給休暇は個人都合の申請をすべて受け入れる方針のため、取得率70％以上と取りやすい環境が整っています。年間休日は127日程度（完全週休2日制・シフト制、土日祝＋夏季・年末年始休暇）で、育児休暇の取得実績もあります。福利厚生面では、社会保険完備・定期健康診断・インフルエンザ予防接種に加え、食事補助5,000円／月（現物支給）が支給されます。さらに、アイドル・アーティストのイベントチケットが一部無料・優待で利用できるという、エンタメ企業ならではのユニークな特典も魅力のひとつです。賞与は年2回（1ヶ月分×2回を想定）、昇給は年1回と、安定した処遇が期待できます。 ※本求人は、株式会社ビースタイルスマートキャリアが仲介する「株式会社エーカンパニー」の職業紹介案件です。

応募資格 ＜必須経験・スキル＞ 以下のいずれかの実務経験をお持ちの方を募集しています。 ・労務関連業務の経験（勤怠管理・労働時間管理・データ集計等） ・運送業における管理部門（内勤）の実務経験 あわせて、以下の経験・スキルを重視します。 ・チームや部下のマネジメント経験（リーダー職・管理職経験） ・Excelを用いた資料作成・集計業務などの基本的なPCスキル ▼歓迎経験 ・運行管理者資格（旅客・貨物）の保有 ・物流・運送業界でのドライバー経験後、内勤・管理職へキャリアチェンジした経験 ・売上集計・会議資料作成など、バックオフィス業務全般の経験 ・営業事務経験（請求書作成・売上管理等） ・旅客運送業における運行管理・労務管理等の経験

月給30万円～40万円 給与 月給300,000円〜400,000円 固定給：300,000円～400,000円 固定残業代：45,086円～61,448円 ※給与は就業時間、スキル、経験に応じて変動いたします。 【固定残業代/月】13時間/超過分は別途支給 【交通費/月】支給 【賞与】年2回 【昇給】年1回 固定残業代: 1ヶ月あたり 45,086円〜 超過分別途支給あり 固定残業時間: 1ヶ月あたり 13時間

固定時間制 勤務時間 固定時間制 0:00～23:59（休憩60分／実働8時間） 実働時間： １月あたり 158.6時間 ＜勤務条件＞ ・シフト制：勤務パターン例として7:00〜16:00、10:00〜19:00、14:00〜23:00、22:00〜7:00があります。入社直後は日勤帯（早番・中番等）を中心に業務を習得していただきます。 平均所定労働時間： １月あたり 158.6時間

休日休暇 【休日・休暇】 ＜年間休日127日＞ 完全週休2日制・シフト制 年間有給休暇：10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ■育児休暇取得実績あり ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■有給休暇（取得率70％以上） ■慶弔休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・アイドル・アーティストのイベントチケットなどが一部無料・優待 ・食事補助5,000円/月（現物支給） ・各種社会保険完備 ・定期健康診断 ・インフルエンザ予防接種

試用期間あり 期間: 3ヶ月 試用期間中の給与：本採用時と同じ 試用期間中の勤務時間：本採用時と同じ

キャッチコピー 【芸能人・VIP送迎の運行管理】＜年収420から560万＞ドライバー管理職候補／課長昇格想定／千代田区 雇用形態 正社員（人材紹介） 掲載企業名 株式会社エーカンパニー ＼こんな方にもオススメ／ 一般事務・受付事務・経理事務・営業事務・総務事務の経験を活かしたい方 Word・Excelスキル・データ入力などパソコンスキルを活かしたい方 営業アシスタント・販売・受付・接客・現場事務・不動産事務 ・大学事務・事務職の経験がある方 貿易事務・英文事務・金融事務の勤務経験がある方 タイピング・電話応対・ファイリング業務・事務処理の経験がある方 積算・経理・財務・会計・人事・秘書の知識がある方 コールセンター・カスタマーセンター・カスタマーサポートでの勤務経験がある方 企業情報（備考） 企業名：株式会社ビースタイルスマートキャリア 設立日：2022/07/05 事業内容：人材派遣事業 （許可番号：派13-070506） 有料職業紹介事業 （許可番号：13-ユ-300624） 資本金：86,405,000万円 従業員数：389人 URL：http://www.b-stylejob.jp/ 採用HP https://q-mate.jp/bscsmartcareer/index.html キャリアの継続を自分のペースで実現ビースタイル