システムエンジニア_nttd-365

仕事内容: ▼金融マイクロサービスの事業開発リーダー／メンバー ▼オススメポイント デジタル技術を活用した実サービスの企画、開発、 運用と幅広い経験ができます。 これまで同社が築き上げてきた顧客基盤をベースに、全国の銀行、 企業に対して新商品の事業開発を行います。 ▼業務の魅力 BaaS（Bank as a service）の進展に伴い、 金融サービスはマイクロ化され、必要なサービスを事業法人が組立てサービス を提供する時代の到来が想定されます。 同事業部ではこれまで国内のほぼ全ての金融機関向けに各種サービス（ スマホアプリ、インターネットバンキング、API機能、認証機能等） の提供を行ってきましたが、これらのコネクション・ノウハウ・ アセットを活用し、UI／UX、SAFe／ Agile等のプロセスを武器に次世代に必要なマイクロサービス の事業開発を進めています。 ▼担当の位置づけ NTTデータが提供するクラウド「OpenCanvas」及び パブリッククラウド（AWS等）を活用したマイクロサービスの企画／開発／ 拡販をしています。 現時点で数多くの銀行／企業／Fintechスタートアップ 様にご利用頂いており、フロントのスマホアプリの他、API機能、 認証機能、リモート営業ツール、電子契約など 新たなデジタルサービスの事業開発を進めています。 ▼具体的な業務内容 【企画】顧客課題に寄り添いつつニーズを掘り起こし、 デジタル技術を用いた新規サービスの事業化検討を推進する。 【開発】新規サービスおよび既存サービスのアジャイル開発を プロダクトマネージャまたはITアーキテクトの立ち位置で牽引する。 ▼対象顧客 金融機関様向けを中心にプロダクト開発を行い、 業界を超えてサービス展開しております。 ▼チーム体制と求めるポジション 同担当はビジネスディベロッパ、営業、UI／ UXやAgileのスペシャリストが約150名程在籍しています。 メンバー、およびメンバーの指導・育成を行えるチームリーダー を担っていただける方を募集します。 案件毎に営業メンバとスクラムチームを組成し企画、 開発から拡販までを一気通貫で担っていただくことを想定しています。 ▼アピールポイント（職務の魅力） デジタル技術を活用した実サービスの企画、開発、 運用と幅広い経験ができます。これまで同社が築き上げてきた顧客基盤を ベースに、全国の銀行、企業が顧客となります。全国の企業を相手に、 デジタル社会を支える仕組みを一緒に作っていきませんか？ ▼伸ばすことのできるスキル ・専門性：プロダクトマネージャ／プロジェクトマネージャ／ ITアーキテクト ・デジタル開発手法：SAFe、Agile、UI／UX、CI／CD、 DevOps、コンテナ ・デジタル技術：API、認証、データ分析、AI、クラウド）

求める人材: 【必須スキル】 <経験(OR条件)> ・Web系システムのプロダクトマネージャー／プロジェクトマネージャー／ITアーキテクトの経験を3年以上 ・スマホアプリのプロダクトマネージャー／プロジェクトマネージャー／ITアーキテクトの経験を3年以上 ・金融機関向けサービス開発経験3年以上 <スキル> ・社内外のステークホルダと良好な関係を築けるコミュニケーション力 ・課題を自ら発見し、論理的思考により解決まで導く、課題解決能力 <人財像> ・決められた枠に捉われず、自ら考え率先して周りを巻き込み行動できる方 ・物事を前向きにとらえて、成長に繋げられる、積極性を持った方 【歓迎スキル】 <経験> ・デジタル技術を用いた開発経験 ・海外での実務経験 <スキル> ・デジタル技術:API、認証、データ分析、AI、クラウド、ブロックチェーン ・デジタル開発手法:UI／UX、アジャイル、CI／CD、DevOps、コンテナ <他言語力> 特になし(英語力あれば尚よし) <資格> PMP、情報技術者試験、各種IT製品ベンダ資格 ☆富士誇の推しポイント☆ こんな方のご応募をお待ちしております！ ◆BaaSやマイクロサービスのニーズ拡大を背景に、企画から開発・拡販までを一気通貫でリードし、 　事業成長の中核を担っていきたい方 ◆アジャイルやクラウド（AWS／GCP等）を武器に、金融×デジタルの新しいサービスを「作る側」として社会実装したい方 ◆PM／ITアーキテクトとしての経験を活かし、メンバー育成やチームビルディングにも関わりながら、 　事業をスケールさせていきたい方

年俸550万円～1350万円 給与: 想定年収 550-1350万円 ※詳細は面接時にお伝えします

固定時間制 勤務時間・曜日: 9:30～18:00 ※労働形態:裁量労働勤務／フレキシブルタイム勤務／一般勤務 ※想定残業時間:月30時間程度

休暇・休日: ・完全週休2日制(土・日)、祝日 ・年末年始・夏季休暇 ・年次有給休暇20日(採用月により異なる) ・特別休暇(慶弔ほか) ・育児休暇・介護休暇制度など

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・昇給年1回 ・賞与年2回 ・交通費全額支給 ・各種社会保険完備 ・諸手当(住宅、扶養、他) ・財形貯蓄制度 ・社員持株会制度 ・共済／各種貸付制度 ・その他福利厚生施設

試用期間なし

その他: 人事書類選考 ⇒ 適性検査(SPI含む2種類)⇒ 部門書類選考 ⇒ 面接2回 ⇒ オファー面談 ◆応募の際には、下記3点の提出が必須となります。 ・写真付履歴書 ・NTTデータとの業務上の関わりについてご提出資料 ・署名済みの個人情報同意書 ーーーーーーーーーーーーー 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は、下記の連絡先までご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止も可能です。 株式会社富士誇 TEL：03-6859-8412 ーーーーーーーーーーーーー 雇用形態: 正社員 給与: 5,500,000円 - 13,500,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間