未経験歓迎 インフラ工事の営業・施工管理

仕事内容 「収入を上げたい」 「手に職をつけて長く働きたい」 そんな方にこそ、選んでほしい仕事です。 公共インフラを支える仕事として、 顧客との打ち合わせや提案を通じて、信頼関係を築きながら案件を進めていくポジションです。 ―――――――――― ✅未経験OK／営業と施工管理の両方を学べる ✅公共工事中心で安定した受注基盤 ✅資格取得支援・手当ありで収入アップ可能 ✅福利厚生充実で長く働ける環境 ―――――――――― 公共インフラ工事に関する、 顧客との打ち合わせや提案、見積作成などの営業業務および現場管理業務をお任せします。 最初は先輩と一緒に現場へ同行し、 仕事の流れを覚えるところからスタート。 いきなりすべてを任せることはないため、 未経験の方も安心してスタートいただけます。 【主な業務内容】 ■顧客対応・営業業務 ・顧客との打ち合わせ ・見積作成、積算業務 ・契約までのサポート ■現場調査・工程管理 ・現地調査、施工計画の立案 ・工事スケジュールの管理 ・進捗確認、報告書の作成 ■受注後のフォロー ・工事進捗の立ち会い ・現場での調整業務 ・協力会社とのやり取り 既存のお客様との関係構築が中心のため、 無理な新規営業やノルマに追われることはなく、 顧客とのコミュニケーションを通じて信頼関係を築きながら進めていく仕事です！ 【働きやすさ・評価制度について】 ◎評価や資格に応じて収入アップが可能 賞与年2回に加え、資格手当・役職手当などを整備しており、 スキルや経験に応じて収入向上が目指せます。 ◎既存顧客中心の営業スタイル 新規開拓や飛び込み営業はなく、 既存のお客様との関係構築を大切にしながら進めていく業務です。 ◎営業と施工管理の両方を経験できる 顧客対応だけでなく、工事全体にも関わるため、 幅広いスキルを身につけることができます。 ◎公共工事中心で安定した受注基盤 橋や道路などインフラ工事が中心のため、 景気に左右されにくく安定した環境です。 ◎休日・福利厚生が充実 4月から年間休日は120日！（現在は115日） 年末年始・お盆など長期休暇もあり、 腰を据えて長く働ける環境です。 ◎U・Iターン希望の方も歓迎 地域に根差した事業を展開しており、 腰を据えて長く働きたい方にも適した環境です。

求めている人材 ※本求人は、未経験から育成を行うことを目的とした募集のため、 若手層を対象とした採用となります。 ◎未経験歓迎 【必須】 28歳までの方（例外事由3号のイ：長期継続によるキャリア形成のため） 〈歓迎要件〉 ・普通自動車免許（AT限定可） ・人と接することやコミュニケーションが好きな方 ・営業や接客・販売などの対人業務の経験をお持ちの方（業界不問） ・施工管理や建設業界でのご経験をお持ちの方 〈こんな人におすすめ！〉 ・未経験から“手に職”をつけて長く働きたい方 ・人と関わりながら信頼関係を築く仕事がしたい方 ・提案や調整など、コミュニケーション力を活かしたい方 ・他業種からの転職も大歓迎！ （製造・飲食・ドライバー・ホテル・販売・接客・事務・営業など） ・地域や街のためになる仕事に携わりたい方 ・安定企業で腰を据えて働きたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・28歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

745-0022山口県周南市橋本町１丁目７０番地 株式会社九内 【交通手段】 交通・アクセス 山陽本線 下松駅より車で10分

月給22万円～32万円 給与詳細 基本給：月給 22万円 〜 32万円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ※基本給・固定残業代の総額 固定残業代：あり 1ヶ月あたり28,900円～41,900円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給します。 平均残業時間は2時間/月 ・昇給（1月あたり2,000円～10,000円） ‧通勤⼿当（2km以上、上限1万円∕⽉） ‧賞与年2回（8⽉‧12⽉/前年度実績2.5か月分） ‧住宅⼿当（独身・単身者/賃貸住宅に居住する単身者世帯主1.5万円） ・家族手当（不要の子息に入学時支給/小学校10万円、中学校15万円、高校20万円、大学25万円） ・役職手当（主任1万円、課長2万円） ‧残業⼿当（深夜・早朝勤務なし） ‧資格⼿当（例：建築施工管理技士など上限3万円） ・車両手当（自家用車を営業で使う場合） ・食事手当 【給与例】 給与例 ＜モデル年収＞ 未経験：3,536,800円 経験者：5,142,800円

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 8:00〜17:00（休憩60分）

休日休暇 週休二日制 日曜・祝日・その他 4月より休日数アップ！年間休日120日（現在は115日） 夏季休暇、年末年始休暇 半年経過後の年次有給休暇日数10日（入社1日で一日付与、半年後9日付与）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ・確定拠出年金 ・退職金制度あり（勤続2年以上） ・新入社員研修、若手育成研修などの研修制度あり ・資格取得支援あり ・社外研修、リスキリング ・メンター制度 ・ステップアップチャレンジ制度（健康経営） ・ワークライフバランス推進制度（健康経営） ・グループ内施設補助 ・昇給あり ・再雇用制度あり（65歳まで） ・育児休暇制度あり ・クーラー付きジャンパー貸与（空調服）

試用期間なし

• 業界未経験歓迎
• 資格取得支援あり
• バイク通勤OK
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 交通費支給
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし