スパリゾート施設内レストランの調理スタッフ

仕事内容 ✅未経験OK！まずは調理補助からスタート！ ✅料理長がマンツーマンで育成！ ✅月給23万スタート！年休115日！ ✅海とスパに囲まれた癒しの職場 ⭐応募後の自動返信メールにて、 即面接予約できます！ ⭐電話応募もOK！☎：0466-29-0688 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「家では料理作るけど仕事にできるかな…」 そんなあなた、「江の島アイランドスパ」で キッチンスタッフに挑戦してみませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 観光施設「江の島アイランドスパ」内にある 飲食店で、簡単な調理補助からスタート。 *-*-*-*-*-* ＜具体的には＞ ・野菜カット、盛り付けなどの補助 ・レシピに沿った簡単な調理 ・皿出しや片付け ・先輩のお手伝い全般 ＼✨「観光地ならでは」の働きやすさ／ 都心の飲食店のように“せかせか”した 雰囲気はなく、お客様もリラックスして 過ごされています。 「江の島が好き」「観光地で働いてみたい」 という方にぴったりです！ ⭐未経験活躍の理由！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■頑張りを応援したい料理長！ ■包丁を使った簡単料理レベルでOK ■マンツーマンでの研修 「家庭で料理する」「家族にごはんを作る」 経験があれば業界未経験も大歓迎！ 調理学校卒業後、他業種で働いていたという方も歓迎です。 洋食と中華、それぞれに料理長が在籍。 あなたのレベルに合わせて、 優しく丁寧に研修していきます◎ ⭐ 都会の飲食と違う、穏やかさ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「せかせかした雰囲気が苦手…」という方に オススメ！観光地だからこそ、お客様も働く 人も、気持ちに余裕を持って過ごせます。 ⭐飲食デビューから正社員に ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ アルバイト経験すらなかった方が、 今では正社員として活躍中。 調理の技術も学びながら、 安定して働ける環境が整っています。 ［業務内容変更の範囲］会社の定める業務 ［勤務地変更の範囲］会社が定める就業場所 ［転勤〕当面はなし、必要に応じてあり

求めている人材 【必須条件】 包丁が使える方（まずは家庭レベルから） 食べること・作ることが好きな方 【歓迎条件】 飲食業界に挑戦してみたい 人と接するのが苦手じゃない 観光地の雰囲気が好き 都会の飲食では続かなかった 温泉やスパに癒されたい人 【こんな方にピッタリ】 ・「料理は好きだけど、仕事にしたことはない」 ・「江の島が好き」 ・「観光地で働くのに憧れがある」 ・「接客よりも、裏方の仕事が合っている」 ・「忙しすぎる飲食現場が合わなかった」 ・「家庭の延長でゆっくり覚えたい」 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

職場環境 「チームワークを大切にしたい！」 そんな方にぴったりの職場♪ スタッフ同士が助け合いながら、 お客様に喜んでもらえるお店を 目指しています。勤務後に温泉で リラックスできるのも嬉しいポイント！ 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙） 【受動喫煙対策】■屋内全面禁煙

251-0036神奈川県藤沢市江の島2-1-6　江の島ホテル　江の島アイランドスパ 株式会社飯田産業　江の島ホテル　江の島アイランドスパ 【交通手段】 交通・アクセス 片瀬江ノ島駅から徒歩10分

月給23万円以上 給与詳細 基本給：月給 23万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ■賞与：年2回(業績による) ■昇給：年1回 ■基本給23万円以上+交通費(月5万円まで)+残業手当 ※経験・能力を考慮し、給与額を決定いたします。 ※調理師免許資格手当あり 【給与例】 給与例 【年収例】 ✅入社1年目： 約300万円（月給23万円＋賞与＋残業代） ✅入社3年目（リーダークラス）： 約350万円（月給26万円＋賞与＋残業代） ✅入社5年目（店長候補）： 約420万円（月給30万円＋賞与＋残業代）

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 【契約期間】定め無 【勤務形態】シフト制 【勤務時間】実働８時間 休憩：1時間 【シフト例】 9：30～18：30(休憩1時間) 11：30～20：30(休憩1時間) 12：00～21：00(休憩1時間) ■【就業場所変更の範囲】会社が定める就業場所

休日休暇 ■年間115日(月9～10日) ■有給休暇あり ■出産・育児休暇 ■慶弔休暇 ■裁判員特別休暇 ■看護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給（月5万円まで） ■残業代全額支給 ■役職手当 ■従業員持株制度 ■保養所（箱根・河口湖） ■再雇用制度（65歳まで ※65歳以降は条件により延長可能） ■退職金制度（勤続年数3年以上対象） ■転勤：当面なし ※業務上、必要に応じて有 ■出勤日は、温泉・プール無料 ■制服貸与あり

試用期間あり 試用・研修期間：6か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 中途入社50％以上
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 研修あり
• ブランクOK
• 交通費支給
• 社割あり
• 第二新卒歓迎