人材コーディネーター/新規事業/リーダー候補

仕事内容: 【月給30万円～＋賞与年2回＋インセンティブ】 【土日祝休み・年間休日120日以上】 【新規事業の立ち上げを担うリーダー候補募集】 人材コーディネーターとして、これから立ち上がる新規事業を一緒に育てていくポジションです。 「人と企業をつなぐ仕事を、もっと深く手応えのある形で続けたい」 「決まった型の中ではなく、自分の経験を活かして事業づくりに関わりたい」 そんな想いをお持ちの方に、ぜひ見ていただきたい募集です。 今回の事業は、当社にとって未知の領域。 だからこそ、完成された仕組みの中で動くのではなく、これからのやり方を考え、つくり、育てていける面白さがあります。 クライアント企業の開拓から求人ニーズのヒアリング、候補者との面談、マッチング提案、面接日程の調整、入社後のフォローまで、幅広い業務を通して事業の土台をつくっていく役割です。 成果を急ぐのではなく、じっくりと信頼を積み重ねながら、本当の意味で人材課題の解消に向き合う姿勢を大切にしています。 すぐに答えを出すより、相手の状況を丁寧に聞き取り、最適な提案へつなげていく。その積み重ねが、事業そのものの成長につながっていきます。 建設コンサルタントとして公共工事の発注者支援を中心に事業を展開してきた当社には、安定した経営基盤があります。 その安定性があるからこそ、新しいことに挑戦しやすく、立ち上げ期でも前向きに試行錯誤できる環境です。 また、入社後は人材コーディネーターの講習を受けていただくため、これまでの経験をベースにしながら、業務理解を深めていけます。 業界経験は不問。建設業界での経験も必要ありません。 人材の仕事に携わった経験を、新しいフィールドでさらに広げていきたい方を歓迎します。 新規部署の中心人物として、白紙の状態から事業を組み立てる。 その挑戦にやりがいを感じられる方に、ぴったりの環境です。 ────────────────

月給30万円以上 給与: 【給与】 ・月給30万円～＋賞与年2回＋インセンティブ ・昇給：年1回 ・賞与：年2回 【想定年収】 ・360万円～450万円 【補足】 ・残業手当（超過分）別途支給 ・交通費全額支給 ・安定収入をベースに、成果も評価される給与体系です 【給与イメージ】 ・経験を活かして、月給30万円スタートを目指せます ・賞与年2回とインセンティブで、頑張りをしっかり反映します ────────────────

固定時間制 勤務時間・曜日: 【勤務時間】 9:00～17:30 ・実働時間：7.5時間 ・休憩時間：1時間 【勤務のイメージ】 ・平日勤務で、土日祝はしっかりお休み ・完全週休2日制 ・休日出勤があった場合は代休取得あり ・直行直帰もOK 【働き方のポイント】 ・新規事業に関わりながらも、無理のない勤務体系 ・日中の時間帯で働けるため、生活リズムを整えやすい環境です

休暇・休日: 【休日】 ・土日祝休み ・年間休日120日以上 ・完全週休2日制 ・休日出勤した場合は代休取得あり 【休暇制度】 ・夏季休暇（4日／7月～9月の任意の月に取得できます！） ・年末年始休暇（6日） ・有給休暇 ・GW休暇 ・慶弔休暇 ・産休・育休 【勤務イメージ】 ・平日しっかり働いて、週末はリフレッシュしやすい環境です ・長期休暇もあるため、オンとオフの切り替えがしやすい働き方です

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・各種社会保険完備 ・交通費全額支給 ・残業手当（超過分） ・住宅手当（最大5万円までの家賃補助） ・家族手当 ・資格手当：3つまで ・資格取得制度 ・健康診断 ・懇親会あり ・技術発表会・研修会あり ・新人研修制度あり 【働きやすさの補足】 ・安定した基盤のある会社で働けます ・研修や講習があるため、業務理解を深めやすい環境です

試用期間なし

その他: まずはWEBよりご応募ください。応募情報選考後、ご連絡をさせていただきます。 この求人は職業紹介の求人です。 求人登録企業情報 株式会社アイクリエーション 許可・届出受理番号 有料職業紹介許可番号：12-ユ-301309 雇用形態: 正社員 給与: 300,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間