マネジメント担当候補/農場運営・人員管理《株式会社兵庫ネクストファーム》

仕事内容: ＼マネジメント経験3年以上（業界／職場人数不問）の経験をお持ちの方、必見!／ 「今のマネジメント経験を、もっと広いフィールドで試してみたい…」 「もっと大きな組織や事業を動かす立場にステップアップしたい…」 「でも、異業種に転職して今までのマネジメント経験が通用するのか不安…」 これまで現場をまとめてきたからこそ、「もっと裁量を持って仕事がしたい」と感じることがありますよね。 今の経験を活かしながら、新しい業界でさらにキャリアの幅を広げられる環境があれば理想的だと思いませんか？ そんなあなたにオススメ! 「株式会社兵庫ネクストファーム」なら、 農業経験不問で、これまでのマネジメント経験を活かせます! 生産性・品質・人員配置・業務改善など、農場運営そのものに関われるポジションです! 気になった方は、ぜひ最後までご覧ください! ──────────────── ＼マネジメント経験を活かして農業の未来を動かす!／ 拠点運営・マネジメント担当候補 (正社員) を大募集! マネジメント経験3年以上　必須 ──────────────── ❖おすすめPOINT3選 [1] マネジメント経験を活かして農場運営に携われる! [2] 異業種から新しいキャリアに挑戦できる◎ [3] 将来は農場長を目指せるキャリアアップ環境! ❖どんなお仕事？ 90名規模の大規模農場で、これまでのマネジメント経験を活かしながら、生産計画や人員配置、スタッフ育成、業務改善など、農場運営を幅広く担う仕事です。 農業経験は問わず、現場に入りながら人・モノ・工程を動かし、より良い生産体制づくりを進めます。 【具体的には】 ・パートスタッフのマネジメント ・作業計画、シフト設計、人員配置の最適化 ・作業進捗、品質、安全管理 ・チームメンバーの育成、評価 ・作業改善、業務の標準化 ・労務管理、働きやすい現場づくり ・出荷計画の策定、進捗管理 ・パッキング工程の管理 ・在庫、品質チェックおよび基準管理 ・配送ルート、物流オペレーションの最適化 ・生産性向上、コスト改善施策の立案 ・本社、他拠点との連携 ・新規設備、技術導入の推進 ・チームビルディング、成長支援 ※仕事内容変更の可能性：あり (将来的には、適性や事業状況に応じて拠点運営・人員管理など、事業運営に関わる業務へ変更となる可能性があります) ────────────────

求める人材: ❖応募資格、ご経験等 ・年齢不問 ※中途採用の中高年 (ミドル・30代40代50代) 活躍中 ※新卒可 (10代・20代可) ※第二新卒可 ・学歴不問 ・経験： 【必須】 ・マネジメント経験3年以上（業界／職場人数不問） ・現場業務に抵抗がない方 【歓迎】 ・製造、物流、小売など、現場管理の経験をお持ちの方 ・生産性改善、品質改善の経験をお持ちの方 ・5名以上の組織マネジメント経験をお持ちの方 ・資格：不問　無資格OK 【歓迎】普通自動車運転免許 (AT限定可) ❖この仕事が向いている人 ・資格不問! ・これまでのマネジメント経験を新しい業界で活かしたい方 ・大規模農場でダイナミックな栽培にチャレンジしたい方 ・現場改善や組織づくりに携わりたい方 ・将来的に農場全体の運営を担いたい方 ────────────────

月給35万7142円～57万円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥357,142 〜 ￥570,000は1か月当たりの固定残業代￥80,142〜￥125,000（40時間相当分）を含む。40時間を超える残業代は追加で支給する。 ❖給与補足 月給 357,142円～570,000円 ※経験・能力を考慮のうえ決定します 【給与詳細】 ・基本給：277,000円～445,000円 ・固定残業手当：80,142円～125,000円（40時間分） ※時間外労働の有無にかかわらず、40時間分の時間外手当として80,142円～125,000円を支給。 40時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜給与補足＞ ■ マネージャー：年収約500万円～700万円 ■ 農場長：年収約700万円～1,000万円 ※経験・能力・配属ポジションにより変動 ※成果・役割に応じて昇給・昇格の機会あり #賞与あり (年2回＋決算賞与：業績による) #昇給あり (年1回 業績による) #通勤手当あり (実費支給：上限 30,000円/月) #時間外手当あり

固定時間制 勤務時間・曜日: 就業日 ・月～土のシフト制 勤務時間 8:00～17:00（実働8時間） ※部門や季節により、早出・遅出の場合あり （早出）07:00～16:00 （遅出）09:00～18:00 （夏季）06:00～15:00　など 休憩時間 60分 時間外 月平均20時間

休暇・休日: ・シフトによる ・基本は土日休み or 日月休み ※週休2日制 【休暇】 ・年末年始休暇 ・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ❖待遇・福利厚生 ・社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生） ・受動喫煙防止対策：屋内全面禁煙 ・雇用期間の定め：なし ・定年制：あり（60歳） ・再雇用制度：あり（65歳 ※嘱託職員として1年更新で再雇用可） ・オンライン面接可能

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ➽ 運営元：株式会社Be win（じょぶる兵庫） 当社は地域密着型の求人情報サイト「じょぶる兵庫」の運営をしております。「転職成功」のために、企業への密着取材を通じた生の情報をお届けしています。 ＼もっと知りたい方は長押しで詳細もチェック!／ https://be-win.co.jp/hyogo/jobarticles/9173485 ➽ 応募方法 [1] まずは「応募画面へ進む」ボタンをタップ! [2] 当社オペレーターからお電話いたします。 ※ 応募後、企業に通知が行く前に、事前に「本音で」疑問を解消できます♪ 電話して違うなと思ったらキャンセル・ご辞退も大丈夫です! 【オンライン面接、移住サポート、UIJターン歓迎】 車通勤OK・バイク通勤OK、副業・Wワーク応相談、原則転勤なしなど、条件面が気になる方へのオンライン転職相談も随時受付中です! 地元の移住支援金制度などについて詳しく知りたい方もお気軽にお問い合わせください。 ※本求人は株式会社Bewinが独自取材して掲載しております。 ・事業許可番号：35-ユ-300024 ※社内確認用：SG0001-N 雇用形態: 正社員 給与: 357,142円 - 570,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 172時間

• 交通費支給