ケーブルテレビの訪問営業

仕事内容: 【求める人物像】 ・明るく元気に挨拶できる方 ・スケジュールを自分でコントロールし、 業務を行える意欲のある方 ・自身の業務をしっかりとやり遂げる 責任感の強い方 【人柄重視の採用】 人物面を重視しているため、 できるだけ多くの方と 面接でお会いしたいと考えています。 【経験やスキルは不問】 「営業スキルに自信がない…」 「初めての転職で不安…」 という方も、ぜひご応募ください。 未経験スタートが多いのが当社の特徴です。 必要なスキルは入社後に身につけられるので ご安心ください。 【プライベートとインセンティブの好バランス】 固定休日（週休2日）で休日出勤は ありません。 頑張った分だけ給与に反映される インセンティブ還元率も業界最大級です。 【具体的な仕事内容】 戸建や集合住宅にお住まいのお客様へ ケーブルテレビの商品 （テレビ番組やWi-Fiなど）を ご案内するお仕事です。 具体的には、 一人暮らしの方やファミリー層、 シニア層といったお客様に、 アニメやスポーツなどのテレビ番組や インターネットサービスをご案内します。 さらに、時代に合わせた新商材も 都度追加されます！ 近年では格安携帯や動画配信サービス、 生活に寄り添ったオプションサービス （スマホ、電気、防犯カメラなど）も追加。 様々な角度から提案できるため、 飽きることなく仕事を続けられます。 営業未経験の方が多い為、 トーク例や話し方マニュアルなどの ツールが充実しています。 それを基にお客様へ提案していきます。 ＜営業手法の一例＞ キャンペーンチラシを投函後、 お客様宅のWi-Fiやスマホの利用状況を伺い 最適なプランをご提案します。 【仕事のポイント】 ・未経験スタートの先輩が9割以上！ そのため、研修制度やフォロー体制が 充実しています。 例えば、ビジネスマナーやコンプライアンス、 個人情報の取り扱い、セルフマネジメント などを一から研修します。 実務経験豊富な研修担当が、 最速で実績を上げるための商材研修や 営業マニュアルを用意していますので ご安心ください！ ・インセンティブ還元率は業界トップクラス！ 成約数がダイレクトに収入へ反映されるので 頑張りがいがあります。 成約しやすい商材というのも強みです。 ・残業少なめ（月平均10時間程度） ワークライフバランスを重視した 働き方が可能です。 代表の「全社員が光り輝く会社にしたい」 という想いを形にしています。 【自由度の高い働き方】 1日のうち、オフィスにいることは ほとんどありません。 現場へは1人で車移動することが多く、 スケジュールも自分で立てられます。 どのように成果を出すかは自分次第です！ 制服や営業に必要な資料、鞄などは貸与。 用意するものは前向きな気持ちだけです！

求める人材: ・35歳以下（長期キャリア形成を図るため／例外事由3号のイ） ・普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方

宮城県仙台市青葉区一番町2-1-2NMF仙台青葉通りビル6F DSP株式会社

年俸400万円～800万円 給与: ※提示の金額は目安でありご経験・選考内容により変動いたします。 ・月給(基本給 ＋出向手当 ＋業務手当)＋業績インセンティブ＋時間外労働手当＋通勤手当 ・昇給：あり ・賞与：あり（※配属先によって異なります） （モデル給与例） 入社1年/26歳：580万円　　入社3年/30歳：860万円 ・給与条件 宮城（仙台） ・月給： 219,000円(基本給 175,000円＋出向手当 13,000円＋業務手当 31,000) ＋業績インセンティブ＋時間外労働手当＋通勤手当(上限30,000円) ・昇給：あり ・賞与：あり（※配属先によって異なります） ・給与補足 配属前： 200,000円の日割り 配属 1か月〜：219,000円＋業績インセンティブ＋時間外労働手当＋通勤手当（最大30,000円） 配属 7か月〜：235,000円＋業績インセンティブ＋時間外労働手当＋通勤手当（最大30,000円） 福岡(福岡、北九州) ・月給： 200,000円(基本給 175,000円＋出向手当 7,500円＋業務手当 17,500円) ＋業績インセンティブ＋時間外労働手当＋通勤手当(上限30,000円) ・昇給：あり ・賞与：あり（※配属先によって異なります） ・給与補足 配属前： 200,000円の日割り 配属後： 200,000円＋業績インセンティブ＋時間外労働手当＋通勤手当（最大30,000円）

固定時間制 勤務時間・曜日: 9:30～18:30（休憩1時間）※実働8時間 ※配属先により前後する可能性あり

休暇・休日: ・完全週休2日（火・水曜日） ・夏期休暇 ※配属先により異なる ・冬期休暇 ※配属先により異なる ・有給休暇（入社6か月後10日付与） ・慶弔休暇 ・産前産後育児休暇（取得実績有り） ・特別休暇 ・学校行事強制参加休暇（お子様の運動会や入学式など） 年休110日～115日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・加入保険：社会保険、労働保険完備（健康、厚⽣年⾦、労災、雇⽤） ・リファラル制度 お友達をDSPへ紹介 ・ジョブローテーション制度 違う職種にチャレンジ ・イベント各種（サークル活動/歓迎会等） ・昇給・賞与賞与（毎月の給与に分配など別途支給無し部署あり） ・業績インセンティブ（部署により支給あり） ※業界最⼤級の還元率※ ・営業交通費（会社全額負担） ・通勤⼿当（上限月3万円） ・出向手当 ・業務手当

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：異なる 試用期間中の給与：月給 ￥200,000 〜 ￥219,000 試用期間中の労働条件の内容：給与補足：配属前： 200,000円の日割り。配属 1か月〜：219,000円＋業績インセンティブ＋時間外労働手当＋通勤手当（最大30,000円）、配属 7か月〜：235,000円＋業績インセンティブ＋時間外労働手当＋通勤手当（最大30,000円）

その他: この求人はETK&Co.合同会社が 委託された有料職業紹介による求人です。 応募後は当社よりご連絡をさせていただきます。 本求人以外にも取り扱い求人が多数ございますので、 どうぞお気軽にご相談ください◎ ・有料職業紹介 許可番号27-ユ-305038 管理:259938 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 4,000,000円 - 8,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 170時間

• 交通費支給