誰か~!元気すぎるウチの若手たち、まとめてくれませんか?居酒屋スタッフ(店長候補)

仕事内容: ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ガミガミ指示を出すマネジメント不要。 若手の背中を支え、手のひらで転がす(笑) 「面倒見のよさ」をウチで活かしませんか？ ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ 【経営陣からの本音メッセージ】 ⭐若手の熱量は100点。 でも、ブレーキ役が足りません。 ￣￣／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 取締役やマネージャーなど、 当社の経営陣は20代〜30代が中心。 現場は、20～30代の元気な若手たちが中心。 全員が「飲食未経験」ながら、 SNSをバズらせたり、 お店を盛り上げたりと、 凄まじいエネルギーで突っ走ってくれています◎ ただ、若い力だけで走っている分、 時には「無理や無茶」をしてしまったり、 一歩引いた大人の視点が足りずに空回りしてしまう場面も。。 私たちが今求めているのは、 数値やルールだけでガチガチに現場を縛るマネージャーではありません。 経営陣である私たちと同じ目線を持って、 若手たちの良きアニキ・姉貴分として話を聴き、 チームを良い方向へ軌道修正してくれる 「面倒見のいい調整役」です！ ⭐別業態の展開も決定。 ベンチャーだからポストは無限。 ￣￣／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 直近でも「新業態の立ち上げ」が決定しており、 将来的には1000店舗展開や海外進出、 上場を本気で視野に入れています。 組織がどんどん大きくなっているからこそ、 店長職はもちろん、エリアマネージャー、人事、商品開発など、 上のポストが次々と生まれています。 「今の職場では上が詰まっていて ステップアップできない」 「勢いのある環境で、経験を活かして 一緒に会社を大きくしたい」 そんな想いを持つあなたを、 コアメンバーとして大歓迎します。 若手の可能性を広げながら、 自分自身も高みに上っていく、 ぜひ一緒に、これからのGlobal Oceanをつくっていきましょう。 ----------------------------- 【仕事内容】 SNSで話題の「福包酒場（フーパオサカバ）」にて、 店舗運営業務全般をお任せします。 ■ホールでの接客、キッチンでの簡易調理・盛り付け ⇒オペレーションはシンプル化されているため、 飲食未経験でも早期習得が可能！ ■スタッフの採用・育成・シフト管理 ■売上管理、原価管理、発注業務 ■顧客満足度を高めるための施策立案 ■地域特性に合わせた集客戦略の実行 ⇒「こんなイベントやったら面白そう！」 「このメニュー推していこう！」など、 あなたのアイデアでお店を盛り上げてください。 ----------------------------- そして、 あなたの最大のミッションは… ----------------------------- ✅若手の無茶を、面白いアイデアへ着地させる 「これやりたいです！」という 若手の突飛な発想を否定せず、 「じゃあ、どうすれば利益を出しながら安全に実行できるか」 をあなたの経験をもとに噛み砕き、 形にしていきます 。 ✅「伴走型」のチーム作り 現場の若手社員やアルバイトたちとの コミュニケーションを大切にし、 それぞれの個性を活かしながら お店を一つにまとめてください 。 ✅店舗運営の仕組み化と次世代の育成 これからの店舗拡大を見据え、 感覚だけで動いていた現場に 「無理のない効率的な運営マニュアル」や 「教育の土台」を少しずつ浸透させていく、 組織づくりの面白さを味わえます。 ╭━━━━━━━━━━━╮ 経験より必要としているのは あなたの「人間力」 ╰━━ｖ━━━━━━━━╯ 飲食店経験や調理スキルは問いません！ 必要なのは、技術よりも“人を見る力”や“まとめる力”。 包丁を握れるかよりも、 どうすればうまく回るか。 どうすれば、この空間が心地よくなるか。 その“センス”こそが、ここでは最大の武器になります。 過去の経歴も問いません。 真面目に向き合い、誠実に人と関われる人なら、 実力次第で、一気に上を目指せるフィールドです。 あなたのポテンシャル、ここで爆発させてみませんか？

求める人材: 【飲食業未経験大歓迎！／学歴・年齢不問】 ★業種不問でマネジメントや新人育成、スタッフ管理などの経験がある方大歓迎！ ★人に教えたり、まとめるのが得意な方大歓迎！ ◎既卒・フリーターOK！ ◎第二新卒・ブランクOK！ ◎新卒歓迎 ◎独立希望OK！ 【一つでも当てはまる方はなお歓迎！】 ■飲食業でチャレンジしてみたい ■仕事もプライベートもどっちも大切にしたい ■流行やトレンドに敏感で、バズる店の店舗運営をしてみたい ■頑張りを正当に評価してくれる環境で働きたい ■ゆくゆくは上のポジションや独立を目指したい

月給30万円以上 給与: 固定残業代あり：月給￥300,000以上は1か月当たりの固定残業代￥32,500（19時間相当分）を含む。19時間を超える残業代は追加で支給する。 給与： 月給 300,000円 〜 350,000円以上 ＋ インセンティブ ※経験や年齢を考慮の上、決定します。 （内訳：基本給＋固定残業代32,500円/19時間分含む。超過分は別途支給）

変形労働時間制 勤務時間・曜日: 【シフトパターン】 ①15:00～00:00 ②15:00～23:30 ------------ 勤務店舗によって異なりますが 基本的に上記の勤務時間です！ 終電の時間はもちろん考慮します♪ -------------------------- 【営業時間】 ■月～金曜日 15:00 - 23:30 ------------ ■土・日・祝日 12:00 - 23:30 ※年中無休 特例措置対象事業場の制度を適⽤しております

休暇・休日: ■シフト制 ■月6日休み ※働き方については応相談！ ■休日出勤手当 ■有給休暇（入社半年後より付与） ■育児休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【充実の福利厚生】 ■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■社宅あり（社内規定あり） ■私服出勤OK ■制服貸与 ■引越し代全額会社負担 【スキルアップ支援】 ■社内研修 ■独立制度（従業員は経営者視点をもっているからこそ、昇格や経営者になるスピードも速いです） ■資格支援制度（食品衛生責任者・甲種防火管理者／全額会社負担） ■教育研修制度 【充実の教育制度】 ・料理勉強会 ・サービス勉強会 ・マネジメント勉強会 など… あなたのキャリアアップを応援する制度多数！理想のキャリアアップに向けて、存分に活用してください。

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ※試用期間短縮の可能性あり（1～3ヶ月） ※店長候補・経験者は研修期間なし ＜ Global Ocean ～当社について～＞ イタリアン、フレンチ、ハワイアン、中華など 多ジャンルのブランドを武器に、出店を加速。 現場で終わらせない。 店長で終わらせない。 その先にある「経営」まで、リアルに見せる会社です。 年齢や社歴で順番待ちをする場所じゃない。 チャンスは“空席”として、常にそこにある。 掴むかどうかは、自分次第。 ⭐遠方の方は、オンライン面接も大歓迎です。お気軽にご相談ください！ 雇用形態: 正社員 給与: 300,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 191時間

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